大王製紙の評判・口コミ一覧（全1258件） 37ページ目

1986年ごろはまだ完全な同族企業でそのピークを迎えた時期だった。幹部たちも頻繁な転勤を繰り返していた。管理職専用の家族寮みたいな施設に半ば強制的に居住...続きを読む(全176文字)

仕事をする上で、様々な手続きを行うにあたって、人間関係に歪みが生じるシステムであった。非常に仕事がやりづらい環境であったと思います。例えば、仕様書は発注...続きを読む(全155文字)

完全なるbtobであり、若くから本部商談を経験出来るため、商談スキルや資料作成スキル等が身につく。代理店からユーザーにエリエールブランドを卸す仕事なので...続きを読む(全169文字)

給与水準は低くはないと感じた。ただ昇給がほとんどなく、長く働くことを考えると物足りなくなってくるかもしれない。
賞与は前期の成績に大きく左右されるため...続きを読む(全155文字)

新入社員の時から仕事を任される。現場に出て学んでこいというようなスタイルが基本の会社。おそらく何処の部署へ行っても同じだと思う。特別な研修などはほとんど...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスを取ろうと思うとなかなか非常に難しいことだと思います。取ってる人もなかにはいますが。要は上の気分次第のところがあり、帰る間際に指示が...続きを読む(全150文字)

営業所によるところが非常に大きい。
上司によっては遅くまで残業する社員に、帰宅を促す人もいるが、上司自身がダラダラと仕事をするタイプであれば、むしろ早...続きを読む(全201文字)

労働時間は残業を申請しづらい社風であったが、月50時間の残業に対して、10時間の残業申請であった。有給は比較的取りやすい雰囲気であり、ワークライフバラン...続きを読む(全159文字)

売上に関してよりも、自己管理及びトップダウンに対しての実行力がかなり厳しく、社内資料も細かく、量も多い。休日出勤が当たり前でもあり、休日に会議や担当販売...続きを読む(全173文字)

昔の話ですので忘れてしまっていることもありますが、給料は当時の他業種に比べて少し低めであった
記憶があります。これも、地方の企業であることと同族企業で...続きを読む(全227文字)

商材が紙という事もあり品種にもよるが全体的に需要は年々シュリンクしており、これ迄にはない革新的な用途と機能を両立出来る高機能紙などが開発されない限り、今...続きを読む(全150文字)

正社員は職種問わず簿記2級を取得する事が義務となっており、取得出来る迄、試験がある毎に会社から受験するようにとの通知がきていた。受験料は本人負担であった...続きを読む(全164文字)

社員のスキルアップは入社時に研修がありましたが、キャリア形成のための決まった研修はりませんでした。新卒と中途の差はありますが、基本はOJTとなり実際の業...続きを読む(全191文字)

始業時前にミーティング開始します。それが常識となっており、誰も問題があるとは言いません。それが常識、当たり前です。残業も基本的にはつきません。上の人間も...続きを読む(全164文字)

ノー残業デイが週に2日あり、その日はオフィスの電気が消されて半強制的に帰社を強いられる。
社風であるが資料等の提出も多く、その業務を消化するために他の...続きを読む(全166文字)

現在は男性社員がかなり多いです。特に営業の女性は少なく感じます。しかし直近の採用では女性の採用が増えており、将来の幹部候補として育成も始まってます。ただ...続きを読む(全164文字)

法人営業の担当レベルでは新規配荷を獲得した時にやりがいを感じます。モチベーションを高めるため(なのか?)新規獲得の全国ランキングが半期に一度発表されます...続きを読む(全150文字)

有給が取れる環境下ではなかったが、
住居面など、地方の営業員としては十分なレベルであり、福利厚生面は並み以上ではあったと思う。
社内異動に関しては、...続きを読む(全170文字)

福利厚生としては、他者と比較して充実しているのではないかと考えます。理由は、独身寮が約1万2千円程度、社宅も約1万5千円程度で利用することができていたた...続きを読む(全181文字)

【住宅補助について】
独身者は5千円〜1万円で寮や借り上げ住宅に入居できます。既婚者用の社宅も2〜3万円程度で借りることができ、住宅補助の面はかなり良...続きを読む(全154文字)

火曜日と木曜日は基本的にノー残業デーであり、定時で帰宅することとなっていました。突発等ない限り基本的には、この制度に基づいて定時で帰ることができました。...続きを読む(全206文字)

私が受けた研修は、新入社員研修がメインでした。同僚の中には、英語研修を受講している人もいました。これは、1年間1日中、外部から招いた講師の指導の下、英語...続きを読む(全166文字)

技術系総合職で大卒で入社した場合の給与は30歳ぐらいで500万弱の年収を頂いていました。ボーナスは年2回支給され、それぞれ60万円程度であったと思います...続きを読む(全161文字)

自己の見解見識ととにかく宗教に近い洗脳に対応できれば出世できますが、疑問を感じ始めると付いていけなくなります。会議も多く資料の作成や臨機応変なその場しの...続きを読む(全167文字)

出産・育児のための休暇は十分取れるものと思われる。有給休暇と合わせて1年以上は取れていたものと思われ、その後も保育に出すことで、長期集合が可能であると考...続きを読む(全169文字)