この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度はしっかりとしています。育児休暇後も店舗復帰でき、希望の勤務時間で働けます。
配属希望ブランドのヒアリングもあり、希望は聞いていただけ...続きを読む(全184文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度はしっかりとしています。育児休暇後も店舗復帰でき、希望の勤務時間で働けます。
配属希望ブランドのヒアリングもあり、希望は聞いていただけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される。
男性だから良いとされることは皆無。
時短制度は整っており、シフトの融通もある程度反映されやすい。急なお休みも比較的店...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性スタッフの働きやすさは、他のアパレルよりも高いと思う。
産後に、復帰して、時短で働いている主婦さんはたくさんいますし。従業員数も、十分にい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休、産休、時短勤務の方も多かった。店舗によるとは思うがベテランの女性はクセの強い方が多く、かなりびくびくしながら仕事をしてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
妊娠した場合早急に対応してくれる。産休に入る前に、有給消化も出来るので安心して産休に入ることができる。また、出産したあとも保健師さんからこまめ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休なども取りやすく、時短での勤務も可能なため女性の働きやすさは十分だと思う。
キャリアアップに関しても、自分が思い描いたキャリアプランに向け...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い分本社で働いてる方も女性が多い。
また店舗でも女性の店長も多い。
お子様いる方でも店長になれる可能性はある。
ダブルジョブという形で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため様々なことに細かく気づいてもらえます。気遣いができるメンバーが多いので相性が良ければ、とても楽しく過ごせるはずです。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性には優しい会社かなと感じています。同じ職場の女性は子育てをしながら働いていましたが、そのような環境でも働ける職場だとは感じます。結婚記念日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休後も時短勤務で働くことができる。時短勤務者は残業もほぼないので女性は働きやすいと思います。小さい店舗であれば若いうちからいろんな業務に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休もあり、妊婦の方だと時短や休職もできるので女性は働きやすい環境だとおもう。産休あけは時短勤務で働くこともできるので子育てしながら働くといっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ママさんの割合が多く子持ちの方はとても働きやすいと感じる。
シフトも早番固定になり、残業もほとんどなく定時上がりが可能。また、早退や急な欠勤も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月10日の休みに加えて、有給、女性で有れば産休の制度もしっかりあります。店舗にもよりますが比較的女性が多い会社なのかなという印象です。まばらで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。男女の変な区別もなく評価制度も平等だったため、伸び伸びと働けたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職者もおり、男女においての評価の差はないため、いわゆるガラスの天井を感じる事はない。
また、産休、育休の制度もしっかりしている上、在...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多い職場。
また、ある程度四大卒が多いので、
良い点で企業ぽい。
皆仲が良く休みの日もそれぞれが
遊んだりして、コミュニケーションをとっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実際に産後時短社員として働いている方もいて土日祝休みをとらせてあげたりもちろんオープンから本人の希望の時間まで勤務できたりとかなり優遇されてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く女性も働きやすい風土や文化が根付いている。結婚、出産、育児などライフスタイルが変わっても各自の状況やライフスタイルを最大限...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分の店舗では正社員の女性の方が育休の為にしっかりと休みをとり、復帰されました。その方は二人たて続けに妊娠されたので約2年間休育休をとられまし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい会社だと思う。
有給も取りやすい。
家庭との両立ができる。
ゆとりを持ちながらやりたいことが出来る。
仕事内容が充実して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とてもやりがいがある。福利厚生も悪くない
上司に好かれればとても勝ち組
大変のわりに給与は悪いとこが難点だ。様々な意見はあるが働きがいなどは大...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点は女性が非常に多いので、同性の女性は
非常に働きやすいかもしれません。
キャリアを積めばリーダーから店舗戦略、
物の配置至る所まで任され...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女の人が多い職場なので産休はかなり取りやすいと思う。
職場復帰してからも時短勤務などしてる方も多く、周りも配慮してくれるので働きやすいと思う。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女平等に扱ってくれるし、とても働きやすい環境であった。男女隔てなく仲が良い為、グループとして協力しあえていた。
自分の意見を言いやすい環境で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性に負けじと女性も大きく活躍しているとおもう。男性の発言力と女性の発言力に違いはなく、女性の言動もリスペクトされている。昨今、女性の地位向上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点といえば社割くらいでしょうか。服が好きな人にとってはこれ以上ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人気ブランドの為、暇な時間はさほどなく、様々なお客様との関わりをもてるのはやりがいに繋がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
特には思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、わかりやすい給与形態。
ただ女性で店長職や担当者をしている人は、もれなく評価をする人から気に入られているのがわかりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働く上でのやりがいとしては、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、ファッションを通じた貢献を実感できる点が挙げられます。特に、ファッショ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
常に流行の最前線に立っている感覚があり、新しい商品が入荷したときやディスプレイを変える時のワクワク感は楽しく格別です。自分のセンスを活かしなが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
接客スキルや商品知識、さらにはディスプレイや在庫管理といった業務に関しても多くのことを学べました。商品がどのように売れるかを分析する力も身につ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
もともと好きなブランドであり、あこがれを持っていたため入社
会社説明会でも言われるようなお客様や社員を大切にするひとがほとんど
制度や給料は言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
服が好きで人にそれをお勧めしたい、という人にはすごくやりがいのある仕事。
お客様からのお声を会社が表彰、報酬をくれる制度もあるためやる気につな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
話すことが好きな人が多いため明るい職場になることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は毎日ルーティン的な感じで働く人が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多く、女性には働きやすい会社。女性がいなくては成り立たないし、女性のために全力を尽くしている点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
結婚や出産により働き方を変えて働いてる先輩方がたくさんいる。社員と同じ業務をしていたので、復帰しやすいと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすい。体調が悪い日でもまわりが理解してくれるので、有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も店長という役職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ほぼ女性が在籍する企業だが私個人的には女性特有のギスギスした雰囲気はあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを持...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人が多く、男女での区別はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部力仕事があったので、改善出来るので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休・産休制度もしっかりしている為、働きたいかと思います。
また正社員でも時短勤務が可能となっております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いつでも最新のファッションを身に纏える。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は必要最低限の人数で店舗をまわしていたため、急に誰...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、協力して働くことの出来る環境であった。時短スタッフなどもおり長く貢献出来る環境である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい雰囲気。
産休育休は充分に取れる。
子供の風邪でも休みやすい。
時短勤務のシステムもある。続きを読む(全61文字)
育児休暇をとっている女性は7人おり、他にも色々な有給休暇を取得している女性がいる続きを読む(全40文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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