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【良い点】
会社的に残業を推奨していなかったということもあり、残業が発生することがないように仕事量のコントロールや管理などはきちんとしてもらっていました...続きを読む(全241文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クルーズの評判・口コミ一覧（全411件） 6ページ目
クルーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
クルーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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5.0
- 年収・評価
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3.7
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- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
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4.1
- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
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3.1
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.8
クルーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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【良い点】
会社側からの教育体制のようなものはほとんどないので自分で覚えるしかない。その分得た技術や知識は叩き上げな感じになるので確実に自分へのプラスに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベンチャー企業だから非常に変化がつよいところと若いものでも色々な仕事をふられるというところはよいです。
またec事業部の士気が高くて風通る環...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
給与はあまりいいわけでもなく、勢いを失ったいま＋ECだと利益が薄いので、さらに悪化すると思っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも社長まで話し持っていけるところです。
結果は社長現場に降りたのはすべての転落の始まり？かもですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
他の人の、アピール記事が見れるのは少し参考になりました。自分の同僚を（上司ではない）何人か選んで評価者にするシステムは初めて見ました。
【気...続きを読む(全242文字)
回答者：
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【良い点】
入社してから、毎日遅い時間まで働いていたので、ワークライフバランスはとても悪いです。休日出勤などもあり、最大で24連勤したこともありました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
運良くスキルアップ出来る環境だと、とてもスキルアップできるが、
ハイリスク・ハイリターンな感じです。なぜなら自分はリストラされたからです。
...続きを読む(全343文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なしに仕事を与えられるので女性でも残業を多く行っている人もいました。仕事にやりがいを感じる人なら良いと思...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ゲーム事業が売却されてしまったので退職しました。
個人的にですが、転職猶予として十分な期間を貰えたので、その点は感謝しています。
【気になる...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出を前面にだして急成長をアピールした積極採用を行っていますが、実際に入社してみると社風は非常に古く、体育会...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラウザゲームと国内RPGゲームで業績を上げるのには限界があり、Eコマースの分野でゲーム事業の売り上げ減を補おう...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の男女比は半々ぐらいだったとおもいますが、私が在籍した時期にはマネージャークラスで女性社員はいませんでした。...続きを読む(全171文字)
回答者：
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【良い点】
事業展開にとても挑戦的てクリエイティブな仕事を新しくもってこよう
という意識が強い。過去に多数事業転換をしてきているノウハウがあるので
スピ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が終わらない場合は家にノートパソコンを持ち帰ることができたので、早く帰ることもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ITベンチャーには珍しく、
例えば夜10時までには帰れるという
帰れまテンという制度があり
ワークライフバランスをとれるよう
考慮してくれて...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界中では低い方だと思います
役職によってかなり変わります
また、評価自体が不透明なところが多いです
新卒は初...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【良い点】
あの時はなんだかんだ勢いのある会社だった。実際ヒットしているタイトルもあり。それ以外の事業でも実績を出してて安定している会社のようにみえた。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
会社側はフレックスや残れまテン（22時完全退社）、アニバサリー休暇などの制度でワークライフバランスを取れるような働きやすい環境作りに努力して...続きを読む(全211文字)
回答者：
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【良い点】
同業他社に比べて、待遇は良かったと思う。
明確に実績を積み上げ、アピールポイントをしっかりプレゼンしていれば、それ相応の待遇を獲得することが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
やることが多い場合もちろん残業がありますが、〇時までには退社などの決まりがありました。正社員の方はわかりません。
用事などあれば残業なしで帰...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ファッションが好きなのと働いているメンバーも若く
会話が明るい。
少しでもお客様に満足してもらおうという丁寧で真面目な人が仕事をしていても多...続きを読む(全158文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度がしっかりしている。数字の判断基準よりも、社会人として成長しているか否かが人事評価の判断基準となるため、日々の努力量に対しての跳ね返...続きを読む(全203文字)
回答者：
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【良い点】
IT業界のトレンドにあわせてメイン事業を幾度も変化させている会社。悪く言えば安定性がないが、ここまで変化し成長し続けている会社はないと思う。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社会人歴が短くてもある程度の給与が保証されている。
朝が遅いため、夜も遅いので時給換算やワークライフバランスを考えると微妙な点が多い
【気に...続きを読む(全181文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クルーズの 会社情報
| 会社名 | クルーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クルーズ |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 4億4959万円 |
| 従業員数 | 200人 ※連結 |
| 売上高 | 254億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小渕宏二 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 03-6387-3622 |
| URL | https://crooz.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131889
