【人間味溢れる選考を】【19卒】新日本科学のCRAの内定者のアドバイス詳細 体験記No.5420（兵庫県立大学大学院/女性）（2018/9/11公開）

納得がいくまで就活をさせていただけるが、自身の希望勤務地や希望時期に入社できるかどうかは確約されないし、内定取り消しになる可能性もある。しかし、就職活動を応援したいという想いを持ってくれている企業である。

インターンシップが毎回選考になっており、インターンシップ参加者の早期選考でだいたいの内定者が決まる。なので、インターンシップは各回とも自分の力を精一杯出すことが大事である。自分のありのままを出して、そこをしっかり見てくれている企業であることに、私もその人間味に実際に惹かれた。また、仕事柄コミュニケーション力が大事になるので、その点はどの選考段階でも評価していると思う。人のつながりを大事にしているいい企業であるので、自分のアピールする面も人間味の出るエピソードをお勧めします。

いかにコミュニケーション力が発揮できるかだと思う。また、ストレス対処能力も持ち合わせているかも重視されているので、面接で聞かれた際に、面接官も理由に納得できるエピソードが話せたかどうかであるかと思う。

毎回のインターンシップで選考しているので、どんどん人数が減っています。最後まで残れた際にも、それまでの選考の評価によって、一次選考が免除されるかどうかが変わります。なのでインターンシップを全力で頑張ってください。逆質問は毎回することが大事です。

懇親会と座談会に呼ばれた。そこで社員の方に込み入った話を伺うことができたり、同期がどんな人か確認できた。

• 社員の魅力・実力
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

株式会社ベルパーク

大学時代から抱いていた、人々の健康に関する仕事をしたいという想いをいかせるところ、そして、社員の人の人柄に惹かれたところ、この二点です。就職活動をする際にも、将来働くには、環境が大事だと思っており、この企業には、社員の事を大事にしてくれる上司で溢れている環境があると感じました。早めに内定を頂けたので、その後就職活動をする際にも、この企業の人間味を比較対象にしていき、結果この会社に入社したいと思い、就職活動を終えました。