回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので産休を取って戻ったり、時短勤務などされている方は見受けられました。すべてはお客様の為にを社訓としていますが、販売スタッフの女性...続きを読む(全220文字)
株式会社ユナイテッドアローズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多いので産休を取って戻ったり、時短勤務などされている方は見受けられました。すべてはお客様の為にを社訓としていますが、販売スタッフの女性...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店舗によっては繁忙時に夜遅くなることもある。なんらかの事情で早く出勤した場合はその分早く退勤するよう上司からの指示があったり、残業が20時間...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
旦那さんが仕事に理解力のある方であれば、社内で育児休暇や産休は奨励されていたので、とても取りやすいかと思います!
配属先は人員かつかつでした...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・産休に入り復帰する方が多い。
・時短勤務の設定及び、勤務時間のスライドが可能。
・女性の役職を持つ方も居る。
・割と急な早退や遅刻も行いや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職業柄女性は非常に多いですし、そういったことをふまえて非常に働きやすいと思う。育児の理解も素晴らしくある方が多いですし、生理などの女性特有の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アパレルだけあって女性社員が多く、活躍している社員も多い。
男女共に育児休暇取得の風土も浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休むことへの理解がある。あまり福利厚生は良くないかと思います。悪くもないかと思います。社販で商品を買えるのはかなり魅力的です。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休後、時短勤務体制があり、他の企業よりも時短勤務可能期間が比較的長いように思います。人によっては2.3回産休に入って、ほぼ100%とと言っ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女社会ですが、さばさばとして人が多いので、トラブルになるようなことはなかったと思います。
比較的に雰囲気はよく、楽しいときもありました。
同...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多い会社だからか時短制度への理解力はあり、お子さんの急な発熱などで病欠などが起きてもいやな顔する人はいない。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性男性は余り関係は無く、ブランドにハマる事が出来れば誰でも活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、自分の都合に合わせて働けた。子供が居ても、色々と融通を聞いてくれたので女性働きやすい職場だと感じた。
男女共に仲が良く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも店舗勤務であれば役職につきやすいと思います。
残業も今はかなり改善されていると思います。女性特有の福利厚生も、きちんと使えたのでその...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、時短で勤務されてるママさんもいる。ただ、ベテランスタッフが多いように感じる。ある程度仕事ができるからこそ、周りのスタッフ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
先輩たちを見てると、育休産休を取っている人がたくさんいたのでかなり働きやすい環境だと思います。戻ってきてる人もいましたし、働いてるときは働き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界柄女性がおおいので女性の働きやすさは高い方だと思う。産休育休取得後、戻られる方がほとんど。自分の知る範囲では出産を機に辞められる方を見た...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休制度は、充実しており女性の方は妊娠されたら有給を消化ししっかり休まれている。また、産休に対してもお店メンバーの理解はあるので、取りや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出産後に時短勤務で働いている社員も多く、ライフステージが変わっても働きやすい環境だと思う。また、結婚や育児を機に、自宅に近い店舗への異動をす...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休制度はしっかりとしています。育児休暇後も店舗復帰でき、希望の勤務時間で働けます。
配属希望ブランドのヒアリングもあり、希望は聞いていただ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される。
男性だから良いとされることは皆無。
時短制度は整っており、シフトの融通もある程度反映されやすい。急なお休みも比較的...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性スタッフの働きやすさは、他のアパレルよりも高いと思う。
産後に、復帰して、時短で働いている主婦さんはたくさんいますし。従業員数も、十分に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休、産休、時短勤務の方も多かった。店舗によるとは思うがベテランの女性はクセの強い方が多く、かなりびくびくしながら仕事をして...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
妊娠した場合早急に対応してくれる。産休に入る前に、有給消化も出来るので安心して産休に入ることができる。また、出産したあとも保健師さんからこま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休なども取りやすく、時短での勤務も可能なため女性の働きやすさは十分だと思う。
キャリアアップに関しても、自分が思い描いたキャリアプランに向...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い分本社で働いてる方も女性が多い。
また店舗でも女性の店長も多い。
お子様いる方でも店長になれる可能性はある。
ダブルジョブという形...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションがあまり高くないメンバーに対して前向きに同じ目標に向かって取り組んでもらうこと。残念ながら、店長が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他ブランド含めて社割あり、ファッションを楽しめる、服装もブランドに合えばある程度自由である、家族割、友人割あった!続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会員獲得等売上をあげるための目標に対してモチベーションが低いメンバーに対して担当に任せっきりで店長からフィードバ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第
個人売りで結果をだし続けても給料に直結はしない
Csマインドも求められるが判断基準があいまいで難しかっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
マンツーマンで上司が付くのでいい上司が付けばモチベーションアップにつながります。今は緩いかもしれないが上司は厳しくも熱血に指導いただき、今の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日々の業務フローが明確で、未経験でも慣れればスムーズに仕事を進められます。
現場の先輩方は比較的面倒見がよく、質問すれば丁寧に教えてくれる雰...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
給与体系が明確で、基本給・手当・賞与の内訳が分かりやすいです。 評価制度も一定の基準が示されており、成果を出した分はしっかり反映される印象で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
日々の業務を通して、担当した仕事が目に見える形で成果につながる点にやりがいを感じました。 特に忙しい時期をチームで乗り越えたときは達成感が大...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
マニュアルや研修が整っているため、一定の品質でサービスを提供できる体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体力に自信...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的な研修や学習機会は用意されており、業務を進めるうえで必要な基礎知識は身につけやすい環境だと感じました。実務を通じて学ぶ場面も多く、日々...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
生理痛は理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員がでたとしてもアルバイトが
ほとんど変わらないといけない。
社員は公休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女問わずに評価はされていくので
働きやすさはある
福利厚生は大きい会社だからちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はありますが、平日のみだと時間が足りないため、土日祝も何日か出ないと正社員として働くのは厳しいかなと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の8割程は女性なので、女性特有のお休み(生理や子供関係)は休みが通りやす買ったです。
育休中も有給が発生するので、復帰後は結構有給が溜ま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれませんが、女性スタッフばかりですがイジメや嫌がらせなどは一切ありません。不満が全く無いわけではありませんが、店舗内の人間...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトなので自身の体験ではないが、女性の社員が産休や復帰後の時短勤務をしている場面は何度かあったので女性にも働きやすい環境は整っているん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性にとっては最高のお仕事だと思う。産休・育休も取得する社員や、女性の管理職や役員がいるので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性しかいないので、逆に生理休暇とかは相談しやすいと思う。失恋して傷心した子とかにも女性店長が親身になって相談を受けていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどであるため、性別が理由でキャリアが狭まることはないと思います。もちろん店長などへの昇格も全く問題ないです。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
生理痛がとても酷く生理が原因でお休みをいただくことが多々ありましたが、理解をしてくれてお休みの連絡はとてもしやすかったです。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドアローズ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 30億3000万円 |
| 従業員数 | 4,096人 |
| 売上高 | 1509億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松崎 善則 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-6804-2820 |
| URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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