この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接では営業の募集だったのでひたすら外見を見られていたように思います。入社後感じたことは、とにかく上下関係が厳しい体育会系の会社だということです。飲み会で...続きを読む(全151文字)
大王製紙株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大王製紙株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大王製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接では営業の募集だったのでひたすら外見を見られていたように思います。入社後感じたことは、とにかく上下関係が厳しい体育会系の会社だということです。飲み会で...続きを読む(全151文字)
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業績は安定していると思います。印刷需要は減ってきていて、印刷業界の出荷額も下がっていますが用紙の出荷額はそこまで減ってはいません。しかし、長期的には減るこ...続きを読む(全171文字)
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求められる数値に対し、厳しく求められるが結局、上を向いた仕事をしている本部長クラスのためだけです。運営を問われるが、求める人間に運営論は存在しておらず積み...続きを読む(全161文字)
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入社前は日本に数社しかない総合製紙会社であることから安定していると感じられた。入社後は「とにかく人を育てられない」という印象が強く、社員それぞれが自分のこ...続きを読む(全374文字)
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若い人にも仕事を任せてくれる社風だと聞いて入社した。実際に若い人にも仕事を任せてくれる体質では合ったが、年々社員の年齢構成比が高くなり、40代以上が詰まっ...続きを読む(全152文字)
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入社後のギャップは業界が縮小していくことによる収益性の低さがありました。
入社の理由は、大企業であること、紙という素材が使われ続けるものであることから安...続きを読む(全227文字)
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オーナー一族への不安感というのを、実は勤務する社員全員が心の奥底に抱える。これは事件発覚以前も以後もさして変わらないと思う。オーナー一族は絶対不可侵である...続きを読む(全152文字)
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入社前は技術部が新製品の開発業務をまとめており、品質保証課がクレームの対応等を行うと考えていたが、紙ということもあり、新製品の開発は殆ど行っておらず、薬品...続きを読む(全200文字)
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入社理由としてはやはり大手ゆえの安定性、給料や福利厚生なども条件良く文句ないと思っていました。しかし職種を考えて選んだわけではなかったので自分の性格上、工...続きを読む(全212文字)
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基本的に部課長は上の顔色を伺って仕事をしているイメージがあります。
そのため、資料作成で客先にいけないことも多々あります。
社内か社外(お客)のどちら...続きを読む(全171文字)
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昨今の元会長の報道で明らかにされてきましたが、社内の雰囲気は井川一族にいかに気に入られるかを考える部長連中がいます。その部長連中に指示されて意味不明な資料...続きを読む(全193文字)
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入社前とあとではギャップは特にありませんでした。仕事を行い、入社前の社員の仕事紹介などの文章を見返すと、大きな違いは特にありませんでした。私が入社を決めた...続きを読む(全164文字)
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ブラック企業と言われていた時期もあるようですが、現在はノー残デーが設定されており残業時間の削減に取り組んでいま。派遣・契約・一般職だけでなく、総合職の人も...続きを読む(全235文字)
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入社理由
・もともと人事、総務などの管理部門を志望していたが新卒で管理部門を募集している企業は少ない。そんな中この会社は事務系総合職というくくりで募集し...続きを読む(全210文字)
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東証1部上場なので仕事環境は整っていると思っていましたが、手作業が多くてやたらと効率が悪かったです。それでいて残業代削減のため早く帰るように言われる。業務...続きを読む(全151文字)
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ご存知の通り一族経営の会社です。ある日突然親族が管理職に就く等あり、本当に実力がある人または、会社の雰囲気に馴染めない人は何年か経てば外へ行ってしまうとい...続きを読む(全187文字)
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昨今の報道にあるようにオーナー色の強い会社です。事件後に社風がどこまで変わるのかは未知数ですが、当面新卒を含めてないようです。仮に中途採用された場合、新卒...続きを読む(全167文字)
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入社理由は理系技術を志望していたため志望理由と合致したため入社しました。
ギャップは配属される部署にもよりますが技術系というよりは事務職に近いことが
...続きを読む(全157文字)
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関連工場では環境問題に熱心に取り組んでいるとの謳い文句がならんでいた入社パンフレットだが、実際に研修で工場付近を見てみると、川の色が緑色だったらり、悪臭が...続きを読む(全150文字)
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わたくしが入社した当時の一番の魅力は、「圧倒的なブランドパワー」、「東証一部上場企業」。入社した理由は、「前職の経験を活かしつつ、更に自分の営業力を大きく...続きを読む(全210文字)
