【グローバルな医療革新】【21卒】新日本科学の開発職の本選考体験記 No.9834（星薬科大学/男性）（2020/7/21公開）

面接官の方と馬が合ったことは偶然といえど評価されているように感じました。学歴より人柄を見てくださっている。ありのまま、正直に話した点が評価されたように思えます。

ややぶっきらぼうな話し方ではありますが、話してみると冗談やアイスブレイクの時間を設けてくださったりと、温厚な方の印象を受けました。

インターンシップの感想を教えてください

両日ともに、とても楽しいインターンシップでした。他の会社のインターンシップとは違い、学生に向けた、学生のことを第一に考えたインターンシップという印象を受けました。スライドや説明ひとつひとつがとてもわかりやすく、クイズなど飽きさせない工夫があり、一日が早く感じました。他の学生とも意見を出し合うなど、貴重な経験ができました。
他の会社では似たような説明やスライドで、得るものは大きかったでしたが楽しめてはいませんでした。しかし御社のインターンは個性があり、面白かったという印象でした。
ランチの時間も社員の方々と気軽にお話しする機会を与えてくださり、御社で働いた時の自分の将来像が明確になりました。2日間という短い時間ではありましたが、御社への入社意欲が膨れ上がりました。

会社を選ぶ時のポイントを教えてください

会社選びで重視しているのは、グローバルな仕事に挑戦できるかどうかという点です。先進国の中で数少ない医薬品市場の成長率が右肩下がりである日本で、海外進出は必須だと考えているからです。また、私自身の価値観や視野を広げたいという理由もあります。自分の価値観が覆される瞬間が好きで、海外旅行が趣味の一つ。日本とは全く異なる文化や人に触れることで、自分の中の常識がどんどん変わっていく。旅行とビジネスはまた別物だと思うため、ビジネスの観点で世界を見てみたいと考えております。まだ英語力の不足は痛感しておりますので、入社までも、入社後も、英語の自己学習で自己研鑽を続け、グローバルな仕事を任せて頂ける人材になりたいと思っております。

自分の芯を見ていられたように思います。拙い言葉ではありましたが、自分の芯や信念、大事にしている部分を評価していただけたと思います。

優しく笑顔の多い方で、あまり緊張しませんでした。途中笑ってくださったり、和やかでした。途中鋭い返しをされたりもしたので気は抜けませんでした。

臨床開発職はモチベーションを保つのが難しいがその点は大丈夫かどうか

その点は大丈夫だと思います。自分の研究は臨床開発職の業務に似ている部分があります。私は研究にて新しく作った触媒を、有用かどうか確かめる、という研究を行っております。今まで研究で作った触媒はどれも有用ではなく、成功とは呼べません。これは研究職の方が作ってくださった化合物が患者さんのもとに届けられなかったケースと類似しています。しかし私は、触媒が有用でなかったからとモチベーションが下がることはなく、むしろ次の触媒はどうかな、と楽しみになる性格です。切り替えが早いタイプですので、むしろモチベーションは上がると思います。開発職の仕事においても、たとえ私が担当したシーズが世には出せないとなったとしても、次のシーズは必ず市場に出したい、というモチベーションに繋がります。まだ仕事したことないので断言はできませんが、その点は特に問題ないと思っています。

仕事の優先順位付けはとても大事で、冷静さが求められます。その点について意見ありますか？冷静さを保てるコツなどはありますか？

自信があります。普段から感情の起伏は激しくない方だと言われます。優先順位についても、研究室で普段から、その日やある期限にやることをメモして優先順位をつける、ということをしています。ですので仕事でも同じことができると思っています。
普段からあまりパニックにならないので、冷静さを保つコツと言われますと、難しいんですが、焦ったときは実際に紙に書いてみるといいと思っています。例えば仕事や研究でやることが多く、混乱した時は、紙に書くことで客観的に、俯瞰して見ることができます。そうすると自分がどう動くべきか、何を優先すべきかははっきりしてきます。
仕事でも有効な方法ですので、タスクリストを作るなどして、常に冷静に業務を遂行したいと思っております。