クルーズの評判・口コミ一覧（全401件） 8ページ目

【良い点】
今はわからないが、当時は社員不足が深刻だった為、アルバイトの正社員化を積極的に進めていた。様々な業務を与えてもらえるので、成長したい人・スト...続きを読む(全262文字)

【良い点】
結果を出せば評価される環境。教育体制についてはほぼ無いに等しく基本的にはいきなり現場に配属されて実務を等して学んでいくスタイル。それが良い悪い...続きを読む(全231文字)

【良い点】
役員レベルで評価をされると、一気に上がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を利用していますが、あまり機能して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事のレベルは全体的に高いと思います。
業務内容に耐えられて、精神的にタフで向上心の高い人なら、どんどんスキルアップできるので、そういった方な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
六本木ヒルズで働けるのは良いところですが、所属チームによっては違うビルとなります。またファッション通販事業も並行しているため、会社としての土台...続きを読む(全200文字)

【良い点】
勤務地が六本木であること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが機能していない。定性的な評価が中心で定量的な結果という観点が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やはり一番は、自分で直接サービスに触れることができるのと
そのイニシアチブを握ることができることですね。
今となっては、沢山の多くの経験を積ま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
22:00以降はプロデューサー以上の方へ申請をする必要があります。そのため、だいたい22:00までに退社することが多いです。
【気になること・...続きを読む(全305文字)

【良い点】
スピードが早いあです。意思決定もとても早いです。社長の存在感がとても大きいです。創業してから一度も赤字でていないため、将来性のある安定してい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ゲーム運営に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがほぼ毎日のようにされていたことです。好きなゲームに携われて、仕事...続きを読む(全213文字)

【良い点】
チャンスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全体育会系。何もかもできて当たり前、出来なければ一気に評価が下がる減点方式。
自分...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が活躍できるような場はととのっているが、ワークライフバランスがあまりないため、続かない人もおおい。マネージャー陣は女性もたくさんいるので、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社全体の熱量が高く、やりがいがある。
人間関係も自分の周りは割に良好だったように思います。
そのため、どうしても我慢ならないことなどは特にあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長の牽引力やオーラがスゴイ。

さすがに社員４００名以上を一人ひとり把握はしていなく、会話をするとはじめ見当違いのことを言ったりしますが、少...続きを読む(全323文字)

【良い点】
ゲーム運営に携われることです。
ユーザーからのお問い合わせは、
ゲームの仕様やイベントに関する質問、ご意見ご要望、不具合報告など多岐に渡ります...続きを読む(全340文字)

【良い点】
とても挑戦的な会社姿勢があると思いつつ、実はものすごく慎重に仕事を進めていく為、事業の危険察知能力は成長する。

更にそんな中でも攻める所は攻...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ザ・体育会系です。
わりとチャレンジする機会は多いので意識が高く、この会社を盛り上げよう、という意欲が続く人はおすすめ

【気になること・改善...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ソシャゲに主軸を移して利益が伸びてたころなんで給料はどんどんあがりました。
半年ごとの評価で、事前に計画出さずに評価時にふり返り的にやったこと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
過去は長期休暇（盆や正月）が長くリフレッシュできた（今は休みではなく有休消化推奨日とされたのでさほど休めない）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代なし、徹夜することも多く、土日出勤も当たり前、代休もらえない時もある。ボーナスはあると謳うものの、利益が減ったからって、ボーナスは社員に...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長はじめ役員陣がオラオラのために怒鳴られなれていないゲーム業界人はすぐに退職するというカルチャーの違いによる退...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残れま10という制度を売りにしていた時期があるが、所属するチームによって関係なく夜遅くまで働くことがある。
休日出...続きを読む(全213文字)

【良い点】
全員ではありませんが人事・総務の方々は問題に非常に真摯に取り組んでおられた印象です。

体調を管理する制度、人をたたえる制度などなど労働環境に...続きを読む(全500文字)

【良い点】
他のIT企業と異なる福利厚生があった。「ベンチャー」というくくりではなかなかめずらしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与が高い。上場企業。フレックス。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から罵声、怒号、暴力行為があり、非常に気分が悪い。女性にも暴力行...続きを読む(全180文字)