この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きやすいと思います。上司の人当たりに関して、男と女では全然違いました。休める部署は有給がすべて消化できます。仕事以外では、ほとんど上司とのかかわり...続きを読む(全150文字)
株式会社オカムラ 報酬UP
株式会社オカムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性は働きやすいと思います。上司の人当たりに関して、男と女では全然違いました。休める部署は有給がすべて消化できます。仕事以外では、ほとんど上司とのかかわり...続きを読む(全150文字)
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入社当初は、給与は少ないです。「単身者は寮に入らないと、やっていけない」と思わされます。残業もできる部署とできない部署があるため、残業できない環境にいると...続きを読む(全161文字)
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歴史ある大企業の雰囲気。営業は労働時間がながい。事業状況は安定している。堅実な社風。デザインやインテリアが好きな人間だと長く働けると思う。特にデザイナーな...続きを読む(全172文字)
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東急ハーベストが利用できたり、その他お客様との付き合いで、特別なキャンペーンを利用できます。
有給は月に1度は取れる。
社内応募制度有り。結局は上の人...続きを読む(全164文字)
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物流。社風は古い体質。仕事をしない団塊の世代が威張っている場合もあり。女性にはやさしいので働きやすいと思う。すべての人に該当はしないが、上にこびへつらいが...続きを読む(全186文字)
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大都市圏ではブランド力、トップシェア等の強みを売りに今後も安定しそうです。ただ、他社と比較すると割高感があり、知名度も劣るため代理店営業頼みの地方では、厳...続きを読む(全239文字)
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派遣社員として4年就業しておりました。
感じたことは、正社員にとっては良い会社、福利厚生も充実してます。
派遣社員にとっては、あまりにひどい扱い。業務...続きを読む(全171文字)
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扱っている商品がスタイリッシュだったので
社内も人ももっとおしゃれなのを想像していたのですが、
職種もあると思いますが事務所のビルはとても汚かったです...続きを読む(全160文字)
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自分がとってきた仕事がちゃんと収まり、できあがったオフィスをみたときやりがいを感じます。
家具がすきなので、他社の製品をいろいろみるのも楽しみの一つ。
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部署によっては残業がかなり多く、世間にだしているかっこいい高級品売っていますというイメージとは裏腹に泥臭い営業です。
社風は、平和な感じだと思います。い...続きを読む(全268文字)
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業界シェアNo1ということもあり、安定性については問題ないかと思われる。現在、海外への売り上げ比率を高めようとしているが、人材の不足や製品の魅力など課題は...続きを読む(全156文字)
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労働時間は部署によりまちまちだが、極端にサービス残業が多い、労働時間が長いといった雰囲気ではなく、ワークライフバランスもそれなりに取れている社員が多いかと...続きを読む(全169文字)
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給与に関しては、同業他社の中でも低い。評価制度も絶対評価を導入しているが、実態は年功序列の風土がいまだに色濃く残るため、若年層のうちに極端な昇進・昇給をし...続きを読む(全186文字)
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社内応募制度はあり、人事や購買や海外勤務等、人員が少なくあまり他部門での経験が直接職務につながらない職種について時々募集があります。役員面接で受答えに不備...続きを読む(全156文字)
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基本研修などなく、実践あるのみ。業務は年に1~2度勉強会があり、東日本地区と西日本地区に分かれて研修会があります。その時自分独自のオリジナルではなく、会社...続きを読む(全150文字)
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私は派遣社員として、事務関係の仕事を2年ほどしていました。働いている人は真面目な方が多く、オフィスも良い環境でした。飲み会などのイベントは少なめです。ノル...続きを読む(全169文字)
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一人あたりの仕事量が多く、残業時間も長く、その割には給料は安かった。会社の体質は古く、泥臭い仕事内容だった。ただ、東京の大手のお客さんを担当している支店だ...続きを読む(全156文字)
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派遣社員として勤務していたが、派遣だといって、分け隔てなく、仕事のやりがいも感じられた。とても働きやすい会社であった。
また、営業アシスタントであっても...続きを読む(全161文字)
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出産・育児休暇は充実しています。専門職でもない一般事務の女性でも育休取りやすいです。旦那さんの転勤に伴い、移動願いも、その地区に空きがあれば移動できます。...続きを読む(全150文字)
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定年退職した65歳までの委託社員が多いです。各部署にかならず1~2名います。中堅どころがあまりおらず、若手と老人の会社という感じです。リストラ等はないので...続きを読む(全166文字)
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営業もスタッフも個人にまかせきりで、上司に報告・相談してもあまり意味がない。組織横断型のプロジェクトでもスムーズにチームワークが機能せず、仕事の押し付けあ...続きを読む(全208文字)
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女性でも仕事が出来る人は出世が可能です。ただ、営業職の場合は残業や土日出勤も多いことから家庭と仕事の両立をはかるのは非常に難しいと感じました。女性の労働環...続きを読む(全189文字)
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オフィス家具のシェアNO.1というプライドがあると新卒活動時の会社説明会で強く感じました。入社後もそのプライドの高さだけは、周囲の皆が持っていると感じまし...続きを読む(全214文字)
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賃金カーブのあがり方が、社歴がある程度長くないと緩やかであるため、
一部上場企業のメーカーとして考えても年収はかなり低いと言わざるを得ない。
評価制度...続きを読む(全237文字)
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たとえばオフィス営業の人は様々な企業のオフィスをつくることができるのが面白い。
通常、メーカーにしろ他の業界にしろ、取引先の企業の業種はある程度絞られる...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社オカムラ |
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フリガナ | オカムラ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 186億7000万円 |
従業員数 | 5,491人 |
売上高 | 2982億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村雅行 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 737万円 |
電話番号 | 045-319-3401 |
URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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