回答者:
実力主義でありながらも、温かく支え合う空気があると感じた。若手であっても主体的に動けば責任ある仕事を任せてもらえる土壌があり、年次に関係なくチャンスが開か...続きを読む(全237文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社プロシップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロシップの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロシップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
実力主義でありながらも、温かく支え合う空気があると感じた。若手であっても主体的に動けば責任ある仕事を任せてもらえる土壌があり、年次に関係なくチャンスが開か...続きを読む(全237文字)
穏やかな人が多く、社風も挑戦しつつ仲間と協力というような感じです。続きを読む(全33文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月26日【良い点】
出行先によるものの職場の雰囲気はよく、社員間でもスムーズなやり取りが可能なため仕事を進める上でのハードルはかなり低い
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月12日【気になること・改善したほうがいい点】
年収・昇給の仕組みに改善の余地があります。新卒であっても優秀な人材は多くいますが、評価が適切に反映されず、他の社員...続きを読む(全328文字)
【良い点】
業界柄、男性の方が多いです。男性と女性の割合は7:3くらいです。
男性が多いこともあり管理職は男性ばかりです。
ただ、女性だからと言って仕事が...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月25日【良い点】
資格取得による奨励金がある。
利用している...続きを読む(全60文字)
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、女性だからといった差別はなかったように見えました。
残業などもあまり考慮はされません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したくても忙しいため話を聞いてくれない上司。どこの場所も同じ状態であった。上司が悪いという...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的に年収は高いように見えるかもしれない。2年目までは残業調整があるので、比較的楽に高給取りでいられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。が、辞めていく人は性格がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力などなく、覇気がない。疲れ切っていて機嫌が悪い人も多い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスなどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠が自己申告なため、残業の管理などされていないのと同じである。家に...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費手当のみ
出張しても1000円程度で今どき昼飯の足しにもならない。
もちろん住宅手当もな...続きを読む(全110文字)
若手のうちから知見の深い、市場価値の高いエンジニアになれる環境と、固定資産管理に特化した事業展開をしているため、他社には真似できない尖った強みがある点に魅...続きを読む(全263文字)
固定残業代込みではあるが、初任給は30万と高水準だと感じる。しかし、平均年収はそこまで高いわけではない部分を見ると、年収面は普通であると感じる。続きを読む(全72文字)
休日もIT.プログラミング.会計の勉強をしないといけない点と、固定残業代の多さからワークライフバランスはあまり良くないと感じた。実際、成長したいという熱い...続きを読む(全226文字)
年功序列ではなく成果に応じて評価される制度が整っており、自分の努力が正当に認められる環境があると感じた。評価基準はあくまで数値や成果で決まる絶対評価であり...続きを読む(全445文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PL GMによって有給取れるかどうかを決めます。取りやすい部署と取りづらい部署があります。残業少ない部署であればワークライフバランスが確保で...続きを読む(全220文字)
銀行の業務を担当することもあり、堅めではある続きを読む(全22文字)
上下左右、男女フラットだと聞く。日系よりの外資らしい。続きを読む(全27文字)
関西の風土。明るくコミュニケーションが活発な印象。続きを読む(全25文字)
相談しやすい環境があり、一人で抱えるというよりチームで進める前提の空気感が強いと感じた。た、社員の方に伺った話では、社内では役職名より「○○さん」と呼び合...続きを読む(全124文字)
穏やかで誠実な人が多く、チームで協力しながら課題解決に向き合う風土が根付いている点に魅力を感じる。続きを読む(全49文字)
友達カンパニーを掲げていることもあり、社内の雰囲気は非常に打ち解けやすく、入社したらリラックスして働ける環境だと感じた。2次面接、最終面接両方ともほぼ雑談...続きを読む(全187文字)
「Wild Duck(野鴨)」という言葉にあるように、個人の個性や尖った部分を尊重する文化が根付いています。座談会でお会いした社員の方々も、上下関係を感じ...続きを読む(全121文字)
選考を通じて、人柄の良さを感じることができた。困っている人がいたら助かる社風があると感じた。続きを読む(全46文字)
ユーザー系SIerだからといって親会社頼りの保守的な企業では決してないと思った。新技術や新事業で業務の効率化、スリム化を図りどのように収益を拡大していくか...続きを読む(全104文字)
面接を通じて関わった社員の方の雰囲気は穏やかな雰囲気であった。システムエンジニアとして誇りを持っている人が多く、本当にシステムエンジニアとして働くことに喜...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社プロシップ |
|---|---|
| フリガナ | プロシップ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 7億2285万2000円 |
| 従業員数 | 266人 |
| 売上高 | 75億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口法弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目8番5号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 050-17913000 |
| URL | https://www.proship.co.jp/ |
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