ユナイテッドアローズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全295件） 10ページ目

全社員はグレードがついており、そのグレードによって、給与・賞与の額が変わってきます。グレードを上げるためにはまず試験を受ける必要があるのですが、店舗によっ...続きを読む(全167文字)

アパレルとしては給料は平均水準だと思います。グレード制で給料が決められており年に1回昇格試験を受けることができます。初めて昇給までに3年くらい必要とする方...続きを読む(全201文字)

ユナイテッドアローズはとにかく給料が低いです。地域手当もないので、東京の方などこのお給料でやっていけるのかなあと心配になります。給料に期待して入る会社では...続きを読む(全153文字)

年収はアパレルの平均水準くらいではないかと思います。
販売職か、本部職かでも変わってくるかとおもいますが、やり甲斐が強い分⁉︎そこまで給与面で高いわけで...続きを読む(全219文字)

1-13のグレード別年棒制 年1回の上司との考課によってきまる。
店長以上になってやっと人並みの給料になり、まともな生活が送れるレベル。
大手セレクト...続きを読む(全171文字)

給与はアパレルのなかでは少し多い程度です。賞与は業態ごとの成績で異なり、個人売りによって左右されます。昇給は理念のガイドブックを丸暗記して、試験を受けて合...続きを読む(全165文字)

グレート制で給料が決められており、年一回に昇級審査がある。わかりやすく、個人の売上、顧客様の人数で審査されている。販売員、個人としての成長であれば非常にい...続きを読む(全168文字)

年に一度の昇級試験に受かれば、月給も賞与も増えていきます。昇級試験も上司へのアピールや、自分が何をしてきたかをしっかり把握していないとなかなか難しいところ...続きを読む(全151文字)

単刀直入に、収入はこの業界の中ではかなり低いと思います。
日本のファッション企業の中では大手ですが、社員への還元率が非常に低い。
社員はすべてグレード...続きを読む(全189文字)

入社後1年後前後で昇格試験がある。すぐ受かる才能がある人と、何年も受からない人がいる。その後は、上司にどれだけ気に入られてアピールできたか。お給料は世の中...続きを読む(全162文字)

評価制度はとても細かくリストアップされており、店舗責任者ないし、必要であれば本社から責任者が来て、評価される事もありました。
目標達成率に対して、賞与が...続きを読む(全187文字)

給与は額面上アパレル販売の中では高給に見えるが、三分の一以上は毎月の社販に消えるので他社と変わらないと思って良い。お洒落さがお客様にもスタッフにも分かり易...続きを読む(全162文字)

他アパレル同様非常に低いと思います。
そして役職につかない限り給与は上がりにくいと思います。キャリアパスについては試験の様なものがあり店長からの推薦で受...続きを読む(全155文字)

入社時の基本給は新卒20万円、中途17万円。年2回の賞与と業績に合わせた期末賞与1回も新卒と中途で差額があり、中途は新卒の半額以下。年に1回の昇格試験に合...続きを読む(全722文字)

グレードがあります。入社してから試験に受かるまで(最低でも1年程度)は給料は少なく昇給もありません。ボーナスも少ないです。残業代はみなし残業ですが30時間...続きを読む(全156文字)

一生懸命に頑張ればその分だけ評価してくれる会社です。最初は給与は低いですが、認められれば一般水準までもらえるようになります。しかし、しっかりした基準はある...続きを読む(全155文字)

お給料に関しては、あまり望んでいませんでした。他のアパレルと比べてどうだったかというと、優遇されているようにも思えましたが、、、社わりで洋服をかえるので、...続きを読む(全160文字)

グレード制度による年棒制。グレード1から2にあがるために、年1回社内昇格試験がある。店内推薦、筆記試験、実地RPG試験、部長面談などの関門がある。受かる人...続きを読む(全168文字)

賞与は10万円、給料は17万円。これは最初は良いですが10年同じの人もいます。
歳をとると辛いかも・・・・
昇進は難しく本社の面接、筆記しけん、なかなか...続きを読む(全162文字)

洋服好きにはかなりいいと思います。ただ給料面は職業で言うところ底辺の底辺です!キャリアアップなどを考えている人は考え直した方がいいと思います。30歳までし...続きを読む(全152文字)

評価は年に1度でグレード制となっており、店長の推薦を経て試験の挑戦ができ、筆記テスト、面談、販売実地全てに合格する必要があります。1年目で合格する方も、3...続きを読む(全355文字)

額面上の給与はそれなりではあったが、拘束時間や労働環境を含めて考えると、非常に少ない印象。賞与は年二回で約給与1.5ヶ月分相当。会社の業績により期末にも賞...続きを読む(全158文字)

社員になるとボーナスや決算賞与、正月手当、店舗手当など、様々な報酬はある。がやはり全体的に高くはない。昇給もグレード制で、試験をパスしない限り昇給はない。...続きを読む(全192文字)

給与に関しては、アパレル業界の中では良い方だと思います。しかしながら一般企業と比べてしまうと良いとはいえません。中途入社では新卒入社と違い、賞与は寸志程度...続きを読む(全158文字)

新卒入社のため中途より給料などの待遇がよく、ボーナスや年に2回業態ごとに成績が良いと期末賞与という形でボーナスとは別の賞与がある。
昇格の基準は曖昧な部...続きを読む(全167文字)