2019卒の奈良女子大学の先輩がコメリ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社コメリのレポート
公開日:2018年9月10日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年02月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
実際に仕事で求められる資質と私自身の資質が似通っていたことが評価されたと感じる。インターンシップで仕事のイメージをつかんでいたのが良かった
面接の雰囲気
終始朗らかな表情で圧迫感はなかった。インターンシップで見知った社員の方だったため話しやすかったということもある
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことは
私は学生時代、部活動に尽力しました。大学入学をきっかけにバレーボール部に所属しました。しかし私以外はほとんどが経験者であり、そのため初心者の私は当初は試合どころか練習についていくことで精一杯でした。しかし、レギュラーになることを目標に掲げ、毎日一生懸命練習しました。また、他の部員と同じことだけをしていたら差はつかないと考えて、全体練習以外でも個人練習を重ねました。具体的には、私はトスが非常に苦手だったため、上手な先輩に頼んで教えてもらったり、家の中でも毎日100回はトスの練習を行ったりしました。その成果もあり3年生はレギュラーに抜擢されチームの主力として試合に出場することができるようになりました。
長所と短所を教えてください。
私の長所は、継続力と負けん気があることです。例えば先ほどお話した部活動についても、それらが活かされたと思っております。私は負けず嫌いなため、周りの人々や自分が立てた目標と自身の現状を比較することで、悔しさを感じ、それを原動力に努力することができます。また、その努力も一時的なものではなく、コツコツと毎日継続することが出来ます。ここには私の真面目な性格が活かされていると感じます。逆に短所は度胸がないところです。このような面接の前などはとても緊張してしまいますし、まったく新しい環境に飛び込む際は躊躇してしまことがあります。これからどんどん様々なことにチャレンジしていきたいため、勇気をもって決断、行動していきたいです。
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コメリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コメリ |
|---|---|
| フリガナ | コメリ |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 188億200万円 |
| 従業員数 | 3,990人 |
| 売上高 | 3791億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 捧 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 495万円 |
| 電話番号 | 025-371-4111 |
| URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
