この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが業績連動型で、近年は特に調子が良い。月々の給与は他社と大きく変わらないと思うが、年収で考えると他社の同年代と比較してとても良いと思う。続きを読む(全79文字)
株式会社神鋼環境ソリューション 報酬UP
株式会社神鋼環境ソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神鋼環境ソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神鋼環境ソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスが業績連動型で、近年は特に調子が良い。月々の給与は他社と大きく変わらないと思うが、年収で考えると他社の同年代と比較してとても良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現在は業績がいいため賞与が多く⁺100程ベースが上がっていると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため仕事をしない50...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
40手前まで年功序列です。毎年上司との面談による査定があり、評価シートにて自己評価を記載してそれを人事に提出していました。この評価ですが何もな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給料には不満はありません。普通にしていれば順調にアップしますし、管理職の肩書きがある方が多い。30歳前後で600万弱になるようです。賞与も一年...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列であり、係長クラスまではある年齢まで達すればほぼなれる。その時点で年収は大きく上がるので、まずはそこを目標に頑張るように言われた。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与に関しては良いほうだと思います。今年に入ってからは残業代に対しても厳しくなり、非管理職のサービス残業は確実に減りました。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界内では平均レベルの給与ではないかと思います。出生レースもそれほど難しくないので順調に出世して行けばそれなりの給料はもらえると思います。
【...続きを読む(全190文字)
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子会社のメンテナンスで働いています。プラントの運転、維持管理の仕事ですが給料は安くて福利厚生も良くないです。毎年の昇給も多くて2000円くらいでゼロの人も...続きを読む(全159文字)
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良くも悪くも大企業のグループ会社であり、給与水準は高いと感じている。30歳前後までは入社年次に応じて給与が段階的に上がっていく仕組みになっており、同期の間...続きを読む(全195文字)
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この会社は最低です、大手だと思って入っても給料は低い福利厚生はほとんどないです。独り身だと気楽でいいと思いますが結婚しているのであれば生活できる給料はまず...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良くも悪くも、女性は男性と同じ業務をこなすことはできないと思われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司面談で今後出産を考...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
有給を取りやすい雰囲気がある。
男性育休が浸透し始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さや出張の多さから、子...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人当たりのいい社員が多い。上司との距離が近く、風通しがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は、考え方が古い人が一定...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社と同水準のものが多く、基本的には充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮と結婚者宅のみで、家賃手当はない。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与がいいこと、多くの社員の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。一部の管理職以上の社員から、日常的に女性差別と捉え...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休日に仕事が発生する可能性は低いため、休日はゆっくりと休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業部門
全技術部門は残業が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
温厚で実直な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつレガシー企業のため目上への経緯は通常以上に必要続きを読む(全67文字)
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【良い点】
メーカー事業は業界で盤石のポジションにいる
【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業が少子高齢化による需要減に対して施策が必要続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性だから仕事を任せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性に甘い。そもそもの女性社員が少ないため、接し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やはり企業としては名前があるからか、そこそこの待遇ではある。
特に新卒の人間ほど(同年代)より良いかもしれない(自分が退職後、1等級の給料が上...続きを読む(全809文字)
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【良い点】
一部上場で平均。一般的には貰ってる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは達成率のランキングで決まる。市場特性に関係なく新卒も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
おおよそ年功序列かと思います、年収もある程度満足する金額をいただきましたので、その点は良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は比較的良い。特に30代半ばになると、世間的にも割と良い金額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部長たちが集まって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
目標に対して、プレッシャーをかけられることは少なく、自分のペースで仕事ができる。ただ配属先によりけりだとは思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度に関しましては、
管理職の方と面談をしながら、自身で決めていける点、
その目標の達成度合いが主に評価基準となっているため、分かりやすく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料は高くはありませんが、安定している事業です。賞与も年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はいかに管理職に好かれるか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
450~600万円 業績に応じて変動はあるが、基本給は毎年上がっており、製造業界の水準よりも高い。
しかし、やはり休養に関しては頭打ちがくる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
富山県内であれば給与は高い。何年か連続で賃上げをおこなっており、基準の給料も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどれ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現時点では残業代は全て支給されている
【気になること・改善したほうがいい点】
新年度より残業の規制が厳しくなるが人員増が見込めないため、どのよ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
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フリガナ | シンコウカンキョウソリューション |
設立日 | 1954年6月 |
資本金 | 60億2000万円 |
従業員数 | 1,330人 |
売上高 | 881億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤幹雄 |
本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 078-232-8018 |
URL | https://www.kobelco-eco.co.jp/ |