この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うえの人と距離が近く、改善したいところなどはガンガン提案できる。また、それにより成果が上がればどんどん仕事を任せてもらえる。男性女性の区別もな...続きを読む(全206文字)
クルーズ株式会社 報酬UP
クルーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うえの人と距離が近く、改善したいところなどはガンガン提案できる。また、それにより成果が上がればどんどん仕事を任せてもらえる。男性女性の区別もな...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業以来事業転換を繰り返してきており、その度に着実にステージをあげてきている。
現在の事業も成長市場のため今後も発展が見込めると考えているし、...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスなのでちょっと寝坊したり、前日に遊びすぎても安心して過ごせました。
入社前に比べて、夜更かしが非常に増えたのは良いことなのか悪いこと...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンなので、制度にも口を出し誰も逆らえない。そのため、資料のための打ち合わせや無駄な会議が多い。また、何...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、社長のワンマン経営。業界からも異端児に見られている。人事や経営に対しては外資並みにドラスティックで、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何も考えず言われたことだけをやり続けるのが好きな人には、働きやすい環境かも知れない。
また、勤怠管理や評価制度もかなり適当なので、いろんな意味...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
日々の業務をこなしたい人には良い環境かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいこと、キャリア成長の先が見えない
技術...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
チーム内の人々が評価するので現場での自分の働きが反映されやすい。チーム内で頑張っていたら給料のレベルは確実に上がります。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
言われたことをやっていれば問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結論買収に出すくらいなので今後ゲームはクルーズに期待しないほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い会社だったと思う
当時はソーシャルゲームバブルで、いわゆる「ガワ替え」が業界に横行しており、例にもれずこちらもそうだった。※現在は不明
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
きちんと全員の意見を社内のシステムで収集し、360度評価と評して集めていたこと。人から見た自分などの意見を集めている姿勢が見えたのでみんなに評...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比較すると高いし、かなり良かったと感じている。有休がかなり取りやすい環境だった。出社時間も同業他社と比較すると遅めで朝が苦手な...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ない。デザイナー、技術者の職種ごとのキャリアアップ像がなく、シニアクラスやアートディレクターなどの役...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女関係なく意見を言い合えるような土壌はあります。
評価も男女平等にされており女性で活躍されているかたも非常に多かったです。
男女関係なく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
豪腕なところが賛否両論あると思いますがこれだけの会社はそう無いと思います。経営は安定しておりよくあるソーシャルゲーム会社のような浮き沈みが起こ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度、数名で評価しあい、半年に一度給料改定があります。給料は上がりやすい点がよいと思います。基本的に働いていれば、給料はあがっていきま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今はわからないが、当時は社員不足が深刻だった為、アルバイトの正社員化を積極的に進めていた。様々な業務を与えてもらえるので、成長したい人・スト...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
結果を出せば評価される環境。教育体制についてはほぼ無いに等しく基本的にはいきなり現場に配属されて実務を等して学んでいくスタイル。それが良い悪い...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
役員レベルで評価をされると、一気に上がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を利用していますが、あまり機能して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事のレベルは全体的に高いと思います。
業務内容に耐えられて、精神的にタフで向上心の高い人なら、どんどんスキルアップできるので、そういった方な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
六本木ヒルズで働けるのは良いところですが、所属チームによっては違うビルとなります。またファッション通販事業も並行しているため、会社としての土台...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
勤務地が六本木であること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが機能していない。定性的な評価が中心で定量的な結果という観点が...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり一番は、自分で直接サービスに触れることができるのと
そのイニシアチブを握ることができることですね。
今となっては、沢山の多くの経験を積ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
22:00以降はプロデューサー以上の方へ申請をする必要があります。そのため、だいたい22:00までに退社することが多いです。
【気になること・...続きを読む(全305文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スピードが早いあです。意思決定もとても早いです。社長の存在感がとても大きいです。創業してから一度も赤字でていないため、将来性のある安定してい...続きを読む(全156文字)
会社名 | クルーズ株式会社 |
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フリガナ | クルーズ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 4億4959万円 |
従業員数 | 200人 ※連結 |
売上高 | 254億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小渕宏二 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6387-3622 |
URL | https://crooz.co.jp/ |
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