日本光電工業の企業研究一覧（全18件）

まず医療業界について調べて、その業界の中でも医療機器業界も調べました。日本光電工業を志望する理由は、他者との差別化を図った上で、強みとなる部分について着目しました。また会社の企業理念や創業の想いにも共感したことが良かった点だと感じました。面接では基本的なことが聞かれるので、変わった質問の準備等しなくても大丈夫です。医療業界を志望する理由について、その中で医療機器業界を志望する理由、そして日本光電工業を志望する理由は絶対必要です。また日本光電工業は命に直結する機器を扱うため、責任があり体力の必要な仕事だけど、覚悟はあるかなど、志望度を見られる場面もあった。例年、最終面接では社長も面接をされるため、逆質問は社長に向けた質問を考えておくことをお勧めします。 続きを読む

製薬業界と医療機器がもたらす価値の違いや営業スタイルの違いを明確に説明する必要があります。また日本光電さんになぜ入りたいかを話せるようにするのはもちろん、入社後何をしたいか具体的に話せるとベストだと思う（日本光電さんが今後推していく目指している医療の姿と照らし合わせると尚良い）なので具体的なビジネスや営業スタイルを企業研究で理解しておくとそのような質問にも対応でき、良い評価を得られると思う。 またインターンシップやOB訪問などで営業社員の話やスタイル、他社との差別化は必須だと思われる。また面接時には厳しい質問も飛び交ってきてくる為、自分がなぜ営業をしたいのか・営業とは何かなど営業職で問われるスキルなども考える必要がある。 続きを読む

中期経営計画に目を通し、企業がどんな目標や課題を抱えているのか調べた。 医療機器業界のことはもちろん、医療業界がどんな流れでどんな課題を抱えているかなどもしっかり理解しておくと面接の際に自分の言葉として話せるため、熱意が伝わりやすくなると思う。 なぜ医療業界の中でも医療機器業界か、なぜ医療従事者でないのかなども言語化できるようにしておくべき。 特に最終面接では会社の志望度や、なぜ他のメーカーでなく日本光電かを問われた。見られていることは内容ではなく、厳かな雰囲気で行われる面接のなかで自信を持って自分の意見を言うことのできる度胸やストレス耐性を見ていると思う。 OB訪問などは企業側としては行っていないようだが、OBと話ができるのであれば話をした方が会社の理解度が深まるのではないでしょうか。 続きを読む

医療機器メーカーとしての差別化をしっかりすべきである。そして具体的に述べる必要がある。多くの医療機器メーカーの中で、一番なぜここの企業がいいのか、深堀されたように感じた。就活の軸や最後内定を貰った企業の中から、どのように選ぶかをかなり深堀りされるため、会社の強みや事業内容を細かく調べておかなければ、選考を勝ち進んではいけないと感じた。私自身は、会社説明会の内容と、企業のホームページから細かいことまで調べ、ここの企業でやりたいことを明確化したが、足りなかったと感じているので、何度も企業研究を行い、ここの企業で何がしたいか、何ができるのかを考えたうえで臨むべきだと考える。面接官の方は明るく優しく、面接自体はとてもやりやすかった。 続きを読む

この会社は他の医療機器メーカーとの差別化が重要な感じがした。就活サイトのエントリーシートを参考にするよりも会社説明会やパンフレット、マイページの新卒採用向けの動画やメッセージを参考にした。企業理念や会社の人がよく口にフレーズが大事だと考えたため、エントリーシートにも要所要所でキーワードを用いた。企業研究としては、面接の時々で社員の方と会話する機会がたくさんあるため、そこで「働く上で大事にしている部分は何か」「社員の中で共通して持っている思いや考えは何か」というのを聞いた。それをエントリーシートや面接の際に話した。この会社は弊社で何がしたくて何でうちなのかを面接でもよく聞かれたのでそこは明確にすべきと感じた。自分で考えられなかったら、社員になぜ御社に決めたのかを聞くといいかもしれない。 続きを読む

医療機器メーカーの中でも独特な「アツい」雰囲気を持った会社であり、拒否反応を覚える人も周囲にはいた。まずは夏のインターンに参加し、雰囲気を知ることが必要だが、夏は過ぎているため説明会への参加や入社した先輩との対談を設けて内部の雰囲気を知るようにすべき。「平均年収」等の一般的な情報はネットでも見ることができるが、内部の雰囲気は分からないから。あとは他社に比べて選考が長く、「グループワーク」や「技術選考会」等の特殊な選考が多いため、選考に関する情報収集はしっかりやっておくこと。 続きを読む