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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に暖かい人が多い。伸び伸びと仕事したい人はおすすめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITを扱う会社であるにも関わらず...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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きらぼしシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、きらぼしシステム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にきらぼしシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に暖かい人が多い。伸び伸びと仕事したい人はおすすめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITを扱う会社であるにも関わらず...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部門でも穏やかで優しい人が多い傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人としては優しい人が多いですが、言われたこ...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を重要視している為、情報処理の資格を取得すれば、若手でも昇級しやすい。将来管理職を目指すか、技術職を目指すか選択できる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
管理職になると中小の割に結構貰えているイメージはあるが、一般クラスだと普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がかな...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年3月22日【良い点】
【職種・属性】 事務処理センター(BPO部門) / 在籍3〜5年 / 現職
【タイトル】 定量評価が中心。常駐先では自己アピール力が必須になる...続きを読む(全914文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月29日【良い点】
実際に仕事をおこなうと、とてもハードな仕事なのでそ...続きを読む(全69文字)
【良い点】
メインの事業である警備服・作業服の販売は比較的リピートが見込めるビジネスモデルということもあり、年により売り上げが乱高下するようなことはほとん...続きを読む(全193文字)
【良い点】
男女の分け隔ては全くないので、企業としては働きやすいと思います。業種的にどうしても経営者とやり取りする事になり、中にはくせのある方もいらっしゃ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
急な休みも取りやすく、女性は働きやすいと思う。
また、在宅勤務やフレックス制度もあるので、柔軟に働くことが出来ると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生はグループ共通のものもあり、会員制リゾートホテルや、割引サイトなども使用できる。毎年取得しなければならない連休がある。
資格取得に関...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって業務内容が異なるため、なんとも言えない。それぞれの部署が何をやっているかあまりよく分からない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事があまり忙しくない時は定時に帰ることも出来る。特に何も言われない。また、急な休みなども取りやすいとおもう。毎年5連休取得が義務。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本給を決める評価が年に一度、ボーナスを決める評価が年に二度あり、目標に対してどれくらいの成果が出たかが評価される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時や前期、後期での会食や飲み会などのイベントは、しっかり行っていくことは、銀行系(日本の古い企業)らしく、帰属意識が持てるように感じます...続きを読む(全200文字)
きらぼし銀行のシステムを全て担当しているためある程度の規模感で働くことができます。さらにきらぼし銀行は現在ペーパーレス化を行っており需要は高まっていると感...続きを読む(全81文字)
典型的な年功序列です。評価制度は毎月上長との面談があり、評価に反映されます。さらに微々たるものにはなりますが評価が給与に反映されます。続きを読む(全67文字)
基本的に残業は少なくワークライフバランスは良いと思います。しかしきらぼし銀行から要望があった際には断れない雰囲気があり、その際には残業時間は月に80時間は...続きを読む(全94文字)
入社してから1年間は新人教育があります。さらにプログラミングに関する教育は充実していると感じました。学んでいない言語も学べるため成長できると感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
役職がつけば月給に加えて役職手当が貰える。今はわからないが私がいた当時でサブマネージャーならそれなりの額がもらえていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
管理職含めて、基本的に優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「管理をしてくれる」ことはない。
最終的に困った時は助け...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンバーと向き合ってはいない。ただ、忙しすぎて向き合えない環境であることは間違いなくそこは考慮するべきで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自社の上司になる人はほぼみんないい人たちでした。
仕事上での悩みを真摯に聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はみんない...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度実施される組合からの要求に対して、会社側からは毎回「見送り」や「検討します」といった回答に留まっており、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定期的に直属の上司と1on1をする機会があり、十分なコミュニケーションをとることができる。
趣味関連のコミュニティがあったりと望めば違う部署...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー含めて、もう少し現場を見て欲しい。ワークライフバランスや残業規制なんて言ってるけど、業務量改善しな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩社員の方々とはよく話をしたり、食事など良くさせていただいた。社員同士との仲の良さや交流のしやすさはとても良いと思う。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | きらぼしシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キラボシシステム |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大町和人 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-3585-0923 |
| URL | http://www.tcsweb.co.jp/ |
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