この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ有給は申請すれば取得可能。また職種によっては在宅勤務も可能なので色々な働き方が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に在...続きを読む(全120文字)
カヤバ株式会社(旧:KYB株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ほぼ有給は申請すれば取得可能。また職種によっては在宅勤務も可能なので色々な働き方が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に在...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
そこそこ規模が大きく上場企業のため女性は働きやすい環境。ハラスメントの関係で女性の発言力は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが管理職に限らず、一般職でも転勤の事例がでた場合ほぼ断れない。また定年まで自分が希望する場所...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年功序列のため給料はある程度自動的に上がる。そのためそれ程高くはないがそこそこ安定はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、実...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
油圧機器全般なので、業界は色々あるため興味がある業界があれば働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
油圧機器は安定してい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
環境問題はあるが油圧機器はやはりなくならない製品。また自動車業界に根深く入り込んでるため、なくならない事業。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。特に変わった制度はないが最低限の制度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度はあり、毎...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが他社に比べて給料が良かった。
休日出勤や残業も多かった。社員は残業時間管理を厳しくされている分
派遣社員で賄おうという方針。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
黙々と仕事をしていて無駄な会話も少ない。
若くても任される仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、有休が取りやすいため
年末年始や夏季休暇など長期間休む人がいます。
また、タクシー利用率も他社に比べて多いと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
世間一般よりも多くの給料をいただけた。ボーナスは在職時6ヶ月は出ていた。基本的には年功序列で給料が決まる。大して仕事ができない人でも課長にはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
顧客は大手企業ばかりでレベルの高い人が多く、(逆に言うと要求される仕事のレベルも高いということだが)勉強になることが多かった。海外を含めて出張...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
工場で製造等の時間が決まっている仕事はサービス残業は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間(私の場合は20時間)が決ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手企業であるので、世間一般以上の給料はいただけた。ボーナスは6ヶ月分くらい。基本的には年功序列であるので、成績による格差はあまり無かった。大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
顧客は大手企業ばかりで、レベルが高い人が多く、勉強になることが多かった。海外を含めて出張が多く、旅行が好きな自分にはその点は苦ではなかった。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては、有意義なバランスが取れるかもしれないが、部署によっては別末だけ早く帰ること(帰らざるを得ない)なっている。土日休みに関しても出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収に関しては、同業他社水準並みである。賞与・昇給にかんしてもおおむね満足ではある。但し、所属している部署自体は年功序列的な組織であり、やる気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性に関しては、優遇されていると感じる。産休・育休体制も整っており、復職はしやすいと感じる。また、働き方改革、女性活躍推進にも積極的で古い体制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性だからといって評価に影響が出ることはなさそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理上の中での女性の割合はまだ少ないためそこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。近年はベースアップもあり、同業他社に比べて同学年レベルでは低くはないと思う。ただ高くもない。
昇進することで、給料アップ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自動車業界と機械業界の営業部隊がいるが、どちらも残業は少ない方だと思った、全社的な雰囲気として有給は非常に取りやすい。上司もワークライフバラン...続きを読む(全106文字)
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風通しはよく面倒みの良い会社です。給料は可もなく不可もなしではございますが、まあ、長く勤め、ていくにはよいのではないでしょうか。じょしょう気質のかたにはあ...続きを読む(全155文字)
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自分に限らず自ら何か新しいことを提案すると、それ自体が評価されるような雰囲気にありました。今考えると自分が一番最初に提案した企画はかなり穴だらけだったと思...続きを読む(全181文字)
会社名 | カヤバ株式会社 |
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フリガナ | カヤバ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 276億4760万円 |
従業員数 | 13,634人 |
売上高 | 4427億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川瀬正裕 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-3435-3511 |
URL | http://www.kyb.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。