この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすると業務にかかる人件費が増加し、利益が少なくなり、周りに迷惑をかけるという雰囲気がある。そのため、実労働時...続きを読む(全120文字)
株式会社オリエンタルコンサルタンツ 報酬UP
株式会社オリエンタルコンサルタンツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜1131万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすると業務にかかる人件費が増加し、利益が少なくなり、周りに迷惑をかけるという雰囲気がある。そのため、実労働時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは残業で稼ぐことを前提とした給料。ボーナスは5ヶ月程度だが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時給はキチンと評価してくださって上げてくれる。派遣で時給が上がる事が初めてだったのでちゃんと見てくれて評価して下さった事は嬉しかった。続きを読む(全73文字)
道路部門はハードな一方で、実力主義な部分が大きいと思う。続きを読む(全28文字)
同業他社と同様に年収はよいほうで、売り上げも高い。続きを読む(全25文字)
新卒としての年収は業界で見ると平均的。年次を重ねても平均よりかは比較的少ない方である。
40代以降になると管理職になる方々が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代がでる。働けば稼げる。29歳で年収600~650万円くらい。
ボーナスも業績に連動するが、私が入社して以降、平均で5~6ヶ月もらえている...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
新卒や若手のうちは貰えている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
30代になっても、ほぼ新卒と給与が変わらない。
管理職になれば...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
幹部職クラスになると大幅に給与が上がるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が入社後何年も変わらず、社員はみな残業で稼いでい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大きな企業だけあって、給与は悪くなく、年収は比較的よいとは思う。ただし、残業手当を含んだ場合でだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】大手コンサルの中でも貰っている話
30代で1000万円もいける
【本・サイトで調べた】初任給25万円
【イベントや選考を通...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】30代前半で平均年収を軽く超えるくらいはもらえるらしい。比較的給料は高いほう。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】新卒の収入は地域手当込みです。また、社員の方々は給料面では満足しているそうです。
続きを読む(全51文字)
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【良い点】
同業他社と比べてどうかは分からないが、同年代の平均よりは収入は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くないので、残業...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同世代に比べて給与は良いとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない
家賃補助がない
同業他社と比べてボーナスが安い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は同年代の人と比べても高い年収を頂けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給料が思ったよりも低いため!残業をしないと生活が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事評価は上司の評価だけでなく、部下、同クラスの人も評価され、最終評価はそれぞれの評価の平均値。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定的にボーナスが年3回でる。基本的に一年で6ヶ月程度は貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ないため、やり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手の時は残業代で稼げるため、他の業界の方よりも年収は高かったようにおもう。ボーナスも最近は5ヶ月分以上は出ている。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与面は良いという印象です。賞与もしっかり出ますし、資格を取った時の一時金なども充実しています。また残業も多いので、しんどくても稼ぎたいと思っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同年代の他社の人よりはもらっていたと思う。残業代も働いた分だけもらえる。また、資格もとった分だけ手当てがもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与面は、年齢の割にはそれなりの額がもらえる。業界全体が残業時間が多いので給与水準が上がる。ただし、同業他社に比べて低い傾向にあるのでさらに上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若年層(特に、入社1・2年目)の話となるが、他社と比べて給料は格段に良いように感じる。金額自体に全く不満はない。また、交通費等各種手当も支給さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
能力考課制度があり同じチームのメンバーから様々な項目に対し点数を付けてもらう。結果により昇級額が決まるがあまり上らない。ただ、資格による報奨金...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は他のコンサルに比べ非常に良い。評価制度もしっかりしており、頑張ったらがんばった分だけ評価してもらえると感じる。会社の場所も比較的良いとこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日休みでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが、平日ずっと仕事をしている分、疲れをとる休暇になる。ただ上司からは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務内容は上流部分を扱う分、かなり面白味を感じるし、やりがいもある。そのため、関係者とのやりとりも多いと感じる。自己成長を求めている場合は特に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頭の回転が早い優秀な管理職が多いため、若手にとっては勉強になる。逆に言えば、優秀でない人は辞めていると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自己研鑽が求められるため、資格手当や受験料負担などは手厚いと思う。特に技術士の取得に向けた支援はしっかりしており、上司から指導を受けたり、受験...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新卒から、かなり大きな業務・案件の設計や設備・補修設計にたずさわることができるため、社会貢献性を大いに感じることが可能である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性活躍推進として色々な施策が掲げられている。時短勤務など、柔軟に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を活用し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助が月4万程度ある。テレワークは月9日まで可能であり、柔軟に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
風通しがよく、若手の意見も受け入れながら業務を進められる。意見交換する機会も多く、皆一丸となって業務を進められる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にギャップなし。入社理由は業界で大手であること、子会社を作るなど、やりたいと手を挙げれば実現できる可能性が高い環境であること、風通しが良いこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明された内容から派生の派生の派生まで仕事が与えられる。やる事がコロコロ変わる上に、...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
月給は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で給与を決めているのか明確に示してほしい。他の会社の給与水準等を参考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
目標管理シートというものを記入し、その目標にどれだけ到達しているかでボーナスが変わる。評価者の裁量にもよるが、甘めの評価をしてくれる人に当たれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年昇進はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に委ねられるため、相性や運により評価が変わり昇進などにも影響されると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べれば、悪くはないと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると言い張るが、実際は上の好みによる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いてい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように人事評価されているのかがいまいち不明瞭であった。部署ごとや個人の成績というよりは、会社全体の業績によって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
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フリガナ | オリエンタルコンサルタンツ |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,249人 |
売上高 | 309億5500万円 |
代表者 | 野崎秀則 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
電話番号 | 03-6311-7551 |
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