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【良い点】
残業代は全て支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業したところで給与はそれほど増えない。残業することで疲労...続きを読む(全98文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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神鋼環境ソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社神鋼環境ソリューションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神鋼環境ソリューションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神鋼環境ソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
神鋼環境ソリューションの 年収分布
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神鋼環境ソリューションの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
神鋼環境ソリューションの 社員・元社員による会社の評価
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神鋼環境ソリューションの 学生による会社の評価
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神鋼環境ソリューションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
新卒入社、中途採用と分け隔てなく、人事教育してくれること。
近年、年功序列制度の傾向が薄くなりつつある。以前までは、ある程度の年齢になれば、...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、業務内容と給与額が見合っていない。正社員の半分以下の給料なのに正社員以上の働きが求められます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
企業規模を考えても、年収は世間一般にかなり良い。これが理由で辞めることに踏み切れない人も多いのが今までの傾向であった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ボーナスが業績連動型で、近年は特に調子が良い。月々の給与は他社と大きく変わらないと思うが、年収で考えると他社の同年代と比較してとても良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現在は業績がいいため賞与が多く⁺100程ベースが上がっていると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため仕事をしない5...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
40手前まで年功序列です。毎年上司との面談による査定があり、評価シートにて自己評価を記載してそれを人事に提出していました。この評価ですが何も...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給料には不満はありません。普通にしていれば順調にアップしますし、管理職の肩書きがある方が多い。30歳前後で600万弱になるようです。賞与も一...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列であり、係長クラスまではある年齢まで達すればほぼなれる。その時点で年収は大きく上がるので、まずはそこを目標に頑張るように言われた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与に関しては良いほうだと思います。今年に入ってからは残業代に対しても厳しくなり、非管理職のサービス残業は確実に減りました。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界内では平均レベルの給与ではないかと思います。出生レースもそれほど難しくないので順調に出世して行けばそれなりの給料はもらえると思います。
...続きを読む(全190文字)
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子会社のメンテナンスで働いています。プラントの運転、維持管理の仕事ですが給料は安くて福利厚生も良くないです。毎年の昇給も多くて2000円くらいでゼロの人...続きを読む(全159文字)
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良くも悪くも大企業のグループ会社であり、給与水準は高いと感じている。30歳前後までは入社年次に応じて給与が段階的に上がっていく仕組みになっており、同期の...続きを読む(全195文字)
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この会社は最低です、大手だと思って入っても給料は低い福利厚生はほとんどないです。独り身だと気楽でいいと思いますが結婚しているのであれば生活できる給料はま...続きを読む(全162文字)
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神鋼環境ソリューションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
正社員の男性は育児休業を取られており、子供の体調での早退や在宅も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門だと出張等も多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男性が多い職場ではありましたが、遅刻早退はできているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はわかりませんが、社員の女性は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣として一般庶務業務として従事していましたが、業務量が少ないため、人員削減で契約更新タイミングで契約終了となりました。
社内全体的に人柄が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員はフレックス制度を導入しており日によって出退勤時間を変えやすい。有給取得推進日があり有給は取りやすい。趣味を持っている人が多く充実してい...続きを読む(全180文字)
回答者：
私たちの生活に直結している業界のため、やりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全33文字)
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水処理・廃棄物処理を基盤にしながら、新たな分野にも挑戦している。続きを読む(全32文字)
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技術職にも女性が在籍しており、男女関係なく活躍していると感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
設計部門は残業が45時間超える人も珍しくなく、定時で帰れることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類の作成方法が個々...続きを読む(全162文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
定期昇給があり、毎年給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課にメリハリが無い。制度で決められた通りに運用してい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は社長に気にいられるか次第だとおもいます。実際の能力よりそこが重要です。正社員なのに半年に1度契約更新があり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収や待遇については普通だと思います。ボーナスも支給があり、特に不満はありませんでした。評価制度は不明瞭です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
額面に関しては良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、いくら実績を作っても評価が上がることもなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フジキンの評価制度は、伝統的な年功序列の側面を残しつつも、資格取得や専門性を重視する傾向があります。
資格手当の充実: 業務に関連する資格取...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は担当レベルでもある程度いい。
メーカーの中ではいいほうなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最大7カ月だか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列が根強いため相当変な不祥事を起こさなければ、自然と役職がつき自然と年収は上がっていくかと思う。
また自然(農業)を相手にするのでその...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列を廃止した点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業界的に低いのか、やはり低いイメージ。
前職より上がる事がなかった。
加...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良く言えば安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や役職登用は典型的な大企業。成果や評判で多少の差は出るが、年功序列がベース。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
石川県内では普通にいい方の給与だと思います。昇給も比較的いい方だと会社の先輩に聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
神鋼環境ソリューションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
|---|---|
| フリガナ | シンコウカンキョウソリューション |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 60億2000万円 |
| 従業員数 | 1,330人 |
| 売上高 | 858億8000万円 |
| 代表者 | 佐藤幹雄 |
| 本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 742万円 |
| 電話番号 | 078-232-8018 |
| URL | https://www.kobelco-eco.co.jp/ |
神鋼環境ソリューションは1954年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,330人で、売上高は858億8000万円になります。平均年収は742万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて82.6万円高いです。従業員の平均年齢は44.7歳です。
NOKIZAL ID: 1138034
