ＮＴＴデータオートモビリジェンス研究所の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
技術志向を目指して入ったが、それは妥当であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時技術志向で人柄は問わないスタンスだったため、かな...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等が存在せず、中途の場合は即現場になります。全ての人が同じレベルとは限らないため、一定の教育はあってみよいとは...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自動車関係の仕事が多いが、それ以外にもさまざまな事を手広く行なっているため、経験としては広い経験ができる。一つのことをずっとやり続けるという仕...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ボーナスは必ず出ていた。評価制度は上司に依存する。体系的な指針はなく、その時のプロジェクトの状況の影響が大きい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
住宅補助等の福利厚生はなかったように思う。保養所のようなもにはあったが、利用率は低いと思われる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
他の中小ITベンダーと同様、残業代などは出ません。
ただし、それでも、少しでも良い環境にしようという心づもりはありました。
例えば、残業などで...続きを読む(全220文字)

【良い点】
責任は最初に言い出した人がかぶるような社風のため、大人しくしていれば少なくとも現状維持はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社内の雰囲気はよく、気軽に上司や同僚に相談できる環境がいい。社長との距離も短いため、直接意見を伝えることができる。グループ会社になったため、今...続きを読む(全191文字)

経営母体が変わってから官僚主義で全く面白みのない会社になってしまいました。会社側は社員のモチベーションのことなど考えていません。日々それなりに仕事をし、赤...続きを読む(全179文字)

色々と任せてくれるのでやりがいはありますが、全て責任を押しつけられるので上手くいかなかった場合会社にいづらくなります。また、口だけ上手くて高給を取り適当に...続きを読む(全205文字)

報酬は安いです。出張手当も何故か営業職しか付かず、出張損(逆に経費が掛かる)になります。昇進や昇給は遅く明解な評価制度がないので社員は日々の激務に報われた...続きを読む(全164文字)

製品力が年々墜ちてきています。そういう意味では厳しい状況であるといわざるを得ません。ライバル各社の間で淘汰が進んでおり・・・どちらかといえば無くなる方に属...続きを読む(全150文字)

入社前後で会社の印象的なギャップは大きくありませんでしたが、必要な経費を設定せずに成果を期待されても困ります。そういう意味では入社時に設定されていたはずの...続きを読む(全154文字)

社内は、トップの意思次第で、方向性が良く変わります。
待遇も、トップに気に入られたら、上がります。
労働環境はとっても良いです。外資系のように、個人ご...続きを読む(全247文字)

製品開発として入社しましたが、ちょうど開発チームが瓦解した直後となります。
かつてのメインプログラマー達はいなくなっておりましたが、それでも開発を進めな...続きを読む(全276文字)

近年の不況により、やはり先行きは厳しいようです。
特に、制御ソフトウェアの市場自体が縮小していることも、先行きが不透明な原因の一つと思います。
しかし...続きを読む(全155文字)

メインは、組み込みソフトウェアを開発するための開発ツール製品の開発でした。
日本で売られているこの手の製品は、たいてい海外製品をローカライズしているだけ...続きを読む(全247文字)

Windowsクライアントアプリケーション開発が中心ですが、一部、制御系、Web系のプロジェクトもあります。
配属は会社の都合でほぼ決まりますが、携わっ...続きを読む(全181文字)