この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優しく穏やかな人が多い。
学閥や中途社員どうかといった部分での差別もなく、非常に居心地が良い。
管理職の人達も優しい人が多いが、最近の幹部のジョブローテー...続きを読む(全119文字)
カヤバ株式会社(旧:KYB株式会社) 報酬UP
カヤバ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優しく穏やかな人が多い。
学閥や中途社員どうかといった部分での差別もなく、非常に居心地が良い。
管理職の人達も優しい人が多いが、最近の幹部のジョブローテー...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手にも大きな仕事を任せるため、やりがいはあると感じる、
ただし頑張っても頑張らなくてもあまり評価や給料に大幅な差がつかないため、途中からやる気はなくなっ...続きを読む(全89文字)
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会社として有給取得を推奨しており、
有給消化をすることに対して周囲や上司から反対されることはない。
ただし、業務が一部の人に偏っていることや最近派遣社員を...続きを読む(全108文字)
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女性だからと言って差別されたりはない。ただし圧倒的に男性社員が多いため、多様性を求める人や出世したい人には向かないと感じる。
のんびり働くには良い環境。続きを読む(全76文字)
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自動車、建機、コンクリートミキサー車など幅広い分野で高いシェアを持っていることが強み。
ただし、これらの事業が今後も成長し続けるために積極的に投資をしてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職願いを提出後、係長や課長との個人面談があるが、こちらの意見を聞いてくれて、スムーズな流れで退職できた。
残っていた有給休暇も全部消化させて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
数字を常に提示し、目標を持って作業にとりくめる
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な作業で飽きることもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
安定した給料、ボーナスが見込める。
休日出勤や残業も少なくは無いため、いそがしいが残業代はしっかり払われるのでモチベーションにもつながる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎年恒例安定した昇給制度、等級制度のため、定期的に給料が上がっていくチャンスは平等に与えられる。
定期面談などでこちらの希望等も通しやすい環境...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定した給料とトヨタカレンダーの安定した休日、長期連休があるため、プライベートも充実している方だとはおもう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
安定した事業のため、定年まで働ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な作業が苦手な方には拘束時間も短くないため、厳しい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内教育が充実しており、本人のやる気次第でスキルアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも昇格には最低3年の実務...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的定番の退職金、401K、独身寮・社宅、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークルなど
在宅勤務は月の制限はあるものの、上司の承認が得られれば実...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本給は確立された賃金テーブルがあり年齢ごとに1万円弱ほどしか上がらないためが、賞与はで年2回、組合員の場合4~5カ月分支給され割としっかり貰...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
資格制度があり、一回で受かれば全額会社が負担してくれるが、2回目、半額、3回目から全額自己負担となる。
資格の実務経験年数は、どの部署にいても...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
製造部だと毎年定期昇給はあるが、昇格は難しい。残業と交代勤務で稼ぐしかない。
残業は、わりと自由で、稼ぎたかったら好きなだけ残業ができる。
間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の企業と比べて福利厚生はいいと思う。
有給の買取りはないが60日までためれてそれ以上は、傷病休暇にまわされ60日までためられる。
傷病休暇使...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時の手続きはスムーズで、しつこい引き止め等も無く、淡々と進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事を連発し、給与が下がったた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によるが、自分が在籍していた部署はワークライフバランスは取れていた。
残業は月20時間程度で、用事がある日は定時退社も可能であった。
有給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
不祥事を起こした後もボーナスは減額されたが、安定しており、倒産する気配はあまり感じられない。
年功序列で成果を出さなくても毎年昇給する。
【気...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気電子制御が関わったシステム製品に対しても認識,理解が非常に低い.今後の自動車,建設機械,航空,鉄道分野において...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてリモートワークは本社機構のみ採用している.製造業であるためリモートワークを推進するのが難しいのは理解でき...続きを読む(全172文字)
会社名 | カヤバ株式会社 |
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フリガナ | カヤバ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 276億4760万円 |
従業員数 | 13,634人 |
売上高 | 4427億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川瀬正裕 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-3435-3511 |
URL | http://www.kyb.co.jp/ |
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