オカムラの評判・口コミ一覧（全508件） 17ページ目

短期間しか在籍していなかったので、なんともいえないが、やはり注文が取れたときはやりがいを感じた。小さい案件だとデザインの部署が相手にしてくれないので、自分...続きを読む(全180文字)

給料は正直仕事内容と比べて、安いです。残業も日々多く、社内で早く帰ってはいけないという雰囲気があります。その為、自分の仕事は終わってもダラダラ残ったりして...続きを読む(全166文字)

仕事内容は非常に面白くやりがいがありました。
オフィスの空間作りをするため、客先担当者は役付きばかり。
お客様とも様々な業界の方と接することが出来、打...続きを読む(全238文字)

部署、上司によって全く環境が異なるが、基本的に営業はキツく設計、デザインはゆるい。開発、企画はよくわからない。いわゆる古くからある会社によく見られる企業体...続きを読む(全174文字)

社員は、穏やかでイイ人が本当に多いです。
退職した今でも同期入社は仲も良いですよ。
ただし、社員は皆さん疲れております。
ウツになる人も実は多いです...続きを読む(全155文字)

コネ入社が多いです。
そしてこのコネ入社組みが首都圏で活躍できます。
必死で就活して、いきなり地方支店から・・・。
なかなか出世できません。
オフ...続きを読む(全166文字)

新人研修や営業研修など研修は会社の交通費・宿泊費でしっかりやってくれます。
研修内容もとても勉強になり、今でも活かされていると思います。
取扱い商品が...続きを読む(全188文字)

地方に配属されると すべてを一人でこなさなくてはなりません。
私の場合は帰宅は平均11時でした。 営業も土日休みですが、オフィス移転は、殆ど土日。
休...続きを読む(全339文字)

完全な年功序列が根強く残っているですが、最近は本当に力のある人、できる人はかなりのスピードで昇進している様子。男性優位が色濃く残っているので、女性にとって...続きを読む(全181文字)

東証一部上場企業であったことが一番の理由かな。さっしてやりたい仕事もなかったし、まわりの仲間も軒並み超一流企業に内定もらっていたから、とにかく一部上場企業...続きを読む(全333文字)

女の子は給料めちゃくちゃ安いけど、月末以外は結構ヒマそうでほとんど残業もしていなったと記憶する。ショールームの女なんかかわいい子が多かったけど、ホントに楽...続きを読む(全162文字)

全部というわけではないが、いいお客は全部先輩が持っていて、自分らが回っていて受注ができなかったところを回してくるので、モノが売れない。しかし、ノルマは乗せ...続きを読む(全156文字)

毎日午後11時まで仕事をしていました。平日はほとんど仕事以外なにもできず、家に帰って風呂入ってばたんきゅー。体重が7キロも1年で痩せました。売れない製品を...続きを読む(全169文字)

当時にはめずらしく実力主義の会社でしたね。若くても仕事できればどんどん出世する。30代前半で幹部になっていた人もいたし。しかし、使えない人はおじいさんにな...続きを読む(全173文字)

基本女の子に甘い上司が多い。
職場も男性が多いため、女性を特別視する傾向がある。
育児休暇も取れるため、働き易い環境にはある。
キャリアアップに関し...続きを読む(全165文字)

家具や商環境はやはり強い。物流に関しては、おまけ扱い。
営業力がある為、やはり関東ではそれなりの売上があるといえる。
今後はIT技術をオフィス環境にい...続きを読む(全167文字)

部署ごとにことなるが、休みは自己管理にて取得可能。
特に技術職に関しては、上司とのコニュニケーションをうまくとることが大事だと思う。
上司の裁量次第で...続きを読む(全151文字)

物流。教育は部署ごと。上司の判断にて都度。
体型的なものはなくOJTにて仕事を身につけていく。
プロパーに関しては、入社3〜4年までは全体の研修があり...続きを読む(全162文字)

・残業代が無いと生活が難しいので家庭はかえりみず働くことになる。
・会社に出稼ぎしている感じ。家庭は寝る場所になっちゃう。
・一応大手なので様々な出産...続きを読む(全159文字)

・給与は残業代が無いと非常に低い。部署により多く差がある
時間拘束が非常に長い。休日出勤+徹夜の連続勤務もあり
・昇給・キャリアは、年配の社員が多く...続きを読む(全159文字)

エンドユーザーに向けての営業のため、非常にやりがいがあります。もちろんプレッシャーはありますが、契約を結んだときは何ともいえない気持ちになります。
部署...続きを読む(全158文字)

国内でのオフィス家具業界は、人口の減少に伴いシュリンクしていくと感じています。
ライバル会社では国外への展開を図ったりしていますが、国外でもオフィスメー...続きを読む(全168文字)

全社的には、現在ノー残業デーの取り組みが活発化している。
しかし、実態は営業に掛かる負担が大きく、毎日長時間の労働を強いられている。
サービス出勤も多...続きを読む(全154文字)

安定している点が満足。ただし、上司の顔を見ながら日々仕事を行わなければいけない大企業病に犯されていると思う。意思決定も時間かかるし、弱い人間はいじめられる...続きを読む(全151文字)

①上司のパワハラ。基本褒めることはしないです。「怒る」ことに美徳を感じてる気さえする場合がある。②上司のむちゃぶり。報告、連絡、相談済で仕事を引き継ぐが、...続きを読む(全200文字)