この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業、開発、性別問わずに能力と実績により評価されるため、そこは平等である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業、仕事量の多さ...続きを読む(全98文字)
株式会社プロシップ 報酬UP
株式会社プロシップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業、開発、性別問わずに能力と実績により評価されるため、そこは平等である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業、仕事量の多さ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため個人で管理、調整しないといつまでも仕事が出来てしまい、上長も残業時間に関しては管理義務が当時はなか...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。当時は帰れる雰囲気ではないこと、皆が残ることが当たり前な雰囲気。営業はそこまでではないもの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
関西支社にいたが、社員同士は仲良がよかった。開発との垣根も少なく面倒見のよい人が多かった。転職組、新卒組もあまり関係なく仕事を通じて話が出来る...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
厳しい会社だったのでスキルはしっかりと身についたと思います。社会人として必要なことをしっかりと教えていただけたと思います
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常にたくさんの業務があるので経験はたくさん積めます。やりたい業務があって、ある程度能力が伴っていればチャンスがもらいやすい環境だと思います。
...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持った社員は殆ど激務をこなしているため、激務を求めない自分にとってこの会社での理想のキャリアプランが想像でき...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署では休暇の取得は特に取りづらさを感じなかったため、良い点であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすればす...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は小規模のソフトウェア導入プロジェクトが多く、若手からプロジェクトマネージャーを担当できたので、マネジメントスキルが身につく。早い人だ...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給などは、他の企業に比べて、多いが、そもそも働く時間も多いので
割には合わない。評価にしても、案件規模が大きく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初任給などは、他の企業に比べて、多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給などは、他の企業に比べて、多いが、そもそも働く時間も多い...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、いつでも人員不足しているため土日での作業が発生する。
また、残業も多いため、ワークライフバランスが良...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長時間労働にはなるが、裁量範囲が広いため、やらされてる感は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存しており、どうして...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】昨今の社会において求められているIT技術と、固定資産の管理という領域を掛け合わせることで高い専門性を発揮していくという点で、ほかの会社と...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】若手でも活躍している人は多くいるため、自分の関心や強み弱みをしっかりと把握したうえで、自分がどのようなキャリアに特化してITを手段として...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】自分が誰に対して、どのような領域において社会貢献性を発揮できているのかが、固定資産税領域を扱うという具体的な目標が定められていることもあ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては額面を見ると、同世代と比較した時に悪い方ではないと思いますが、残業時間等を考慮するとやはりコストパフ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい人が多いと思います。また経営層もコミュニケーションの取りづらい人はいないように感じます。社員数もそこまで多くないため、他部の方でも...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社したのでプログラミングをバリバリするのだと思っていたら、研修期間で実施した以降全くもって関わりません...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はやる気のある社員や出来る社員にはたくさん回ってくる。また評価は外資系企業の様には厳しくなく、ある程度の定量的な要素も含んでくれるため安定...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
要件定義から運用保守まで一気通貫でプロジェクトに携わることが出来るため、システム導入の流れをつかむことができます。
また、1年目でもPLを任せ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
女性の管理職が非常に多いです。部署によっては女性のマネージャーの方が多いくらいです。
「女性だから」という理由で不当に評価を下げられるようなこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
1年目の若手でもPLを任せてもらえるので良い経験になりました。
裁量を持って働きたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
最初から全て任せてもらえる。悪く言うと丸投げ。
なので実力はかなり伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制など...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社プロシップ |
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フリガナ | プロシップ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 4億6600万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 66億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口法弘 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目8番5号 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 050-17913000 |
URL | https://www.proship.co.jp/ |
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