プロシップの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
なし。が、辞めていく人は性格がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力などなく、覇気がない。疲れ切っていて機嫌が悪い人も多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に他人に興味がない人が多く、良くも悪くもドライな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は業績が伸び悩んでいるが、経営...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やはり仕事なので厳しい側面もありますが、前向きでチャレンジ精神があることが一番重要かなと思います。プロシップには多様な仕事・ポジションがある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
関西支社にいたが、社員同士は仲良がよかった。開発との垣根も少なく面倒見のよい人が多かった。転職組、新卒組もあまり関係なく仕事を通じて話が出来...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員は優しい人が多いと思います。また経営層もコミュニケーションの取りづらい人はいないように感じます。社員数もそこまで多くないため、他部の方で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署にもよるが、温厚な社員が多い印象である。
また、役職者の能力は総じて高く、新入社員へのフォローも手厚い。
やるべきことをやるというマイン...続きを読む(全196文字)

【良い点】
優秀な人が多いイメージ。職歴が長い人は、特定分野に特化したマニアックな知識がすごいレベルにある。他社にはマネ出来ない部分だと思う。大手と仕事...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員、管理職共にある程度の裁量が与えられている点が魅力だと思う。社員は手を挙げれば基本やりたい仕事に挑戦させてもらえるし、自ら仕事を提案する...続きを読む(全214文字)

【良い点】
管理職は気さくで話しやすい人が多い。
本人の主体性・積極性を重んじる文化があるため、若手でも実力ややる気があれば様々なチャンスが巡ってくる。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
能力によってインセンティブが大きく変わって来る点
能力が高いとそれなりに給与は多くもらえる

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い人が多いと感じる。相談をすると親身に相談に乗ってくれる人が多い。また成長意欲が高い人も多く、非常に刺激になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員は熱く、主体性を持った人間が多い。どちらかといえば体育会系に近い。ある意味、この会社の魅力の一つだと思う。

そんな体育会系の環境にうま...続きを読む(全163文字)

上下関係はかなりフラット。言いたいことは言える。嫌な雰囲気の人もいないため、人間関係で気疲れするようなことはない。新人や若手にも優しく、少々気が遣えなく...続きを読む(全181文字)

管理職は若い人が多く、開発本部長も40才と若いです。そのため、話しやすいと思います。その反面、マネジメント力がある人皆無であり、部下がかなりの残業をして...続きを読む(全159文字)

管理職としての魅力は小さい組織である為、経営者と直接会話する機会が多いことと、若くして管理職になり得る。実際に居てる。デメリットは、管理職になった途端、...続きを読む(全177文字)

信頼0の部長在籍。クビ覚悟で挑む言いながら、たいして実績あげず直行直帰で不在続き。
承認を得られないメンバーの士気は下がる一方。
最後には、あらゆる...続きを読む(全155文字)