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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IDホールディングスのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

IDホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

IDホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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IDホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今のITトレンドに遅れないよう会社として取り組んでおり、SDGSなど社会貢献にも力をいれている点。足りない分野に応じた会社として方向性をしっ...続きを読む(全178文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんとした手続きをとれば休みは取れる。
また昨今の働き方改革に力を入れている点や育児休暇の制度をしっかり整備している点はよい。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の能力を考慮しチャレンジの場は与えてくれる。現場の仕事も様々な場所があるのでいろいろな機会に触れることはできる。いろいろな機会に触れはする...続きを読む(全204文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職率を上げようとしているので、非常に出世しやすい。仕事はそれ程出来なくても意欲を見せれば出世しやすい。実際に女性の管理職も多い。
【気...続きを読む(全206文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは配属先により異なるため一概には言えない。しかし、合わなければ別の配属先への異動を希望する事が出来るため、心機一転新しい所で頑張り直せる。...続きを読む(全194文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
滞りなく支払われる。
みなし残業はなく、1分単位で申請可能。
ただし、残業は事前申請が必要で、残業による対応が必要な理由を説明する必要がある。...続きを読む(全198文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には、業務実績はもちろん上司の推薦が必要になり、昇格有無は上司次第というところがある。
これに加えて、昇格水準...続きを読む(全223文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高度情報処理資格をいくつか持っている人にとっては、よい会社。業務実績よりも資格取得の方が重視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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IDホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社IDホールディングス
フリガナ アイディーホールディングス
設立日 1969年10月
資本金 4億円
従業員数 2,266人
売上高 326億8000万円
決算月 3月
代表者 舩越真樹
本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1
平均年齢 41.3歳
平均給与 574万円
電話番号 03-3264-3571
URL https://www.idnet-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131098

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