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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したくても忙しいため話を聞いてくれない上司。どこの場所も同じ状態であった。上司が悪いという...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プロシップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員による株式会社プロシップの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロシップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プロシップの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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プロシップの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
どうしても退職したいというものはないが、どうしても留まりたい理由もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスから適応障害になっ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。当時は帰れる雰囲気ではないこと、皆が残ることが当たり前な雰囲気。営業はそこまでではないも...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持った社員は殆ど激務をこなしているため、激務を求めない自分にとってこの会社での理想のキャリアプランが想像で...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給などは、他の企業に比べて、多いが、そもそも働く時間も多いので
割には合わない。評価にしても、案件規模が大き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年毎に会社の目標、グループの目標、個人の目標等を設定するが目標設定値がかなり高く、未達の場合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職を相談できる人がいた点。職場内の人間関係は良好なので相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えてから、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常に仕事の結果を求められ、多少の無理は承知の上で成長できることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長の場はたくさんあるが、そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手でも開発リーダーやプロジェクトリーダーをまかせてもらえる。
自主的に動けば、どんどん仕事をまかせてもらえる。
上司との垣根は低く、発言し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早い段階から、様々な責任のある仕事を任せてもらえる。
仕事を通じて会計に関する業務知識を習得していくことが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の退職が多く組織として機能していない部分が多い。
ただ、退職者が多いのは最近の話ではないのでなんの対策もとっ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挙げればキリがないが、一言で言えば時代にそぐわない働き方になってしまうためである。
裁量労働制なのはよいが、タイ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
20代のうちから超大手企業を担当でき、直販営業の経験が積めるのは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力が強いのは間違いな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一般職からリーダーには比較的簡単にあがれる。4〜５年目にはだいたいリーダーになれる。
大手企業ではそんなことはあまりないと思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
残業に関しては改善が必要。月に300時間を超えるメンバーが多くいます。ひどい人は400時間超え。体調を崩していく...続きを読む(全160文字)
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自分でチャレンジをしてみたい希望があり、フリーになりたかったので、退職しました。
自分自身の技術や経験を糧にしていきました。
とくに会社に対しての不...続きを読む(全153文字)
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残業代が一切支払われず、基本給もかなり低く抑えられていた状況で、みなし残業時間の改定が行われたため(みなし時間は増加、給与は基本給を下げることで変化なし...続きを読む(全256文字)
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主要パッケージが少ないため、仕事内容が繰り返しであること。
あまりにも残業が多く、休日出勤も多い。
裁量労働制であり、残業代はスズメの涙。上司は部下...続きを読む(全184文字)
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あまりにも残業が多すぎることが退職検討理由です。連泊での作業や休日出勤の強要など酷いものがあります。離職率の高さも異常で、退職者の退職理由のほとんどはプ...続きを読む(全183文字)
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給与、待遇、社風、業績、仕事内容、キャリアパスに不満があったため。
生え抜き社員の多くは、プログラミングといった開発力から、要件定義、設計といったSE...続きを読む(全232文字)
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営業上層部は、将来構想はあるようだが、そのためにどうして行くのかを実践しないというか口だけになってます。現状を把握しているのかもわからない。現場の近い位...続きを読む(全277文字)
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就業時間の長さ。9-18時を定時としているが、ほぼ21-24時の間で帰る人が8割。
土日の出社も数名以上は必ず居る。
見込み40時間/月の残業代が一...続きを読む(全184文字)
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仕事が多すぎでした。案件があっても導入をこなすSEがいない状況が続き、完全に供給が需要に追い付いていない状態。仕方なくすでにお腹いっぱいのSEにさらに食...続きを読む(全221文字)
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プロシップの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一般的に年収は高いように見えるかもしれない。２年目までは残業調整があるので、比較的楽に高給取りでいられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠が自己申告なため、残業の管理などされていないのと同じである。家に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費手当のみ
出張しても1000円程度で今どき昼飯の足しにもならない。
もちろん住宅手当もな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし。が、辞めていく人は性格がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力などなく、覇気がない。疲れ切っていて機嫌が悪い人も多い。続きを読む(全77文字)
回答者：
若手のうちから知見の深い、市場価値の高いエンジニアになれる環境と、固定資産管理に特化した事業展開をしているため、他社には真似できない尖った強みがある点に魅...続きを読む(全263文字)
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回答者：
休日もIT.プログラミング.会計の勉強をしないといけない点と、固定残業代の多さからワークライフバランスはあまり良くないと感じた。実際、成長したいという熱い...続きを読む(全226文字)
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回答者：
年功序列ではなく成果に応じて評価される制度が整っており、自分の努力が正当に認められる環境があると感じた。評価基準はあくまで数値や成果で決まる絶対評価であり...続きを読む(全445文字)
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回答者：
実力主義でありながらも、温かく支え合う空気があると感じた。若手であっても主体的に動けば責任ある仕事を任せてもらえる土壌があり、年次に関係なくチャンスが開か...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば手を挙げたらチャレンジできます。若いうちにPLも任せてもらえます。成長したいであればちゃんとできます。続きを読む(全67文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
誰でも入れる3次受けの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
創業30年以上なのに規模が小さい。社員達の声を受け入れる必要があると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた時、スキルアップや待遇面で満足出来る会社に転職した方がいいと判断したため。また、自社の強み...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの開発が中心であったため、担当する技術領域や業務内容がある程度固定されていました。
その結果、特定の...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦がなかなかできず転職を決意した。
転職理由があまり当時の上司には受け入れられなかったのか快く送...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズに行えた。
総務部の層が厚い為、返信も早く、
退職時の手続きに関して不満は無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内はアットホームな雰囲気で社員を大事にする印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請け案件が多く、スキルアップが難しい。スキルが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件参加が決まらず待期期間に入ってしまうと給与が減額されるため案件先は早めに決めるのがおすすめです。案件が決まら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
契約社員のため、給与が低い水準で、昇給やボーナスの受給の見込みがないため。相談すると、親身になっていただけた。退職する時には、個人の事情を最...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プロシップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プロシップ |
|---|---|
| フリガナ | プロシップ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 7億2285万2000円 |
| 従業員数 | 266人 |
| 売上高 | 75億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口法弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目8番5号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
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