クルーズの評判・口コミ一覧（全417件） 7ページ目

【良い点】
プランナーが技術のことはわからないので、丸投げ。その分、好きなようにできた。仕様はプランナーが書いたものそのままでは使えないことも多く、結局エ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
給与はいいですが、昇給はあまり期待できません。
プランナー、ディレクターは評価されやすいですが、エンジニアが評価される機会は少なく感じます。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
長机で担当ゲームごとに固まっての業務でした。
初めて間もない時は先輩がすべてのメールを確認し、許可を得てからの送信なので安心でした。
システム...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一応、理不尽な残業等は無く基本は定時に帰宅できる。
休み時間は一時間だが何時取るかについては常識の範囲内で定められてはおらず、分割して取れるの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
•給料面は競合他社と比較すると高いです。特に中途入社の場合、前職時代の給料より大幅アップしました。
•フレックスを使う人が非常に多かったの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休・育休を活用している社員が多くはないですが、いたように記憶しています。生理休暇や時短勤務もあり、良い制度は多かったです。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新しい事へのチャレンジに常にフラットに向き合い進む事が出来る。
合わない人は合わないかもだけど、変化の激しいIT業界の中ではとても社員に手厚い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
スタートの給与は同業種に比べて高いですし、有給も消化できるので休みはプライベートも大事にしたい方はいいと思います。
特徴ある社風なので、合致す...続きを読む(全247文字)

【良い点】
六本木ヒルズにあるということで、ブランド力があり、福利厚生もマッサージ無料や家賃補助制度等があり、しっかりしていました。
面接の際も宇宙を模し...続きを読む(全288文字)

【良い点】
評価制度は割りとしっかり整備されている。また職場が六本木ヒルズで、内装がとても凝っていて面白い。会議室なども普通の職場では考えられないような色...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理されていないのであるいみ自分の裁量でやりたいほうだい。遅刻しても上長のわけのわからない理由で黙認。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の風土がねづいており、毎晩集団で怒鳴られる日々でした。一番使えない人は他の部署に飛ば...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署によっては自分の意見が通しやすく、コンテンツに色々と試作を入れやすかった。そのため、提案した試作がすぐにゲームに反映され、売上に影響を与え...続きを読む(全173文字)

【良い点】
成長できる環境が整っていると感じたのと、社員の人柄が良かったため、入社を決断しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
在職中は「SHOPLIST.com」に配属していました。
良い点としては新卒、中途関係なく入社1年目でも意見をはっきり言えることです。
任して...続きを読む(全363文字)

【良い点】
部署によって、180度評価がかわる。
配属先で天と地の差がある。
良い上長の元でそつなく業務をこなせば、特別なことはしなくとも昇給します。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
管理職に女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日23時から24時ごろまで働きます。
結婚している女性はほとんどいないため、時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スピードが速く責任範囲も広いため、短期間で経験を積む事ができます。スケジュールは決まっているものの基本的には個人采配で業務を遂行する必要があり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
六本木ヒルズで働けるということ。
とにかく体育会系なので精神が鍛えられます。
それ以外にはなにも感じませんでした。

【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
担当する職種においては明確な目標やタスクがあり、きちんと対応さえできていれば自身においてメリハリあるワークバランスをつけることができる。セルフ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
色々な仕事を任せてもらえると思います。挑戦する社風が特徴です。スキルアップにはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
変...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒としてEC事業部に配属され、UIデザイナーとして一年間ちょっと頃勤めました。かなり自由な職場ですので、やりたいものがあれば上司に説得できた...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クルーズでは独自のレベルテーブルを元に360度評価制度を採用しており、同じチームのメンバーとその上長が評価をする仕...続きを読む(全176文字)

【良い点】
出勤に関しては、チームにもよりますがかなり緩くゆっくり通勤できたので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
法に触れはしない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与は基本上がる風潮がある。上がる額は徐々に微々たるものになるので、中途の採用段階が肝心。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる額は...続きを読む(全188文字)