回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オリエンタルコンサルタンツは、国内外でインフラ整備を通じて社会課題の解決に貢献してきた、建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの一つ...続きを読む(全470文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
株式会社オリエンタルコンサルタンツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜1131万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
オリエンタルコンサルタンツは、国内外でインフラ整備を通じて社会課題の解決に貢献してきた、建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの一つ...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
基本給が他の大手他社より低く設定されており、残業代で稼ぐスタイルである。仕事の効率が悪く、長時間残業している社員の方が効率よく仕事をしている...続きを読む(全307文字)
建設コンサルタントの中では大手である分、少し高いと思う。しかし、残業も多く、それに見合う年収かは不明。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
大手コンサルだけあって年収は良い方だとおもう。ただし、業務量と比較して妥当かは微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的に見て、...続きを読む(全111文字)
建設コンサルタントの中でも上位のため安定している続きを読む(全24文字)
1~2年目で年収500万程度、4年目からは実力評価になる。50歳で1000万を超える。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
4年目で600万円程度。上司及び同僚による評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司及び同僚による評価制度が存在しており...続きを読む(全155文字)
会社も大きいので業界の中でも高い方だと感じた。続きを読む(全23文字)
技術士の取得をすると、給与が増える制度がある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
新入社員時は周りと比較して給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目くらいになって気づくが、新入社員時と給料がさほど変わら...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすると業務にかかる人件費が増加し、利益が少なくなり、周りに迷惑をかけるという雰囲気がある。そのため、実労働...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは残業で稼ぐことを前提とした給料。ボーナスは5ヶ月程度だ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時給はキチンと評価してくださって上げてくれる。派遣で時給が上がる事が初めてだったのでちゃんと見てくれて評価して下さった事は嬉しかった。続きを読む(全73文字)
道路部門はハードな一方で、実力主義な部分が大きいと思う。続きを読む(全28文字)
同業他社と同様に年収はよいほうで、売り上げも高い。続きを読む(全25文字)
新卒としての年収は業界で見ると平均的。年次を重ねても平均よりかは比較的少ない方である。
40代以降になると管理職になる方々が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代がでる。働けば稼げる。29歳で年収600~650万円くらい。
ボーナスも業績に連動するが、私が入社して以降、平均で5~6ヶ月もらえてい...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
新卒や若手のうちは貰えている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
30代になっても、ほぼ新卒と給与が変わらない。
管理職になれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
幹部職クラスになると大幅に給与が上がるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が入社後何年も変わらず、社員はみな残業で稼いで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大きな企業だけあって、給与は悪くなく、年収は比較的よいとは思う。ただし、残業手当を含んだ場合でだが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】大手コンサルの中でも貰っている話
30代で1000万円もいける
【本・サイトで調べた】初任給25万円
【イベントや選考を通...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】30代前半で平均年収を軽く超えるくらいはもらえるらしい。比較的給料は高いほう。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】新卒の収入は地域手当込みです。また、社員の方々は給料面では満足しているそうです。
続きを読む(全51文字)
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【良い点】
同業他社と比べてどうかは分からないが、同年代の平均よりは収入は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くないので、残...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同世代に比べて給与は良いとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない
家賃補助がない
同業他社と比べてボーナスが安い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
長年にわたり、トップを走る大きな案件を持ち、
規模感のおおきな仕事をしている点に関しては将来的にあんたいだとかんがえる。
ただ、中堅層の退職...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が幅広いため、必ずしも自分のやりたい業務ではない場合もあるが、基本的には国や自治体の仕事がほとんどなの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって異なるが、繁忙期は月の残業時間が80時間を超えていた。毎日23時近くまで働いていて、平日は仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業代が入る。見込み残業ではないため、稼げれば長時間残業も苦にならない人には向いている。家賃補助が3万か4万ぐらいでる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいとは言えないが、若い頃からバリバリ仕事をして成長していきたい人はいい環境ではないだろうか。家庭を持った時に今の働き...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
公共投資額に左右されるが、今の政権である限り安定はしているのではないかと考える。大きな伸びはないのではいか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休産休制度が整っており、男性であっても育休制度を取る人が多くなっている。育児に伴う、テレワークの推進も進んでいる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全国に支店が愛、大企業がゆえの規模の大きい設計に携わって行くことができ、様々な知見が得られることはとても良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(チームリーダー)になると残業が出ないためむしろ給料が下がるらしく、管理職にならず働いている人も多い。
次...続きを読む(全93文字)
行政の受注者としてコンサルを行うので、それが街中に形として現れるため、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収はかなり良い方だと思う。
毎年1万以上は昇給するため、昇給率は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
360度評価制度があり、同じチームの社員と互いに評価を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもっと高くてもいいと思う。
一定...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若手うちは周りと比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが4.5月から3月に減った。
まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で、ベースアップはほとんどない。最低賃金改定の時だけだった。
寸志があったが、入ってす...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容やフィードバックがほとんどなく、実態不明。評価対象として提出させる個人シートも毎年修正されているが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良いと感じる点は、成果を正当に評価する実力主義の給与体系である点です。若いうちから結果をしっかり出せていれば、インセンティブなどを通じて年齢...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
派遣社員としてWEB制作のコーダー業務に携わっていますが、全体的にはやりたいことに積極的に挑戦させてくれる会社だと感じています。特に良い点と...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
資格を取るとその資格の難易度に応じて数万円もらえる、ただし毎月数千円づつの分割支払いとなる。資格を取るための教材は自社学習サービスがあり、効...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分が配属されたところは夜勤ありのシフト制だったため、現場手当てプラス夜勤手当ももらえたため給料は新卒にしてはそれなりにもらえていたほうだと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
単に長く勤めているから給料が上がるのではなく、何ができるようになったかどれだけ事業に貢献したかが重視されます。入社時は未経験でも、複数の業務...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルコンサルタンツ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 337億800万円 |
| 代表者 | 野崎秀則 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-6311-7551 |
| URL | https://www.oriconsul.com/ |
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