大王製紙の評判・口コミ一覧（全1258件） 46ページ目

給料は一般的でありますが昇給はシュリンクする業界であるためか少ないと思います。
残業手当はきっちりつきます。部署によっては仕事量が膨大なため
残業が...続きを読む(全179文字)

入社理由は理系技術を志望していたため志望理由と合致したため入社しました。
ギャップは配属される部署にもよりますが技術系というよりは事務職に近いことが
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入社後工場への研修や商品知識など3か月程研修期間がありました。
営業職でしたが、その後各部署へ配属されOJTを通じて2か月程先輩、上司と
の同行を行...続きを読む(全164文字)

・毎週火・木はノー残業デーで人事が見回りに来て管理職も含め帰らされる。残業削減は全社的に取り組んでいる。
・育児休暇はあり、女性はとっている。職場復帰...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスについては週に1度はノー残業デーを実施しています。
また有給消化もすすめています。ですが業務の繁閑によっては残業、休日出勤も良くあ...続きを読む(全166文字)

研修は会社の歴史、工場の説明、紙の製造過程、ビジネスマナーについてがメインです。丁寧に指導してもらえる体制です。
ビジネスマナーには細かく徹底した教育...続きを読む(全157文字)

給与・昇進昇格について
・給料は、残業も1分単位で付き悪くはない。
・上司にもよるが普通の人であれば昇格できる。
会社の将来について
・収益に対す...続きを読む(全172文字)

昇級は年に2回。基本的には年功序列型である一方、営業職においては入社3年目以降でボーナスに30万前後の差が出てくるのも事実。評価は自己評価入力シートと上...続きを読む(全156文字)

製造ラインの仕事は単調作業ばかりです。私の部署では常に動いていました。しかし他の製造ラインでは二時間に一回の程度で製品があがらないのでその間は検査などし...続きを読む(全200文字)

女性のキャリアは数名だけであり、増えていく気配すら感じない。
女性の営業が少しは増えているも、元々営業スタイルがイケイケスタイルであるため、ついていけ...続きを読む(全167文字)

紙メーカーの中でも有名ブランドであるため、販売することは有利ではあるが、その分取引先とにとっても取り組むべき企業になるため、厳しい要望にもある程度答えな...続きを読む(全155文字)

残業代もきっちり管理されていて分単位で出る。
家賃補助も自己負担1～3万程度で充実してると思います。
最近は希望部署や勤務地も結構考慮してもらえる状...続きを読む(全157文字)

やはり大企業ということで、夏季休暇は9日間7〜8月の間の9日間で自由に選べましたので、その点は恵まれていたと思います。管理職に限っては、お盆を挟んだ2週...続きを読む(全225文字)

以前は顧問まっしぐらの会社であり、急に夜遅くまで資料をつくらされることが多かった。終電に間に合うように頑張るのでパソコンスキルは多少向上する。ただしエク...続きを読む(全177文字)

上司が気に入らなかったら、営業として数字は保てても退職に追いやられます。私も資料の誤字一つで別室に呼び出され、5時間も説教(原因の誤字以外のことでも)さ...続きを読む(全164文字)

管理職はすべて、創業一族のマネをしている印象でした。言葉使いも四国弁(四国出身いがいでも)で、高圧的な態度で、それができない人間は上に上がれない感じでし...続きを読む(全152文字)

関連工場では環境問題に熱心に取り組んでいるとの謳い文句がならんでいた入社パンフレットだが、実際に研修で工場付近を見てみると、川の色が緑色だったらり、悪臭...続きを読む(全150文字)

社員全員に簿記二級の取得を奨励、強制していたがかといってサポートは全くなかった。また取得後も資格手当などなかった。
スキルアップ等の支援として基本操作...続きを読む(全161文字)

勤務してた当時、氷河期ということもあって一般職(総合職じゃない出世のない事務員)で高学歴な女性社員が多かった。
やりがいや育児休暇など全くないが、女性...続きを読む(全150文字)

男尊女卑のある企業だと思います。
宴会では未だに女性がお酌しなければいけないし、コンパニオン等を呼んでいる場合もあります。女性が少ない分職場での発言も...続きを読む(全163文字)

某工場に勤めておりましたが、人員削減が始まったタイミングで退職を考えました。
仕事としては、任される範囲も大きく業務を改善して行くことが出来るため
...続きを読む(全167文字)

管理職は上司(取締役、役員)の顔色を伺って仕事をしており自分の意見がない。社員はいかに上司に目を付けられないかを考えながら仕事をしていた。上から言われた...続きを読む(全190文字)

当時はほとんどワークライフバランスを考えていた方針はなかった気がします。育児休暇・出産等も取りやすい環境とは言いづらかったです。あまり現場社員のケアに重...続きを読む(全157文字)

産休を取っている女性がけっこういるようです。これからコンプライアンスなどでこういった制度をますます充実させていくのではないでしょうか。ただ、女性のほとん...続きを読む(全162文字)

規模がおおきい、有名な企業です。福利厚生や、年金や、退職金などはいろいろあり、そのへんを気にされるかたには、入社してよかった、と思える会社なのではないで...続きを読む(全164文字)