スターバックスコーヒージャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全738件） 28ページ目

プライベートでの時間は非常に取りやすく、私は正社員でしたがアルバイトでも1年以上経過した人は有給がありました。
有給はほぼ90%の方が取得をしており、皆...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスは、社員やSSVと言われる責任者になると、自分の努力がなければなかなか難しいひとも多い。責任者になると、担当する業務により負担度が異な...続きを読む(全206文字)

シフト制なので、固定でプライベートが確保できるというのはありません。しかし、労働時間等をしっかり管理していると思うので、プライベートとのバランスはわりとち...続きを読む(全202文字)

とてもやりがいのある仕事です。日々お客様の笑顔や満足のために、新しいことに朝鮮していくことができる環境があります。
また仕事とプライベートの両立もしっか...続きを読む(全153文字)

部署、職種、上司にもよるが、職責を果たせば働く時間や休みはほぼ自己裁量でコントロールできるので満足している。ただ、一方である一定の層はどこか長時間労働を美...続きを読む(全161文字)

私は1年間スターバックスにお世話になりました。フィードバックの仕方、バリスタ、覚える事に慣れれば結構憧れも多い仕事ですが、実際は立ち仕事と長時間の勤務に体...続きを読む(全155文字)

私はアルバイトとして所属していましたが、他の飲食店よりも希望が通ったと思います。長期的な休みの際は、前もって伝えておりましたが、拒否されたことはありません...続きを読む(全159文字)

飲食なので、現場は土日休みではないですが、月に必ず所定の公休を取得しなければいけない為、他の飲食店関係と比べれば休みはしっかり取れます。
女性社員も多く...続きを読む(全181文字)

当然アルバイトを動かしているのでシフト制になります。ですから、基本的にはやはり土日祝日はないと考えたほうが賢明です。時には、アルバイトが誰も入れずに何連勤...続きを読む(全161文字)

比較的ライフワークバランスはとりやすいと思う。夏冬に長期休暇も取得できるのでリフレッシュも可能。ただシフト制のため勤務時間が日によって変わってしまうのでそ...続きを読む(全158文字)

営業時間が長い店舗が多いので、店舗にもよるが、店長に勤務時間の希望を聞いてもらえれば時間の融通はききやすい。これに尽きる。朝早くでも、深夜でも自分の生活に...続きを読む(全199文字)

休みは非常に取りやすい環境にあり、残業時間も圧倒的に少ないため、プライベートは充実している人は多いと思います。(部署によって異なりますが)
女性の方が妊...続きを読む(全169文字)

正社員の方は大変そうです。転勤も一か月弱ほど前に本人の希望に関わりなく言い渡されるようですし、電車で一時間以上かけてお店に通っている方もお見えです。また、...続きを読む(全201文字)

人間教育をしっかり行っており、ミーティングやフィードバックの機会を多く取り入れている。コミュニケーションを大切にパートナー間のつながりが強い。
少々、環...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスが非常にいい会社です。仕事とプライベートの両立性を重視している会社のため、積極的に休み希望を受け入れています。また、会社の理念である『...続きを読む(全156文字)

店舗配属された場合、基本シフト制なので休みは平日が多いですが、調整すれば土曜か日曜のどちらかを休む事もできます。二日続けて休む事は厳しいと思います。店舗に...続きを読む(全154文字)

シフト制でなおかつ、シフト組みは毎週変更するので、短期の旅行などの予定が立てにくい弊害が生まれます。
店舗の営業時間にもよりますが、朝は4時入り、夜は午...続きを読む(全232文字)

アルバイトであれば事前に予定をしっかり伝えれば休みにする事が容易です。他店舗からのヘルプにより補う事も多いため、仕事をもっとしたい場合、ヘルプの申し出をす...続きを読む(全163文字)

公休が月に10日あり、一般企業に比べると多いと感じる。しかし、休日でも職場に来て働いている人が多く、アルバイトの子でも勤務外に仕事をしている子が多いので社...続きを読む(全164文字)

飲食業界ですが、正社員の公休は非常に確保されており月に10日は必ず休めました。店舗によって働く時間の振り幅は変わってくるとは思いますが、ショッピングセンタ...続きを読む(全209文字)

ヤル気次第で可能性は広がる会社である。店舗勤務の場合、人材育成や若手への教育が主となり、人を動かしながら店舗運営を担っていく。立地条件にもよるが、飲食店で...続きを読む(全377文字)

私はアルバイトで就業しており、希望シフト制だったためプライベートや学業とのバランスをとりやすいと思う。
また私は経験したことはないが、人員不足により多店...続きを読む(全160文字)

自由な社風で、女性社員も多いので育児休暇なども取りやすい風潮はある。しかし店舗責任者として店舗での取り組みが多いので、閉鎖的な社会に感じることが多い。一方...続きを読む(全152文字)

正社員は公休が月10日あり、店舗での想定外の人員不足など相当のことがない限り必ず取得できます。またこの他にも年に1〜2回、閑散期を中心に1週間程度の有休消...続きを読む(全186文字)

働いているパートナーのこと、お客様のことを第一に考えている点は素晴らしい企業。労働基準法がしっかりしているところが安心して働けた。アルバイトでも頑張ればど...続きを読む(全156文字)