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就職活動中の採用面接では、若手社員が直ぐに活躍できると言われて、入社しました。所が実際入社してみると、社内風土は古く・封建的な企業体だったと感じました。残...続きを読む(全155文字)
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関東の人間が愛媛の工場勤務となった場合、西の雰囲気が合いません。方言が多く、何を言ってるか理解するのに時間がかかり、標準語で話すと「何、気取ってんだ」とい...続きを読む(全187文字)
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生活に身近な商品を扱えるところに魅力を感じ、入社しました。
入社前は穏やかな社風かと思いましたが、
入社した頃はルールも整っておらず残業月40時間超え...続きを読む(全165文字)
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入社後、創業家の意向が良くも悪くも強く反映されることを知った。一般消費者向け商材を製造、販売しているメーカーではあるが、皆、社内向きの企業体質がある。管理...続きを読む(全187文字)
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素材系のメーカーなので保守的でのんびりした雰囲気を想像していたが、配属された家庭紙事業部は急速に伸びた部門だったためベンチャー的な風土があり、一人で受け持...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男性が多いので女性はかなり大事にされます(現場)
【気になること・改善したほうがいい点】
男目線ですが交代勤務の特性上女性かなり辛いものになる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
交代勤務のため同僚の予定次第ですが任意のタイミングで休みが取れる場合が多いです 自身の予定を予め決めておけばかなり有意義に過ごせると思います
...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業という性質上自分である程度のスケジュールコントロールができるのでプライベートの予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の採用比率を上げたり、総合職としての採用を増やしていく時期に採用されたので、同期に女性も多くその点は働きやすかったと感じる。これまでにあま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
日用品を扱う部署だったので、自分の販売した商品が実際に店頭に並んでいるのを見ることができるとうれしいと感じる。また交渉が通った時や決定路線にあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員が若い!
上も、下もどんどん辞めていくということもあるが、今考えると若い力で満ち溢れていたと思う。
30過ぎれば営業所の所長になる人間もい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分がいた部署は、仕事の裁量が大きく自分のペースで仕事が出来て休みもある程度取れました。その分、成果は求められました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
真面目な人が多い印象です。与えられたタスクを確実にこなして次に行くタイプの人が多い。そのため、仕事の完成度は高いがスピードへの意識が低く大企業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
通販会社に特化したことにより、大ロットの受注が中心となり、売上が向上した点は良かったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
思っていたより様々な職種があり、業界を知るという事では非常に為になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はそこまで気にならなかった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業はそんなになくほぼ定時で退社できることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善提案のノルマがあり、それを毎月毎に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みが思ったよりも取りやすかったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職場によってまったく労働時間が変わります。
残...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
代理店や同業の印刷会社だけでなくエンドユーザーとなる様々な業界のクライアントとも直接仕事ができる点。
お客さんと仲良くなればある程度任せてもら...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社会貢献ができ、誰もがいつまでも活躍できる会社という理念に賛同してとても魅力を感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には皆さん良心的なのですが、仕事に対しての姿勢や環境で荒々しくもなることがあり、また根本的解決方法がわからな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仲が良くフランクな職場である。年齢層が若いため部署問わず交流がある。結婚や出産で環境が変わっても勤務時間帯などを考慮してもらえる。工場が別れて...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
チャレンジしたい業種になれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務外のことも多く頼まれる。また人事評価に日常の所作なども含ま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
契約の関係でホームページに載せられないのか、入社後に知った仕事が多い
中には自分が好きな分野の仕事があり、その点は入社してよかったと思う
【気...続きを読む(全144文字)
会社名 | 大王製紙株式会社 |
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フリガナ | ダイオウセイシ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 397億円 |
従業員数 | 12,480人 |
売上高 | 6462億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若林頼房 |
本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 03-6856-7500 |
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