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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンズ、ウィメンズで売り場が分かれているのでどちらの性別であっても気にすることなく働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
株式会社ユナイテッドアローズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
メンズ、ウィメンズで売り場が分かれているのでどちらの性別であっても気にすることなく働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別問わず、実力、実績で評価をしてもらえる。また産休もしっかりとれ、産休前の業務も配慮してもらえる為働きやすいと思う。また産休後も産休前と同...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
時短で働いている方は沢山いらっしゃる。
16時30には退社ができ、周りの人の気遣いある。
子供が風邪を引いた時には休みやすい環境にあると思う...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだいって、男尊女卑というか、女性管理職はバリバリ働き
意見すると男性から煙たがられていた。これでは会社...続きを読む(全87文字)
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女性が多い店舗だったため、働きやすさは特に感じやすく、キャリアに関しては一年の在籍のためわかりませんが、上司で本社への試験に受かり移動する方もいたので、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性のブランドもあるしがんばれば店長は目指せる。
公募もあるのでチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレル企業のため、女性の働きやすさは諸々の制度含めて良いかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務制度により、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休時短勤務などの制度は非常に充実している。
女性役者者も多いのでキャリアアップもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は多く活躍していたとおもう。
ユナイテッドグループとして女性に頑張っていただきたいと思うことが伝わっているからこそ子育て、育児と両立され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性比率が高いため、育休や時短勤務もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在育休を取られる方がとても多く、時短勤務に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
妊娠・出産後も時短で働ける制度は整っており、実際に時短正社員の方がたくさんいらっしゃいました。
結婚されている方は優先して土日休みを取れたり...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、女性はかなり働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレットで勤務される方は体力的な事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時短勤務の主婦さんも多く働いており、早番固定で出勤できることが多いため、こどもの行事や予定などは比較的休みを入れやすくて良い。またこども体調...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女関係なく、女性の店長も多く存在します。
担当ブランドや店舗により異なるが、基本的には性別問わず仲も良い印象。
また、産休や育休にも理解が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗やブランドにもよるが、性別問わず働きやすいと思う。時短勤務で働いている方もいましたし、産休、育休の後、復職する方も多くいました。休暇を取...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社歴の長い方も多く、ご結婚、ご出産されて復職されている方もブランドによっては多いと思う。
ご家庭がある時間短縮勤務の方も店舗に一名位はいた。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。女性の比率も多いので、場所によっては女性の割合が多いところもあります。
仕事での意見や提案も性別によって聞き入れ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
正社員のまま時短勤務を選択できるためお子様が産まれてからも働ける環境にはなっていめす。
女性でも役職者は多く、やる気とスキルアップ次第でキャ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本当によくてみんな優しくていい職場だなぁと思っていました。みんな本当に優しかったです。女性でも働きやすい職場だったなとおもいました。みんない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休から戻られている方は結構いた。そのため、ママさんも働きやすい体制は整っている。
女性で役職についている方もいたので男女の差は特になかった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とりやすいとおもいます。さん産休なども。とっている女の人もいました。そのあとのサポート体制も大丈夫です。みんなでカバーし合います。男の人の服...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結婚、出産されると、時短勤務になれる。子どもの体調などで急な休みも絶対に取れる。時間通りに帰れるし、早番固定で出勤できる。土日祝に休みを取り...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
女性が多いので、役職などもどんどんつけます。男女問わず自ら希望を出せる社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短、産休、育休...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションがあまり高くないメンバーに対して前向きに同じ目標に向かって取り組んでもらうこと。残念ながら、店長が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他ブランド含めて社割あり、ファッションを楽しめる、服装もブランドに合えばある程度自由である、家族割、友人割あった!続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会員獲得等売上をあげるための目標に対してモチベーションが低いメンバーに対して担当に任せっきりで店長からフィードバ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第
個人売りで結果をだし続けても給料に直結はしない
Csマインドも求められるが判断基準があいまいで難しかっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
マンツーマンで上司が付くのでいい上司が付けばモチベーションアップにつながります。今は緩いかもしれないが上司は厳しくも熱血に指導いただき、今の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日々の業務フローが明確で、未経験でも慣れればスムーズに仕事を進められます。
現場の先輩方は比較的面倒見がよく、質問すれば丁寧に教えてくれる雰...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
給与体系が明確で、基本給・手当・賞与の内訳が分かりやすいです。 評価制度も一定の基準が示されており、成果を出した分はしっかり反映される印象で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
日々の業務を通して、担当した仕事が目に見える形で成果につながる点にやりがいを感じました。 特に忙しい時期をチームで乗り越えたときは達成感が大...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
マニュアルや研修が整っているため、一定の品質でサービスを提供できる体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体力に自信...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的な研修や学習機会は用意されており、業務を進めるうえで必要な基礎知識は身につけやすい環境だと感じました。実務を通じて学ぶ場面も多く、日々...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
生理痛は理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員がでたとしてもアルバイトが
ほとんど変わらないといけない。
社員は公休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女問わずに評価はされていくので
働きやすさはある
福利厚生は大きい会社だからちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はありますが、平日のみだと時間が足りないため、土日祝も何日か出ないと正社員として働くのは厳しいかなと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の8割程は女性なので、女性特有のお休み(生理や子供関係)は休みが通りやす買ったです。
育休中も有給が発生するので、復帰後は結構有給が溜ま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれませんが、女性スタッフばかりですがイジメや嫌がらせなどは一切ありません。不満が全く無いわけではありませんが、店舗内の人間...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトなので自身の体験ではないが、女性の社員が産休や復帰後の時短勤務をしている場面は何度かあったので女性にも働きやすい環境は整っているん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性にとっては最高のお仕事だと思う。産休・育休も取得する社員や、女性の管理職や役員がいるので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性しかいないので、逆に生理休暇とかは相談しやすいと思う。失恋して傷心した子とかにも女性店長が親身になって相談を受けていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどであるため、性別が理由でキャリアが狭まることはないと思います。もちろん店長などへの昇格も全く問題ないです。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
生理痛がとても酷く生理が原因でお休みをいただくことが多々ありましたが、理解をしてくれてお休みの連絡はとてもしやすかったです。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドアローズ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 30億3000万円 |
| 従業員数 | 4,096人 |
| 売上高 | 1509億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松崎 善則 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-6804-2820 |
| URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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