この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、業務内容と給与額が見合っていない。正社員の半分以下の給料なのに正社員以上の働きが求められます。続きを読む(全71文字)
株式会社神鋼環境ソリューション 報酬UP
株式会社神鋼環境ソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神鋼環境ソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神鋼環境ソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、業務内容と給与額が見合っていない。正社員の半分以下の給料なのに正社員以上の働きが求められます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
企業規模を考えても、年収は世間一般にかなり良い。これが理由で辞めることに踏み切れない人も多いのが今までの傾向であった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ボーナスが業績連動型で、近年は特に調子が良い。月々の給与は他社と大きく変わらないと思うが、年収で考えると他社の同年代と比較してとても良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現在は業績がいいため賞与が多く⁺100程ベースが上がっていると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため仕事をしない50...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
40手前まで年功序列です。毎年上司との面談による査定があり、評価シートにて自己評価を記載してそれを人事に提出していました。この評価ですが何もな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給料には不満はありません。普通にしていれば順調にアップしますし、管理職の肩書きがある方が多い。30歳前後で600万弱になるようです。賞与も一年...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列であり、係長クラスまではある年齢まで達すればほぼなれる。その時点で年収は大きく上がるので、まずはそこを目標に頑張るように言われた。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与に関しては良いほうだと思います。今年に入ってからは残業代に対しても厳しくなり、非管理職のサービス残業は確実に減りました。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界内では平均レベルの給与ではないかと思います。出生レースもそれほど難しくないので順調に出世して行けばそれなりの給料はもらえると思います。
【...続きを読む(全190文字)
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子会社のメンテナンスで働いています。プラントの運転、維持管理の仕事ですが給料は安くて福利厚生も良くないです。毎年の昇給も多くて2000円くらいでゼロの人も...続きを読む(全159文字)
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良くも悪くも大企業のグループ会社であり、給与水準は高いと感じている。30歳前後までは入社年次に応じて給与が段階的に上がっていく仕組みになっており、同期の間...続きを読む(全195文字)
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この会社は最低です、大手だと思って入っても給料は低い福利厚生はほとんどないです。独り身だと気楽でいいと思いますが結婚しているのであれば生活できる給料はまず...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
健保組合会員であれば派遣でも手厚い。定期健康診断に加えてインフルエンザ予防接種、内視鏡、大腸がん検診も無料です。健康教室も無料で参加できます。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社負担で受講できるいろんなスキルアップセミナーがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが派遣社員は補助金対象外です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣満了のため、また業務量が多すぎてなんども体調を崩したため。また給料が安すぎる。社員の給与額が公表されているが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人によっては良い人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系。どの会社にもあり得るが、社内の共有すべきことができて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員であれば定時で帰れる楽な業務につけるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさを勘違いしてするべき仕事を放棄している...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助的業務ではなく1人で対応しなければならず、質問できる環境ではなかった。担当場所に相談しても人によっては厳しかっ...続きを読む(全147文字)
持続可能な社会の実現に関われることは魅力だが、営業ひとりに与えられる裁量は少なく、やりがいを感じにくい。続きを読む(全52文字)
技術力の高さはなく、地元の顧客基盤に依存している。続きを読む(全25文字)
完全週休2日、神戸本社は駅から離れているが、住宅補助の福利厚生が充実している続きを読む(全38文字)
若手を大切にする雰囲気がある。若手のキャリアアップ支援制度がある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ある程度実績を元に評価していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給(ランクアップ)に対し、各ランクでの在籍年数が決まってい...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
いい点はないですね…何かありますか?大手の仕事ができるのは魅力ですね…デメリットがでかすぎて忘れがちですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればまとまった額がもらえたようですが、一般の社員のうちは同業他社に比べると低かったと思います。収入を上げ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
栃木県内では不自由無く過ごせる額は貰えていたと思います。
余程問題になるような行為がない限り、毎年昇給はします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手のうちはかなり貰えるほうだと思う。伸び代はないため、その後はあまり魅力が薄くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の離職を防...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どんどん若くて実力のある人間を大切にしようという会社側の努力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署別の昇格枠に少し不公平を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の実力に応じた昇給、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や交代勤務での手当が給与の大半を占めているので昼常勤では厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業部の成績によって上下することはあるが、会社としての業績がよければ手当がでる。また、よっぽどのヘマをしない限り年々少しずつではあるが上がって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、家賃手当などもあるので年収だけでみるよりも手当を合わせてみると十分貰えていると感じる。ボーナスもあるので、お金に困ると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は全てもらえる。
ボーナスも業績が良ければ比較的もらえる方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めなのでボーナス次...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
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フリガナ | シンコウカンキョウソリューション |
設立日 | 1954年6月 |
資本金 | 60億2000万円 |
従業員数 | 1,330人 |
売上高 | 881億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤幹雄 |
本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 078-232-8018 |
URL | https://www.kobelco-eco.co.jp/ |
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