オリエンタルコンサルタンツの設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
新入社員研修、階級別研修、技術士受験対策講義などが充実している。
若手技術者の人材育成に力を入れている。
資格の習得者には一時金として報奨金が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時は、年齢や経験が異なる四人一組で、色々な設計業務を行っていたため、新入社員は気軽に不明点を聞けるところ。
部署にも依るが、私が所属していた...続きを読む(全245文字)

【良い点】
　派遣社員として入社しましたが、とにかくあらゆる意味で凄い会社でした。　女性の派遣社員が配属される部署に男性の自分が配属された理由は、直属の上...続きを読む(全1008文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の女性社員に対する理解が少なく、かなり負担が大きかった。残業が多く、毎日終電近くに...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ノー残業デーがあることや、フレックスタイム制度があること。
あとは一定の勤続年数に達したときに、リフレッシュ休暇として特別有給休暇と手当が支給...続きを読む(全231文字)

【良い点】
技術士の資格を取得している人が非常に多いため、技術士を取りたい方々には非常に刺激になる環境にある。また技術レベルが高いのでスキルアップになる。...続きを読む(全187文字)

基本給はあまり多くないものの、残業代が出るので、少ないと思った事はない。
キャリアパスについては、自分で考える必要があったと思う。
評価制度は360度...続きを読む(全155文字)

かなり忙しかったものの、上司が良い人であったため仕事は楽しかった。家庭の事情でしかたなかったとはいえ、可能であれば辞めたくはなかった。
やりがいと感じら...続きを読む(全174文字)

繁忙期の1月から3月の年度末はとても忙しく、ほぼ毎日終電で残業は当たり前。
徹夜も何度もしました。
土日祝の出勤も当たり前にありました。
3月の労働...続きを読む(全219文字)

福利厚生の制度だけはたくさんあり、充実している。特に残業時の食事代補助はありがたく、食費の節約になる。ただし、出産育児休暇や短時間勤務など女性が働き続ける...続きを読む(全217文字)

国内コンサル事業はじり貧状態です。国内コンサル側にいる者の賞与は年間1ヶ月しかありません。一方、国外コンサル事業は飛ぶ鳥を落とす勢いです。賞与も年間3ヶ月...続きを読む(全158文字)

とにかく、休みを取らずに深夜遅くまでモ-レツに働いている人だけが出生して行きます。この会社でワ-クバランスを求めることは辞めた方が良いです。私も家族のこと...続きを読む(全157文字)

毎年3～4人は新入社員が支店に配属されるが、3年以内で会社に残るのは50%以下です。殆どは公務員に転職して行きます。毎晩遅くまで働き、土日出勤も当たり前で...続きを読む(全153文字)

アルバイトで入社していましたがパソコンスキルはかなり身につけられます。残業手当てもしてますし福利厚生はかなりしっかりしています。アルバイトは半年で年休もつ...続きを読む(全166文字)

技術系においては、結婚を機に退職する女性社員が大半。残業が半端ではないため、子供を育てながら仕事を続けている人はほとんどいない。会社としては女性技術系社員...続きを読む(全208文字)

業界の中でも大手ということもあり、入社を決めた。採用面接では、担当人事の方も非常に人当たりが良かったことも入社理由の一つである。業界全体で大変忙しいという...続きを読む(全161文字)

不景気であるため、賞与はほとんど出でいないのが現状。基本給についてはあまり高いとは言えないが残業代を含めるとある程度もらえていると感じる。昇進したいのなら...続きを読む(全182文字)

比較的風通しが良い社風ですので、管理職にも意見を言うことができる方だと思う。人によりさまざまな管理職がいるが、相談をすれば基本的に聞いてくれると思う。ただ...続きを読む(全151文字)

自己責任となる部分が多いため、スケジュールは良くも悪くも自分で管理できる。与えられた業務をこなせなければ休日はなくなりがちとなる。
出産・育児休暇等はあ...続きを読む(全152文字)

私は橋梁の設計に携っています。まだ自分が設計した橋梁が完成した事はありませんが、完成した橋梁を自分の目で見ることが一番の面白みではないでしょうか。また橋梁...続きを読む(全161文字)

社風は風通しが良いほうであると思う。しかし、一人当たりの業務量がかなり多く、残業は当たり前となっている。休日出勤も必要であれば生じる。各人が日々、業務に追...続きを読む(全160文字)