この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がフレンドリーな人が多く仕事を楽しく伸び伸びできる!
新入社員でも責任がある仕事を任され、自分の好きなように業務を行うことが可能。数年前よ...続きを読む(全186文字)
大王製紙株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大王製紙株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大王製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がフレンドリーな人が多く仕事を楽しく伸び伸びできる!
新入社員でも責任がある仕事を任され、自分の好きなように業務を行うことが可能。数年前よ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若くても責任ある仕事を任される。自己表現能力があり、報告書作成能力が高ければ昇進が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東予地区独特...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
薬局、ドラッグストアでも売られている紙おむつの開発に従事できる点。マーケ、開発設計、試作、テスト着用、製造に一貫して取り組め、特許出願にも積極...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与や休日などの条件が良かったので入社を決めました。またエリエールのブランドが有名なのでそういった強い商品があるのも魅力に感じて入社を決めまし...続きを読む(全299文字)
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多くの方々の元に届く商品の開発に関わりたいという思いがありエリエールで有名な大王製紙に入社をきめました。実際、エリエールブランドの開発や生産に関われるのは...続きを読む(全109文字)
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入社理由は寮の家賃が安い、食堂が遅くまでやっている、風呂は共同だがほぼ24時間いつでも入れるなど、福利厚生が充実していたため。ただ、あまり勤務地によるがあ...続きを読む(全218文字)
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面接の印象
人事はしっかりしている。
入社後
研修制度が思ったより適当。
一ヶ月で終わるとされていた研修が半年に伸びた。
入社を決めた際の不安
...続きを読む(全168文字)
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面接では営業の募集だったのでひたすら外見を見られていたように思います。入社後感じたことは、とにかく上下関係が厳しい体育会系の会社だということです。飲み会で...続きを読む(全151文字)
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業績は安定していると思います。印刷需要は減ってきていて、印刷業界の出荷額も下がっていますが用紙の出荷額はそこまで減ってはいません。しかし、長期的には減るこ...続きを読む(全171文字)
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求められる数値に対し、厳しく求められるが結局、上を向いた仕事をしている本部長クラスのためだけです。運営を問われるが、求める人間に運営論は存在しておらず積み...続きを読む(全161文字)
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入社前は日本に数社しかない総合製紙会社であることから安定していると感じられた。入社後は「とにかく人を育てられない」という印象が強く、社員それぞれが自分のこ...続きを読む(全374文字)
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若い人にも仕事を任せてくれる社風だと聞いて入社した。実際に若い人にも仕事を任せてくれる体質では合ったが、年々社員の年齢構成比が高くなり、40代以上が詰まっ...続きを読む(全152文字)
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入社後のギャップは業界が縮小していくことによる収益性の低さがありました。
入社の理由は、大企業であること、紙という素材が使われ続けるものであることから安...続きを読む(全227文字)
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オーナー一族への不安感というのを、実は勤務する社員全員が心の奥底に抱える。これは事件発覚以前も以後もさして変わらないと思う。オーナー一族は絶対不可侵である...続きを読む(全152文字)
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入社前は技術部が新製品の開発業務をまとめており、品質保証課がクレームの対応等を行うと考えていたが、紙ということもあり、新製品の開発は殆ど行っておらず、薬品...続きを読む(全200文字)
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入社理由としてはやはり大手ゆえの安定性、給料や福利厚生なども条件良く文句ないと思っていました。しかし職種を考えて選んだわけではなかったので自分の性格上、工...続きを読む(全212文字)
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基本的に部課長は上の顔色を伺って仕事をしているイメージがあります。
そのため、資料作成で客先にいけないことも多々あります。
社内か社外(お客)のどちら...続きを読む(全171文字)
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昨今の元会長の報道で明らかにされてきましたが、社内の雰囲気は井川一族にいかに気に入られるかを考える部長連中がいます。その部長連中に指示されて意味不明な資料...続きを読む(全193文字)
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入社前とあとではギャップは特にありませんでした。仕事を行い、入社前の社員の仕事紹介などの文章を見返すと、大きな違いは特にありませんでした。私が入社を決めた...続きを読む(全164文字)
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ブラック企業と言われていた時期もあるようですが、現在はノー残デーが設定されており残業時間の削減に取り組んでいま。派遣・契約・一般職だけでなく、総合職の人も...続きを読む(全235文字)
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入社理由
