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株式会社プロシップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロシップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロシップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロシップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロシップの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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プロシップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プロシップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計システムは需要があるので、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の展開する気はなさそうなので、既存事業をどれだ...続きを読む(全87文字)

株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の成長性はあまりないのではと思います。元々ある自社開発ソフトの導入・保守・運用が中心なので、安定してはい...続きを読む(全86文字)

株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

トップシェアを持つツールを持っているため、将来性は厚いように感じます。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2022年11月5日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】昨今の社会において求められているIT技術と、固定資産の管理という領域を掛け合わせることで高い専門性を発揮していくという点で、ほかの会社と...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから客先で年上の顧客を相手にすることも多く、社会人としての基本的なスキルは他と遜色なく身につく。導入系の部門では営業の提案段階で使用...続きを読む(全257文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定資産領域では、業界ナンバーワンである為、そこは自信をもって働くことが可能。他分野でも成長は見込めるが、いかんせん忙しすぎて、品質に不安が...続きを読む(全191文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外事業も行っており、若手でも手を挙げればチャレンジできる環境が整っているので、経験を積むことができるじょうじょうよう。上場企業で若手にも大...続きを読む(全197文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定資産管理パッケージとしてシェアが高いため、顧客数が多く様々な業種を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定資産以外の分...続きを読む(全200文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定資産分野においてはトップシェア。ニッチな独自戦略が強みであり顧客からの信頼も厚い。会計分野はIFRS対応等でまだ伸びしろがあり、今後の成...続きを読む(全193文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言うまでもない事だが固定資産というニッチ市場に注力する戦略が功奏している。他社会計パッケージと競合せず共存する形をとり、ブルーオーシャン状態...続きを読む(全200文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の法律・会計関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定分野ではシェアが高く、顧客から信用されているため、誠意ある対応をしていけば、まだまだ安泰と感じる。関連分野も未開拓領域が多く、知恵と誠意...続きを読む(全196文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定資産の領域ではトップランナーの位置を確立している。故に大手企業(年商500億以上)相手に仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定資産の分野で突出した実績をもっており、お客様から引き合いをいただける。Sierからも問い合わせが多くブランド力が高い。
    【気になること・...続きを読む(全186文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢に関係なく、若い時期からチャンスがきます。チャンスで成功すれば、評価もよく、給料にも、反映されます。
    やはり、積極的にやる姿は評価されま...続きを読む(全181文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メインである固定資産領域は、2009年頃までは競合が弱かったので独り勝ちであったし殿様営業であったが、今はレッドオーシャン。競合はOBCから始まり、オー...続きを読む(全159文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークスアプリケーションやオービック等がライバル企業として挙げられるかと思います。これらの企業と比較しても、古くから固定資産一本で来ているので製品力では...続きを読む(全188文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    競合他社が増えてきて、経営はかなり厳しくなってきている。下期になり始めて経営陣はあせりだしたので、かなり危機感が足りない感じだった。今後は、海外にも進出...続きを読む(全151文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前は、ニッチ市場であった為に、大した競合はいなかったが、IFRSアドプション騒ぎの頃から市場規模が拡大傾向にあり、競合がリソース投入を増やしてきている...続きを読む(全167文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存の事業については、行き詰まりを感じている。
    メインとなる固定資産管理システムだが、固定資産の制度変更が、先送りにされシステムの新規開発研究がなかな...続きを読む(全170文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    システムとしては多数の導入実績や、固定資産の分野に尽力してきただけあり、ある程度の強みを持っていると思う。しかし、毎年のように目標未達の営業、社員全体の...続きを読む(全175文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    固定資産専門の会計パッケージを売っています。
    参入障壁が高く、安定しているといえます。
    また、これから会計基準が国際基準に変わる時期なので、
    将来...続きを読む(全155文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上場しているだけに、会社の成長性は楽しみだ。
    特化した内容なだけに、はまれば大きい。
    どんどん大きくなれば、それだけ自分の役割が大きくなる可能性もあ...続きを読む(全164文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    IFRSの強制適用(2016年前後?)までの間は、安定的に需要が見込まれるため有望だと思います。
    また、固定資産分野においての導入実績が高いため、今後...続きを読む(全186文字)

    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プロシップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プロシップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的に年収は高いように見えるかもしれない。2年目までは残業調整があるので、比較的楽に高給取りでいられる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスなどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤怠が自己申告なため、残業の管理などされていないのと同じである。家に...続きを読む(全97文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職したくても忙しいため話を聞いてくれない上司。どこの場所も同じ状態であった。上司が悪いという...続きを読む(全162文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費手当のみ
    出張しても1000円程度で今どき昼飯の足しにもならない。
    もちろん住宅手当もな...続きを読む(全110文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。が、辞めていく人は性格がよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力などなく、覇気がない。疲れ切っていて機嫌が悪い人も多い。続きを読む(全77文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手のうちから知見の深い、市場価値の高いエンジニアになれる環境と、固定資産管理に特化した事業展開をしているため、他社には真似できない尖った強みがある点に魅...続きを読む(全263文字)

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    株式会社プロシップの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    固定残業代込みではあるが、初任給は30万と高水準だと感じる。しかし、平均年収はそこまで高いわけではない部分を見ると、年収面は普通であると感じる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社プロシップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    休日もIT.プログラミング.会計の勉強をしないといけない点と、固定残業代の多さからワークライフバランスはあまり良くないと感じた。実際、成長したいという熱い...続きを読む(全226文字)

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    株式会社プロシップの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年功序列ではなく成果に応じて評価される制度が整っており、自分の努力が正当に認められる環境があると感じた。評価基準はあくまで数値や成果で決まる絶対評価であり...続きを読む(全445文字)

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    株式会社プロシップの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実力主義でありながらも、温かく支え合う空気があると感じた。若手であっても主体的に動けば責任ある仕事を任せてもらえる土壌があり、年次に関係なくチャンスが開か...続きを読む(全237文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アイフロントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長産業であるIT業界のため、今後も仕事がなくなることはないと思われる。メインパートナーに大手企業がいるため、機会によっては大手企業の大規模...続きを読む(全188文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI時代に現状適応できている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)

    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)

    株式会社ロココの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ServiceNOWの代理店なのでそれがうまくいけば業績拡大できるのではないか。顔認証システムも確立して売り上げが立つようになれば。
    【気に...続きを読む(全119文字)

    サイブリッジグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    広告業界全体としてメディア環境の激化や規制強化など逆風も見られますが、当社の主軸である独自ツールの開発力こそが、将来の大きな成長エンジンです...続きを読む(全197文字)

    アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な会社を吸収(合併)して大きくなっている。
    年々売上も増加しているみたいだが、現在は退職済のため不明
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全体の需要は安定しており、事業としては一定の成長性があります。新規案件も継続的に獲得しており、外部環境には比較的強いと感じました。ただし...続きを読む(全112文字)

    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前から事業ごとに法人化が進み、現在のオン・ザ・プラネットでは介護事業が中心になっています。そのため、過去に他事業を含めた時期の口コミや評...続きを読む(全215文字)

    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今のところこの会社の将来性に不安はない。
    主軸となっているシステムは分野問わず多くのクライアントに利用してもらっており、ニーズに応えられるよ...続きを読む(全181文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プロシップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プロシップ
    フリガナ プロシップ
    設立日 1969年4月
    資本金 7億2285万2000円
    従業員数 266人
    売上高 75億6400万円
    決算月 3月
    代表者 山口法弘
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目8番5号
    平均年齢 34.5歳
    平均給与 610万円
    電話番号 050-17913000
    URL https://www.proship.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132222

    プロシップの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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