この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も増やして行く、増えていると感じた。が、まだまだ、男性に比べて活躍の場は狭い。産休、育休も対応しており法的な事にはしっかり対応してい...続きを読む(全290文字)
株式会社ツムラ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性管理職も増やして行く、増えていると感じた。が、まだまだ、男性に比べて活躍の場は狭い。産休、育休も対応しており法的な事にはしっかり対応してい...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
階層別教育や、自己啓発による教育に助成などを、行い社員1人1人が成長出来るシステムはある。しかし、ある程度年齢がいき、評価されないと昇格試験を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
漢方薬に特化したトップメーカーであり、大学病院に漢方外来を設置するなどして、漢方薬の普及活動に尽力している。
その結果、新薬プラス漢方の処方が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ボーナスが多くもらえるが、人事制度で評価が決まっていて、普通に働くだけでは評価はふつう以下になってしまう。普通以上の仕事をする為には、時間を作...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
週休2日制であり、大型連休もある。
女性は産休、育休を取りやすい環境にあり、
育休後も夜陰が無い配置など考慮してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ツムラ |
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フリガナ | ツムラ |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 301億4200万円 |
従業員数 | 4,138人 |
売上高 | 1508億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤照和 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-6361-7200 |
URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
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