この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どうしても退職したいというものはないが、どうしても留まりたい理由もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスから適応障害になっ...続きを読む(全150文字)
株式会社プロシップ 報酬UP
株式会社プロシップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どうしても退職したいというものはないが、どうしても留まりたい理由もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスから適応障害になっ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次ごとにプラス一万円。役職につくとプラス四万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を歌ってはいるが、基本的に年功序列だと思...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に他人に興味がない人が多く、良くも悪くもドライな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は業績が伸び悩んでいるが、経営...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば挑戦できる環境ではあるが、報酬に見合わないタスク量と責任がのしかかるので誰もやりたがらない。
研修はYouTubeで学べる程度で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格をとると賞与にプラスされるが、資格取得のためにかかる費用を鑑みればプラマイマイナスかプラマイゼロ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会計システムは需要があるので、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の展開する気はなさそうなので、既存事業をどれだ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子育てと仕事の両立をサポートしてくれる制度も充実していて、かなり働きやすい環境ですよね。じゃあ、私は少し別の角度から。私が特に感じている魅力...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
やはり仕事なので厳しい側面もありますが、前向きでチャレンジ精神があることが一番重要かなと思います。プロシップには多様な仕事・ポジションがある...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない、その他福利厚生はあまり良くないと思います。通勤手当はでます。退職金も5年働かないとでないので、あ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
トップシェアのソフトウェアに携われているのはすごくいいと思います。
あと、自分の職種が向いていないと感じたら、社内で職種の見直しもしてくれる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の成長性はあまりないのではと思います。元々ある自社開発ソフトの導入・保守・運用が中心なので、安定してはい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇は男性もとっている例があると聞きました。年次が浅いので女性特有の働きやすさ・働きにくさはあまり分かりません続きを読む(全63文字)
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【良い点】
固定残業代が着いているので頑張ってもそれ以上貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がらないと聞いています。業務量のわりに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
バランスが取れるとは思わないです。今後残業を減らしていくというふうに伝えられてはいますが改善されるどうかかは疑問です。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
固定資産管理という特殊な分野でかつ経理系のため全業種で必要な分野である。特定の業者に縛らず営業活動をできる点から企業やお金、資産の管理に強く...続きを読む(全156文字)
社員さんの雰囲気は穏やかな人が多いため、会社として、人が魅力的なのだと思います。続きを読む(全40文字)
トップシェアを持つツールを持っているため、将来性は厚いように感じます。続きを読む(全35文字)
固定残業代が入っているため、その点に関して、あんまり良く思わなかったです。続きを読む(全37文字)
そこまで大きな会社ではないため、教育は通常程度のものがある程度あるだけだと思いました。続きを読む(全43文字)
穏やかな人が多く、社風も挑戦しつつ仲間と協力というような感じです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
営業、開発、性別問わずに能力と実績により評価されるため、そこは平等である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業、仕事量の多...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため個人で管理、調整しないといつまでも仕事が出来てしまい、上長も残業時間に関しては管理義務が当時はな...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。当時は帰れる雰囲気ではないこと、皆が残ることが当たり前な雰囲気。営業はそこまでではないも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
関西支社にいたが、社員同士は仲良がよかった。開発との垣根も少なく面倒見のよい人が多かった。転職組、新卒組もあまり関係なく仕事を通じて話が出来...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
厳しい会社だったのでスキルはしっかりと身についたと思います。社会人として必要なことをしっかりと教えていただけたと思います
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社プロシップ |
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フリガナ | プロシップ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 4億6600万円 |
従業員数 | 271人 |
売上高 | 68億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口法弘 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目8番5号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 050-17913000 |
URL | https://www.proship.co.jp/ |
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