大王製紙の評判・口コミ一覧（全1258件） 48ページ目

一般事務職です。
契約社員でしたが、賞与も数か月分頂けましたし
非正社員の待遇としては悪くはないと思います。
また年功序列制で、スタート時の給与は...続きを読む(全177文字)

一般事務職です。
部署にもよりますが、扱っているものが生活に身近な商品ですので
非常に親近感や興味を持って業務に携わることができました。
また離職...続きを読む(全171文字)

一般事務職です。
女性の管理職は知る限り1人しかいません。
女性がキャリアパスを築ける環境はほぼ無いかと思います。
ただ以前よりは総合職の女性を増...続きを読む(全189文字)

研修は充実しています。むしろ徹底的にやるといった具合です。良い意味で社員が競い合うため、分野に興味がないと仕事がまったく面白みを見出せないと思います。営...続きを読む(全222文字)

東証1部上場企業の大手企業ですが、実質的には創業者の権力の強い会社
社員はもちろん逆らえず、一族に敬服する
不満の対象となる人間は降格、減俸処分の粛...続きを読む(全160文字)

今話題となっている企業
一部上場企業ですが、事実上の同族企業のような形
平日は夜遅くなることが当たり前
営業たちの棚卸名目の在庫整理に土曜日出勤日...続きを読む(全153文字)

若手の頃から、大きな設備・工事を担当するため、遂行完了すると達成感と自信がつく。
基本的に自分一人で行うため、成功するも失敗するも担当者の腕次第。管理...続きを読む(全157文字)

語学教育は、1年程度集中して行うためスキルアップになる。英語、スペイン語、中国語 だったかな。完全にその対象言語をみっちりやるため、かなり効果があるよう...続きを読む(全158文字)

田舎のため、周辺企業に比べれば多い。都会の企業に比べると・・・。昇進昇級は、管理職や担当設備によると思う。評価の内容は、担当者には不明確のため、よくわか...続きを読む(全167文字)

福利厚生は社宅、寮がありますが、社宅は結婚している人しか無理です。あと、寮ですが、特に四国のスプルースともう1つありますか、鉄格子みたいなものがしてあり...続きを読む(全143文字)

井川一族の喜び組です。現在、前会長の不祥事で、井川一族は役職から外されてしまいましたが、株の大多数を井川一族が保有している為、完全に井川一族の影響が無く...続きを読む(全174文字)

仕事量がとにかく多いですが、なかなか給与は上がりません。給与を求めるならこの会社は止めておいた方が良いです。階級がJ1～3 までと、S1～3までが非管理...続きを読む(全150文字)

企業ではなく井川教という新興宗教ではないかと悩んでいたころ、通勤途中の交通事故(労災)にあい、落ち着いてこの会社での出来事を振り返ることができ退職するこ...続きを読む(全259文字)

やはり出世欲がある人には良いかもしれない。大学の先輩(現在40後半)は今では、関連会社の代表取締役になっている。40歳で部長も夢ではない。その反面、この...続きを読む(全174文字)

当時はバブル期であったが極端に多い賞与はなかったと記憶しているが2年目の夏には70万近い金額であった。一年先輩との基本給の差が2千円、2年だと4千円とい...続きを読む(全152文字)

全国に営業所があり、転勤が多かったです。異動は内示=辞令という感じで、本人の希望も特に効いてもらえない状況でした。転勤がいやなら、辞めろという雰囲気が社...続きを読む(全238文字)

ワンマンオーナー企業ですが、実際は現場に決裁権が委譲されています。若い社員が大きな得意先を任されることや、大きな販促企画をまかされることも多かったように...続きを読む(全159文字)

給与はさほど魅力とは感じなかったが、賞与は魅力的でした。
また、住宅手当も年々自己負担額が増える仕組みではあったが、手厚く、実際の手取り給与はプラス6...続きを読む(全156文字)

入社数年から大きな金額(10,000千円以上)を任せられ、ある程度は自由にできるのは面白いし、成功した後は やりがい を感じる・・・が、成功しても個人の...続きを読む(全156文字)

ノー残業デーはあったが、今までは誰も守っていなかったしノー残業デーだからといって帰れる雰囲気は皆無だったが、急にノー残業デーは厳守しろ!って雰囲気になっ...続きを読む(全161文字)

正直、在職期間中にまとまった研修を受けた記憶が無い。また、受けるようにインストラクションを受けたこともなかった。(当然、eラーニングなどはは存在しない)...続きを読む(全166文字)

人事評価制度には非常に不明瞭だった。他の企業がどのような評価制度を導入しているのかは不明だが、少なくとも在職中に、会社側から評価制度について説明されたこ...続きを読む(全157文字)

まず、製紙業自体が斜陽産業であるということは否定できないと思う。おそらく、バブル期以降継続して、市場内での、供給が需要を上回り、じりじりと販売単価の値下...続きを読む(全244文字)

入社後、創業家の意向が良くも悪くも強く反映されることを知った。一般消費者向け商材を製造、販売しているメーカーではあるが、皆、社内向きの企業体質がある。管...続きを読む(全187文字)

・住宅手当がある。家族構成、社内資格により、一定額の家賃補助が出る。
・組合員に対しての残業代は1分単位で支払われるようになった。しかしその分時間管 ...続きを読む(全183文字)