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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オカムラの評判・口コミ一覧(全508件) 18ページ目

株式会社オカムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オカムラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.2

オカムラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オカムラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 508

株式会社オカムラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は働きやすいと思います。上司の人当たりに関して、男と女では全然違いました。休める部署は有給がすべて消化できます。仕事以外では、ほとんど上司とのかかわり...続きを読む(全150文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は、給与は少ないです。「単身者は寮に入らないと、やっていけない」と思わされます。残業もできる部署とできない部署があるため、残業できない環境にいると...続きを読む(全161文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴史ある大企業の雰囲気。営業は労働時間がながい。事業状況は安定している。堅実な社風。デザインやインテリアが好きな人間だと長く働けると思う。特にデザイナーな...続きを読む(全172文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急ハーベストが利用できたり、その他お客様との付き合いで、特別なキャンペーンを利用できます。
有給は月に1度は取れる。
社内応募制度有り。結局は上の人...続きを読む(全164文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物流。社風は古い体質。仕事をしない団塊の世代が威張っている場合もあり。女性にはやさしいので働きやすいと思う。すべての人に該当はしないが、上にこびへつらいが...続きを読む(全186文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大都市圏ではブランド力、トップシェア等の強みを売りに今後も安定しそうです。ただ、他社と比較すると割高感があり、知名度も劣るため代理店営業頼みの地方では、厳...続きを読む(全239文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として4年就業しておりました。
感じたことは、正社員にとっては良い会社、福利厚生も充実してます。
派遣社員にとっては、あまりにひどい扱い。業務...続きを読む(全171文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扱っている商品がスタイリッシュだったので
社内も人ももっとおしゃれなのを想像していたのですが、
職種もあると思いますが事務所のビルはとても汚かったです...続きを読む(全160文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がとってきた仕事がちゃんと収まり、できあがったオフィスをみたときやりがいを感じます。
家具がすきなので、他社の製品をいろいろみるのも楽しみの一つ。
...続きを読む(全154文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっては残業がかなり多く、世間にだしているかっこいい高級品売っていますというイメージとは裏腹に泥臭い営業です。
社風は、平和な感じだと思います。い...続きを読む(全268文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界シェアNo1ということもあり、安定性については問題ないかと思われる。現在、海外への売り上げ比率を高めようとしているが、人材の不足や製品の魅力など課題は...続きを読む(全156文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は部署によりまちまちだが、極端にサービス残業が多い、労働時間が長いといった雰囲気ではなく、ワークライフバランスもそれなりに取れている社員が多いかと...続きを読む(全169文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、同業他社の中でも低い。評価制度も絶対評価を導入しているが、実態は年功序列の風土がいまだに色濃く残るため、若年層のうちに極端な昇進・昇給をし...続きを読む(全186文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内応募制度はあり、人事や購買や海外勤務等、人員が少なくあまり他部門での経験が直接職務につながらない職種について時々募集があります。役員面接で受答えに不備...続きを読む(全156文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本研修などなく、実践あるのみ。業務は年に1~2度勉強会があり、東日本地区と西日本地区に分かれて研修会があります。その時自分独自のオリジナルではなく、会社...続きを読む(全150文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は派遣社員として、事務関係の仕事を2年ほどしていました。働いている人は真面目な方が多く、オフィスも良い環境でした。飲み会などのイベントは少なめです。ノル...続きを読む(全169文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一人あたりの仕事量が多く、残業時間も長く、その割には給料は安かった。会社の体質は古く、泥臭い仕事内容だった。ただ、東京の大手のお客さんを担当している支店だ...続きを読む(全156文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として勤務していたが、派遣だといって、分け隔てなく、仕事のやりがいも感じられた。とても働きやすい会社であった。
また、営業アシスタントであっても...続きを読む(全161文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児休暇は充実しています。専門職でもない一般事務の女性でも育休取りやすいです。旦那さんの転勤に伴い、移動願いも、その地区に空きがあれば移動できます。...続きを読む(全150文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定年退職した65歳までの委託社員が多いです。各部署にかならず1~2名います。中堅どころがあまりおらず、若手と老人の会社という感じです。リストラ等はないので...続きを読む(全166文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業もスタッフも個人にまかせきりで、上司に報告・相談してもあまり意味がない。組織横断型のプロジェクトでもスムーズにチームワークが機能せず、仕事の押し付けあ...続きを読む(全208文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも仕事が出来る人は出世が可能です。ただ、営業職の場合は残業や土日出勤も多いことから家庭と仕事の両立をはかるのは非常に難しいと感じました。女性の労働環...続きを読む(全189文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィス家具のシェアNO.1というプライドがあると新卒活動時の会社説明会で強く感じました。入社後もそのプライドの高さだけは、周囲の皆が持っていると感じまし...続きを読む(全214文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賃金カーブのあがり方が、社歴がある程度長くないと緩やかであるため、
一部上場企業のメーカーとして考えても年収はかなり低いと言わざるを得ない。
評価制度...続きを読む(全237文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たとえばオフィス営業の人は様々な企業のオフィスをつくることができるのが面白い。
通常、メーカーにしろ他の業界にしろ、取引先の企業の業種はある程度絞られる...続きを読む(全155文字)

508件中426〜450件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オカムラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オカムラ
フリガナ オカムラ
設立日 1946年7月
資本金 186億7000万円
従業員数 5,491人
売上高 2982億9500万円
決算月 3月
代表者 中村雅行
本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号
平均年齢 43.0歳
平均給与 737万円
電話番号 045-319-3401
URL https://www.okamura.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130831

オカムラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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