投稿日: 2025年12月3日
【23卒】株式会社プロシップの学生からの評判・口コミ <No.1821>(非公開/男性)
株式会社プロシップのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年11月14日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】自分が誰に対して、どのような領域において社会貢献性を発揮できているのかが、固定資産税領域を扱うという具体的な目標が定められていることもありとても分かりやすいと聞きました。そのため、仕事のやりがいについても、自分がどんな貢献をしているのかがわかりやすく、それが仕事のやりがいやモチベーションにつながるとのことでした。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】若手でも活躍している人は多くいるため、自分の関心や強み弱みをしっかりと把握したうえで、自分がどのようなキャリアに特化してITを手段として何を実現するべきかと深く自問自答して考えていくことができれば、キャリアアップの可能性は十分に開かれていると考えることができるというような話を人事や現役営業、システムエンジニアなどの社員から聞きました。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】昨今の社会において求められているIT技術と、固定資産の管理という領域を掛け合わせることで高い専門性を発揮していくという点で、ほかの会社とは異なるサービスを展開していくことが十分に可能であり、実際にそれ相応の実績もあるという話を聞きました。ですが海外展開については展開のする領域に少し偏りがあるようです。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社プロシップの学生からの評判・口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月3日
投稿日: 2025年12月3日
投稿日: 2025年12月1日
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- 入社後のギャップ(0件)
- 企業文化(2件)
プロシップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プロシップ |
|---|---|
| フリガナ | プロシップ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 7億2285万2000円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 売上高 | 75億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口法弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目8番5号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 050-17913000 |
| URL | https://www.proship.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132222