大王製紙の評判・口コミ一覧（全1258件） 38ページ目

給与はそれなりだが、他の製紙会社と比べると見劣りする。
昇進昇級は上司に気に入られたもの勝ち。
玉つき人事が多いので一年で部署異動する人も少なくない...続きを読む(全177文字)

昇給は製紙業全般に言えますが、少ないです。私自身も8年で2〜3万上がったぐらいです。給料自体は基本給の他に交代手当6千、残業(20〜30時間ぐらい)で2...続きを読む(全153文字)

昔は闇残業が横行する完全なブラック企業だったが、今は会長の事件もあり社内全体がブラックを脱しようと努力している。
自分のいる部署は定時過ぎると「早く帰れ...続きを読む(全226文字)

総合職であれば寮や住宅手当が支給されます。転勤も多いですが、赴任手当も支給されます。また、最近は女性社員の産休、育休の取得や復職も多く見られます。子供の...続きを読む(全168文字)

国内での家庭紙というカテゴリでは、エリエールブランドを持っている為強いと思われがちだが、ネピアやクリネックスなど、競合商品は多くあり常に棚の取り合いをし...続きを読む(全154文字)

福利厚生は、割と整っていた。住宅手当もほとんど会社が負担してくれるし、有給も消化率はいい方であると思う。また、女性社員の方で産休をとった後また復帰してく...続きを読む(全166文字)

面接の印象
人事はしっかりしている。
入社後
研修制度が思ったより適当。
一ヶ月で終わるとされていた研修が半年に伸びた。
入社を決めた際の不安...続きを読む(全168文字)

社風
社長が変わってからはブラックイメージを払拭しつつある。
待遇
福利厚生は割と整っている。
独身者は1万円+水道光熱費を払えば独身寮、部屋が埋...続きを読む(全336文字)

日用品メーカーの中では弱小メーカーと位置づけされたがその文、営業力の強い会社と思います。数字話もちろん毎回新商品発売時の早期導入も尋常じゃないほど言われ...続きを読む(全158文字)

額面だけだと少なく見えますが、毎月の家賃補助を加味したら、かなりの額面になります。普段もそんなに出費は多くないなら、貯金がそこそこ出来ると思います。7月...続きを読む(全194文字)

・ライバル企業の動向に対するアンテナは常に高く、特に価格情報については有益な情報を得られれば社長にまで届けられます。
・既存の事業から抜け出せないと感...続きを読む(全168文字)

新卒時だが、ボーナスは20万ほどもらえた。給与に関しては3年目くらいまではほとんど変わらないがその後は階級ごとに少しずつではあるが差が付いてくる。ボーナ...続きを読む(全155文字)

一人一人の担当業務が明確になっているが、組織が大きすぎてやりがいを感じなかった。
給与面だけを重視するなら県内では比較的高収入で安定もしているが、自分...続きを読む(全204文字)

入社する際の教育制度が充実し、必ず一人に一人の社員付き、仕事をしながら、先輩からのアドバイスをもらえます。努力次第で、どこまで成長する可能性があり、毎年...続きを読む(全151文字)

当時働いていた頃は、残業が多くプライベートな時間はかなり限られていました。
ですが、オーナー企業で無くなって以降は、サービス残業は全く無し、
有給も...続きを読む(全176文字)

世間的に広く知れ渡ったブランドを持っているので営業は非常にしやすいかと思います。しかしもう国内市場は飽和状態で競合のユニチャームや花王が強力なので重箱の...続きを読む(全154文字)

ノー残業デーが週に二日ありましたが、ただの強制退社日で、現実は定時を過ぎると下のマクドナルドにパソコンを持って行って仕事をしていました。仕事が中心の生活...続きを読む(全161文字)

面接では営業の募集だったのでひたすら外見を見られていたように思います。入社後感じたことは、とにかく上下関係が厳しい体育会系の会社だということです。飲み会...続きを読む(全151文字)

家が遠い人は会社の寮が船橋にありそこを借りることができる。家賃はたしか2万円とか園くらいだった気がします。しかし基本的に自宅から通える営業所への配属とな...続きを読む(全158文字)

女性の育児休暇は取りやすいと思います。割ととっていると思います。復職する割合も高いのでいいのかなと思います。事務職のスタッフに限りですけど・・・・。安定...続きを読む(全154文字)

業績は安定していると思います。印刷需要は減ってきていて、印刷業界の出荷額も下がっていますが用紙の出荷額はそこまで減ってはいません。しかし、長期的には減る...続きを読む(全171文字)

営業の強い会社だったので基本はOJTです。先輩について学ぶことになりますが、ついた先輩によってその後成長スピードはかなり違います。商品で差別化するのが難...続きを読む(全160文字)

若い時から責任ある仕事を任してもらえます。
その分、社員の結束は高く、仲間意識は強かったです。
給料より、人間関係を重視する人はいい会社かもしれませ...続きを読む(全159文字)

当時は早帰りが火曜日と木曜日に設定され、定時には退社するよう徹底されていた。
本社は人事部も見回りをし、残ってる人もチェックされてそれが本部長クラスに...続きを読む(全191文字)

取扱う商材がすぐに無くなるものではないため、事業にリスクがあるわけではないが、逆を言うと昔からある業界で昔からある商材であるため、急成長は見込みづらいと...続きを読む(全152文字)