この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業であれば平日は自分のスケジュールで自由に活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みではないので、友人と疎遠になる。有...続きを読む(全144文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業であれば平日は自分のスケジュールで自由に活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みではないので、友人と疎遠になる。有...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも部署によるが、事務系の部署では基本残業なしの週休2日で働けるのでプライベートとのバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内システムが充実しており、急な現場対応等もちゃんと申請すれば残業代は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に合わせたスケジュ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
近年、社会情勢を考慮してか毎月1日定休や年末年始の休日が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減を推奨しているが、本社と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
水曜日は完全に休暇となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しいと思うが、BtoCビジネスで人不足の状況から週休が取りにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
・長期休暇が年末年始のみで、年末年始も有給取らないと休めない
・年間休日は増やすべき
・昇給...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
前もって予定を組んでおけば有給休暇は非常に取りやすい環境だと思う。時間休やアニバーサリー休暇の活用も積極的で、どうしても外せない用事がある場合...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人員が足りている支店であれば、残業時間は常識の範囲内で納められますし、休日出勤も全くといっていいほどありませんでした。私の所属した支店では、営...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうやっても残業するしかない状況にどの部署も追い込まれているイメージで、休日出勤や深夜に渡る残業をよく目にします。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
設計社員は1番休みがとりやすいと思います。
お客様との打ち合わせは営業社員や現場監督がやる為、設計社員はお客様の前にでません。
その為、仕事に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本社や忙しくない店舗であれば、ワークライフバランスは充実したものになると思われる。
但し、給与はあまり高くない。営業に関しては、残業が基本的に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
平日休みの為、出かける時は比較的どこもすいてる事が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みではあるものの、結局の所休みでも...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一人一役なのである程度、自由に休みが決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一役なので、長期休暇が取れない。
とれたとしても...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは自分の都合で取れるので、予定がたてやすい。もちろん段取り次第では連休も取れます。仕事量が増えると残業になるが、きちんと手当てがつくので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務料が調整できないが、受注が低調で暇な時がありその時は残業も少ないし休める。主に決算後は、前倒しでかなり完工させた反動で暇になる。優しい上司...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗の営業時間に合わせて業務をしているため、どんなに遅くても、21時には業務が終了する。
契約を取れていれば、休みたい時に休みが取れる。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
本社は早い段階でリモートワークを導入していました。1年程度続けてやっていたと思います。現在は在宅やってなかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業体質な方には、休日出勤も当たり前、残業もパソコンの接続を切れば何時間でも可能な為、お金を稼ぐ為の環境は整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇を自身の有給休暇で賄う為、実質自由に使える日数が半分になった。毎月1日は定休日という謎ルールがあるが、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やるだけやったら評価してもらえる。しかし、そこまで行くのが一苦労。認められるための研修は充実しています。上司に気に入られば、早くの昇進も可能に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
支店にもよりますが、自分次第で働き方を決められるところだと思います。
直行直帰も可能で、柔軟に業務を行えると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
皆無です。
この会社に限らず住宅業界で働きたいとお考えであれば、ワークライフバランスはあきらめましょう。
地場の工務店など小さな会社であれば...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業という残業が多々ある。
お客さんのアポが取れない場合は夜に訪問してこいと言われることもある。
訪問したらしたで...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員が根性を身に付ける会社としては良い会社。
つまりワークライフバランス等を考慮せずにがむしゃらに働く時期に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業であれば売れる人はインセンティブで稼げる。年齢や社歴に関係なく数字を取って結果を出せば評価されるため、実力主義。社長賞等表彰もある。
【気...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により大きく異なる。会社全体での行事もたまに開催され、自由参加を謳っているが実質的には強制参加だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業の年収はとてもいいと思います。支店によりますが、ボーナスがとても良くて夏のボーナスでは6ヶ月分で冬のボーナスは2~3ヶ月くらいだと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
不動産周りや土地案内など様々なことを行います。職人さんたちとも関わることが出来るので幅広く親交を深めることが出来ます。仕事の面白みや成長は十二...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性への配慮はしっかりしているため、産休や育休なども問題なく取れる。
産休育休後も復職する人が多く働き方はしっかりしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手でも店長や支店長の役職に就くチャンスがある。
上司も部下の働きぶりをよく見ておりしっかり評価してくれる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)
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【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
役所の工事をしている時は土日が現場休みなので比較的予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて土日出勤が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
個人で行う営業のため自分のペースで仕事ができる
休日に稼働し成果があった人は振替で休みをとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界には珍しく原則的に土日祝日休み。
会社や取引先から連絡がなければ休みをしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日電話に...続きを読む(全122文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,420人 |
売上高 | 2477億3300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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