スターバックスコーヒージャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全738件） 29ページ目

プライベートはしっかり保てる様子です。
仕事だけではなくプライベートも充実していてほしいという考えは、外資系ならではだと思います。休みもしっかり取れ、シ...続きを読む(全171文字)

毎月10日も休みがあります。有給休暇は年間20日あり100%取得可能です。出産育児休暇は最優先されていて思う存分取得できますよ。逆に配属店舗によって仕事の...続きを読む(全160文字)

プライベートとのバランスはなかなか仕事中心の毎日になると思います!ほとんど毎日のように出勤で休みの日でもお店からの緊急要請がある時もあります。しかし、スタ...続きを読む(全154文字)

残業は多いが、やりがいのある仕事。朝番は始発通勤、遅番は終電帰り。新店舗の店長になった時は、帰れないときもある。パートナー同士は仲が良く、コーヒー好き、ス...続きを読む(全158文字)

みなさん給料は安いとつぶやいていますが、休みは十分にわりと好きなときにとれているようでした。あまり、くわしいことは分かりませんが、女性社員の割合がたかいの...続きを読む(全159文字)

月9日の公休は完全に消化できていて、1日の労働時間も実働7.5時間としっかりしていた。
しかし、それは店舗に立つ時間で、それ以外にもデスクワークがあるの...続きを読む(全170文字)

プライベートはかなり重視してもらえますが、店長の考えにも左右される部分はあります。
育児・出産なども考慮してもらえますので、働きやすい職場ではあると思い...続きを読む(全172文字)

労務管理は飲食業界では優れてると思います。社員も年間公休は必ず取れますし、シフト制なので時間の融通は利くと思います。しかし、やる気がある方が多いのでサービ...続きを読む(全195文字)

店舗で働くと休みが不定期になるので、決まった曜日に休むのは難しいかもしれませんが、職場自体は女性が多いので、出産・育児・介護などに理解を示してくれる人が多...続きを読む(全166文字)

シフトも非常に個人の自由を尊重してくれる。体調が悪い時でも、しっかりと変わりを探して、無理のない様に、人をとても大事にしている。
ワークライフバランスは...続きを読む(全152文字)

休みはしっかりとれると思います。休み希望もとれます。ただし、店長の考え方で変わる部分でもありますので、所属店舗によって差がでる部分でもあります。
しかし...続きを読む(全260文字)

店舗勤務の場合。契約社員の方は、年に1～2度、1週間程度の休暇を取って海外旅行などに出掛ける方が少なくありませんでした。社員の方は、店長または副店長にあた...続きを読む(全174文字)

とにかく”働きやすい環境”を全社一丸となって作っているところが良い。トップダウン方式の仕事が多いが、働く時は働き、休む時は休むという体制が整っており、店舗...続きを読む(全157文字)

なるべく、スタッフ全員の希望に応えてくれようとしてくれる。ただ、社員や契約社員は、どの時間にでも入れるスキルが必要とされているので、アルバイトの人が足りな...続きを読む(全159文字)

休みの希望はほぼ100%通りますが、店舗によっては早朝、深夜のシフト交代が一週間で何度もあるので、体調の管理が難しい面もあります。外部からの契約社員は基本...続きを読む(全178文字)

女性も多いので、基本的には出産や育児に関してはおおらかな環境だと思います。
ただし、アルバイトでも時間帯責任者になると、時間外の仕事も増えてきます。
...続きを読む(全164文字)

比較的しっかり面倒をみてくれる企業です。
思いのほか体育会系な面も気になりました。
しかし、店舗勤務の際はシフトを組むために、様々な工面をしなければな...続きを読む(全164文字)

有給を取りやすい環境なため、自分のプライベートに合わせた休暇を取る事が可能。その点に満足している。また、契約社員というポジションが用意されているため、スト...続きを読む(全155文字)

営業時間が朝早く夜遅いので体調を整えながら働く事が大変でした。時間帯責任者はサービス残業は当たり前で棚卸しの時期などプロモーション替えの時は夜遅くまで仕事...続きを読む(全177文字)

シフト制なのでライフワークバランスを調整するのはなかなか難しい点もありましたが、基本的に社員だと月に10日公休がありますし、勤務リクエストで休み希望は自由...続きを読む(全158文字)

外食産業の中でもお休みは取りやすいようでした。当時の店長は一週間グアムに行っていたのを覚えています。1店舗あたり3名ほど社員がいるのでそうしたことも可能だ...続きを読む(全167文字)

外食産業のためワークライフバランスという意味ではとても難しい面があるかと思います。
年末年始や夏季休暇などはありませんが、後日まとまった休みを取ることは...続きを読む(全170文字)

フレックスタイム制度のため、事前に了承を得れば自己都合による遅刻・早退の融通が利きます。また、本社では産休・育休をとる方も多く、時短勤務も可能なため女性に...続きを読む(全167文字)

急な残業やサービス残業などは無く、仕事後のスケジュールを立てやすい。
プライベートも充実させることが出来、また違う仕事との両立も可能。
雇用条件が合え...続きを読む(全159文字)

仕事が終わった後の、時間の用い方を工夫できることに充実感を感じていました。
例えば、シフトアウトした後でも、店内客席で勉強をしたり、読書をしたりと、サー...続きを読む(全176文字)