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きらぼしシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きらぼしシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、きらぼしシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にきらぼしシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

きらぼしシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

きらぼしシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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きらぼしシステムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

きらぼしシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事があまり忙しくない時は定時に帰ることも出来る。特に何も言われない。また、急な休みなども取りやすいとおもう。毎年5連休取得が義務。続きを読む(全72文字)

きらぼしシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本的に残業は少なくワークライフバランスは良いと思います。しかしきらぼし銀行から要望があった際には断れない雰囲気があり、その際には残業時間は月に80時間は...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    きらぼしシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日有給として年に4回休暇が取れる事。有給申請に関してはかなり寛容的で、子育てをしている社員は、育児休暇を取りやすい環境である印象。
    【気に...続きを読む(全234文字)

    きらぼしシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を5日と7日とることが定められているので、休日がとても多く感じます。残業も月10時間超えてしまうと注意が入り、さらに20時間超えるこ...続きを読む(全234文字)

    きらぼしシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生や休日はしっかりとしているが、それを最大限に享受できる人はほんの一握り。
    部署によっては休日出勤当たり前という雰囲気もあるが、役職クラスの人間...続きを読む(全271文字)

    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    きらぼしシステムの 他のカテゴリの口コミ

    きらぼしシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急な休みも取りやすく、女性は働きやすいと思う。
    また、在宅勤務やフレックス制度もあるので、柔軟に働くことが出来ると思う。続きを読む(全66文字)

    きらぼしシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はグループ共通のものもあり、会員制リゾートホテルや、割引サイトなども使用できる。毎年取得しなければならない連休がある。
    資格取得に関...続きを読む(全260文字)

    きらぼしシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やチームによって業務内容が異なるため、なんとも言えない。それぞれの部署が何をやっているかあまりよく分からない...続きを読む(全82文字)

    きらぼしシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給を決める評価が年に一度、ボーナスを決める評価が年に二度あり、目標に対してどれくらいの成果が出たかが評価される。続きを読む(全64文字)

    きらぼしシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時や前期、後期での会食や飲み会などのイベントは、しっかり行っていくことは、銀行系(日本の古い企業)らしく、帰属意識が持てるように感じます...続きを読む(全200文字)

    きらぼしシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    きらぼし銀行のシステムを全て担当しているためある程度の規模感で働くことができます。さらにきらぼし銀行は現在ペーパーレス化を行っており需要は高まっていると感...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    きらぼしシステム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    典型的な年功序列です。評価制度は毎月上長との面談があり、評価に反映されます。さらに微々たるものにはなりますが評価が給与に反映されます。続きを読む(全67文字)

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    きらぼしシステム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社してから1年間は新人教育があります。さらにプログラミングに関する教育は充実していると感じました。学んでいない言語も学べるため成長できると感じました。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    きらぼしシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性社員は少ないと聞きました。さらに実際に職場を見た際にも女性の割合は1割程度であると感じました。さらに制度も女性に寄り添ったものが少ないと感じました。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    きらぼしシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にとにかく手厚く、わからないことは素直に聞きやすいこと。

    昇進のための競争などなく自動的に昇進するため長く働きやすそう(逆にいうとなん...続きを読む(全264文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制、週1リモートワークができるのは良い点です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、ほとんどの部署が残業多め...続きを読む(全100文字)

    株式会社ノバックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期を除けば残業は少なく、休日も基本的には土日祝日しっかり休めるので、メンタルは安定しやすいと思う。続きを読む(全57文字)

    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によって勤務形態や残業時間が大きく異なります。比較的落ち着いた現場に入ればワークライフバランスは取りやすいですが、繁忙期のある案件では...続きを読む(全116文字)

    株式会社ジークレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすく女性特有の事情での休みも理解がある方だと思いました。
    特に問題は感じたことはありませんでした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

    株式会社コミットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

    株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

    NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的プライベートは優先しやすくある。
    リモートワークもあり、午前中に出社して午後はリモートワーク・休暇などを選択することもでき、バランスよ...続きを読む(全138文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の5日消化は義務付けられている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、金融系の部署はかなり残業が多く、保守だと夜間エラ...続きを読む(全99文字)

    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は遅くとも21時まで。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)

    株式会社アイネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    きらぼしシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 きらぼしシステム株式会社
    フリガナ キラボシシステム
    設立日 1980年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 128人
    決算月 3月
    代表者 大町和人
    本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目3番地
    電話番号 03-3585-0923
    URL http://www.tcsweb.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1155355

    きらぼしシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。