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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はグループ共通のものもあり、会員制リゾートホテルや、割引サイトなども使用できる。毎年取得しなければならない連休がある。
資格取得に関...続きを読む(全260文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
きらぼしシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、きらぼしシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にきらぼしシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はグループ共通のものもあり、会員制リゾートホテルや、割引サイトなども使用できる。毎年取得しなければならない連休がある。
資格取得に関...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時や前期、後期での会食や飲み会などのイベントは、しっかり行っていくことは、銀行系(日本の古い企業)らしく、帰属意識が持てるように感じます...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
平日休暇として年4日、オールシーズン休暇として年2日、連続休暇として年5日取得できる。これらの休暇はほぼ全社員消化している。また、産休を男性...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
銀行系の会社なので、福利厚生は良く、有給休暇の他に休みがあります。
また平日5日間連続して休める連続休暇もありま...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
管理職になると中小の割に結構貰えているイメージはあるが、一般クラスだと普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がかな...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年3月22日【良い点】
【職種・属性】 事務処理センター(BPO部門) / 在籍3〜5年 / 現職
【タイトル】 定量評価が中心。常駐先では自己アピール力が必須になる...続きを読む(全914文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月29日【良い点】
実際に仕事をおこなうと、とてもハードな仕事なのでそ...続きを読む(全69文字)
【良い点】
メインの事業である警備服・作業服の販売は比較的リピートが見込めるビジネスモデルということもあり、年により売り上げが乱高下するようなことはほとん...続きを読む(全193文字)
【良い点】
男女の分け隔ては全くないので、企業としては働きやすいと思います。業種的にどうしても経営者とやり取りする事になり、中にはくせのある方もいらっしゃ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
急な休みも取りやすく、女性は働きやすいと思う。
また、在宅勤務やフレックス制度もあるので、柔軟に働くことが出来ると思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって業務内容が異なるため、なんとも言えない。それぞれの部署が何をやっているかあまりよく分からない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事があまり忙しくない時は定時に帰ることも出来る。特に何も言われない。また、急な休みなども取りやすいとおもう。毎年5連休取得が義務。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本給を決める評価が年に一度、ボーナスを決める評価が年に二度あり、目標に対してどれくらいの成果が出たかが評価される。続きを読む(全64文字)
きらぼし銀行のシステムを全て担当しているためある程度の規模感で働くことができます。さらにきらぼし銀行は現在ペーパーレス化を行っており需要は高まっていると感...続きを読む(全81文字)
典型的な年功序列です。評価制度は毎月上長との面談があり、評価に反映されます。さらに微々たるものにはなりますが評価が給与に反映されます。続きを読む(全67文字)
基本的に残業は少なくワークライフバランスは良いと思います。しかしきらぼし銀行から要望があった際には断れない雰囲気があり、その際には残業時間は月に80時間は...続きを読む(全94文字)
入社してから1年間は新人教育があります。さらにプログラミングに関する教育は充実していると感じました。学んでいない言語も学べるため成長できると感じました。続きを読む(全76文字)
女性社員は少ないと聞きました。さらに実際に職場を見た際にも女性の割合は1割程度であると感じました。さらに制度も女性に寄り添ったものが少ないと感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若手にとにかく手厚く、わからないことは素直に聞きやすいこと。
昇進のための競争などなく自動的に昇進するため長く働きやすそう(逆にいうとなん...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
必要最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当がない。
また出張手当も雀の涙なので出張が多い場合は食事や雑費で消える...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職金はある。
退職する場合、残っている有休は買い取りか消費か選べる。
たまに野球のチケットが配られる。
湯布院のホテルに安く泊まれる。
確...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内イベントの内容や会場選びのセンスが良い。昨年は北海道が金沢どちらかを選べる社員旅行に行った。また、コロナ前は毎年ボウリング大会があり、か...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
副業は申請すれば許可されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特にありませんでした。退職金はDCに変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
テレワークがどこでもできるように、オフィスパス契約がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。定期券は近さや利便性より...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社宅の用意がされている点,家賃の半額は会社からの補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人都合で引っ越しした場合,家賃補助が払...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
NTTグループなので福利厚生は比較的充実している。特筆すべき点があるというよりも全項目において、比較的高水準にまとまっている。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ポスティング制度(社内転職制度)があり、部署の異動だけではなく、エンジニアから営業など職種の変更も可能。自分のキャリアを自分自身で選択するこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格取ったら資格手当とお祝い金が出ます。私は取れなかったので、もらえませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは受かるまで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は見かけ上充実しているかも知れませんが、実際に運用されているものは少ないです。社内の飲み会がかなり多く、...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | きらぼしシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キラボシシステム |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大町和人 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-3585-0923 |
| URL | http://www.tcsweb.co.jp/ |
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