・もともと人事、総務などの管理部門を志望していたが新卒で管理部門を募集している企業は少ない。そんな中この会社は事務系総合職というくくりで募集し...続きを読む(全210文字)
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東証1部上場なので仕事環境は整っていると思っていましたが、手作業が多くてやたらと効率が悪かったです。それでいて残業代削減のため早く帰るように言われる。業務...続きを読む(全151文字)
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ご存知の通り一族経営の会社です。ある日突然親族が管理職に就く等あり、本当に実力がある人または、会社の雰囲気に馴染めない人は何年か経てば外へ行ってしまうとい...続きを読む(全187文字)
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昨今の報道にあるようにオーナー色の強い会社です。事件後に社風がどこまで変わるのかは未知数ですが、当面新卒を含めてないようです。仮に中途採用された場合、新卒...続きを読む(全167文字)
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入社理由は理系技術を志望していたため志望理由と合致したため入社しました。
ギャップは配属される部署にもよりますが技術系というよりは事務職に近いことが
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分達で考えて生産を上げれたりすれば数字ですぐに分かり結果になり評価されるのでやりがいになると思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラを行う人間がいる。
所属していたフロアに「今すぐここ(24階)から飛び降りるか、会社辞めるかどち...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性は基本定時で帰れるのでワとークラーフバランスは取れていると感じる。
現在は育休や産休後の復職もされている方が多いのではないでしょうか?
在...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
大企業なので収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方営業所勤務でしたが、OJTが確立されておらず契約社員が契約社員へ...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
大手企業のため安定している。給与及びボーナスについても不満点はない
在籍時は特にボーナスが良かったが、現状は不明。
月の給与についても不満が少...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各種研修や語学教育制度は整っている。海外駐在などは、行きたがる人が少ないため、今のところ比較的チャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、2、3万円の負担で住めるのはありがたい。管理職や40歳を過ぎても、手当が続く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
労務管理等はしっかりしているし、有休消化についても、取りにくい雰囲気もない。比較的、ワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若いうちから、大きな客先等を担当させてもらえるので、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、営業の場合、やることが変わら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
県内において誰もが知っている知名度の高い会社であるとは感じます。部署は縦割りですが、人と人をリスペクトする風習があります。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当然のことかもしれませんけど、年次有休休暇の取得や消化は自分の好きなようにやらさせてくれるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学校の勧めで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから残業代がないことも退職金が出ないことも知りました。もっとリサーチ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの仕事でのギャップは感じていませんが、高卒の新入社員は毎年4人前後採用し、ふるいにかけて使える子と使えない子...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人によっていいのかわからないがブラザー制度があり部下の失敗は上司が怒られる環境だったので上司もしっかりおしえてくれた
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属された部署に限ってのことだと思いますが、配属後はまともに教育してくれませんでした。自分から何か手伝えるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
いい意味で仲間意識は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がすくない。人間関係が複雑。昇給も少ない。
昇進の評価が不明瞭。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手のクライアントのみなので、自分の実績や成果が世の中に反映されたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが放置されたり十分な教育をされずに独り立ちさせようとする風潮がありますので予め注意しといた方がいいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい意味で自由にできるところは評価できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手に優しくする、あるいは平等に評価をする必...続きを読む(全81文字)
会社名 | 大王製紙株式会社 |
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フリガナ | ダイオウセイシ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 397億円 |
従業員数 | 12,372人 |
売上高 | 6716億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若林頼房 |
本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-6856-7500 |
URL | https://www.daio-paper.co.jp/ |
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