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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルコンサルタンツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全59件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オリエンタルコンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オリエンタルコンサルタンツの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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59件中1〜25件表示

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が非常に取りやすい。事前に旅行の予定なども立てられるので、社員でも数ヶ月先から有給予定している方も多い印象である。またリモートワーク...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繁忙期はあるが全体的に落ち着いており、長く働きやすい。続きを読む(全27文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やチームによって異なるが、繁忙期は月の残業時間が80時間を超えていた。毎日23時近くまで働いていて、平日は仕...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはいいとは言えないが、若い頃からバリバリ仕事をして成長していきたい人はいい環境ではないだろうか。家庭を持った時に今の働き...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インターンシップ参加中も定時で帰っている方はほとんど見かけなかった、業界全体として忙しいイメージはある。続きを読む(全52文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業や休暇取得など気を遣ってくれる同僚もいたが、個人レベルの話。部署によって異なると思うが、ワークワークライフぐ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    時期によっては忙しい時期もあるためあまり良いとは言えない続きを読む(全28文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークは月9日までが原則であるが、給料が減額となってもテレワークを月9日以上とする制度があるため、上司によってはそれを認めてくれる可能性...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    勤務地指定ができる応募方法もあるため、同業他社の大手と比べるとまだいい方なのかなと思う。続きを読む(全44文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    繁忙期は残業はかなり多いが,その分給料もかなり高いと聞いた。繁忙期以外は有休もかなり取得しやすいとお伺いした。続きを読む(全55文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    繁忙期は残業時間が80時間を超える場合もあるというお話を聞いたので、かなり激務であると思う。続きを読む(全46文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性でも育休を取る方が多い。
    10日間の有給取得を義務化している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足。職業柄『人』が...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みでしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休めるが、平日ずっと仕事をしている分、疲れをとる休暇になる。ただ上司から...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとてもよかったです。希望した休みや残業不可の日は大体通ります。繁忙期は派遣やアルバイトもすざまじく忙しいですが、事前に...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    道路・都市計画部門では残業が多い時期が続き、厳しいと聞いている続きを読む(全31文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    勤務地限定制度(給料が数%減るが、転勤がないことが保証される制度)を利用している社員が多いと聞いた。実際に話を聞いた社員さんもこちらの制度をとっているが、...続きを読む(全100文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    口コミサイトで見ると残業は比較的多い方である。しかし、オンラインでの説明会の際には、それは繁忙期のみであるとおっしゃっていました。続きを読む(全65文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはとれない。一般職のうちは大丈夫だが、幹部職になると、残業代がでず、土日出勤はざら。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業100時間程度が、繁忙期には当たり前になっている。
    普通に4ヶ月連続で100...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や周りの人間によるが、繁忙期数か月は当たり前に土日も仕事を行っている人が多い。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多かった。当時は終電もなくなってタクシー帰りをしたこともあったが、現在も同じ状...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】建設コンサルタントでワークライフバランスを求めることは難しい

    【本・サイトで調べた】給料は良いがその分残業する傾向にある

    【...続きを読む(全120文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】リモートワークは取り入れているようです。建設コンサルタント業界の中でクラブ活動なども行っているそうです。続きを読む(全61文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には有給が取りやすい。20日消費しようと思えばできる。年齢層が、若くて働き方に理解がある人が多いと思う。テレワークが継続しているところ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は比較的残業時間も少なく、自分仕事の進捗次第で、好きな時に有給も取得可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はとて...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    59件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オリエンタルコンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会インフラを支える案件に関わり、地域の安全・暮らしに長期的に貢献できる。続きを読む(全37文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    防災・老朽化対策の需要は高い。一方で人材育成が今後の重要課題。続きを読む(全31文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    安定性が高く、長期的にキャリアを積める評価制度。続きを読む(全24文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年にわたり、トップを走る大きな案件を持ち、
    規模感のおおきな仕事をしている点に関しては将来的にあんたいだとかんがえる。
    ただ、中堅層の退職...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業した分だけ残業代が入る。見込み残業ではないため、稼げれば長時間残業も苦にならない人には向いている。家賃補助が3万か4万ぐらいでる。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の範囲が幅広いため、必ずしも自分のやりたい業務ではない場合もあるが、基本的には国や自治体の仕事がほとんどなの...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    オリエンタルコンサルタンツは、国内外でインフラ整備を通じて社会課題の解決に貢献してきた、建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの一つ...続きを読む(全470文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共投資額に左右されるが、今の政権である限り安定はしているのではないかと考える。大きな伸びはないのではいか。続きを読む(全60文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が他の大手他社より低く設定されており、残業代で稼ぐスタイルである。仕事の効率が悪く、長時間残業している社員の方が効率よく仕事をしている...続きを読む(全307文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    富士防災警備株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制のため、休日の予定は比較的立てやすく、希望休も通りやすい点は良いと感じました。一方で、現場によっては人手...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がほとんどない職場で、とても働きやすいと感じています。定時で帰れる日が多く、自分の時間をしっかり確保できるので、趣味やリフレッシュの時間...続きを読む(全161文字)

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    クラシス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は休めていない。
    完全土日祝休みではなく、業界あるあるだが当番制で土曜日出勤してい...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    服を半額で買えるので、好きなブランドがあるならお得感があります。
    また、有給休暇はアルバイトやパートさんでもあったので、その点は働きやすいと...続きを読む(全182文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によってまちまちではあるが、社内案件や研修中、待機期間は有休はとりやすい。残業は完全に案件に依存する。リモートワークの可否についても案件...続きを読む(全115文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートのどちらか一方に偏るのではなく、どちらも大切にしながら長く働き続けらます。
    派遣先によって変わりますが、基本的に希望通りお...続きを読む(全266文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先による。
    ITエンジニア事業部の場合、基本的に入社してから2-3年は同じ現場に常駐することになり、未経験の場合はカスタマーサポートやヘル...続きを読む(全211文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先での設置作業やメンテナンスが多いためお客様の要望によって勤務時間が決まります。自身の都合を最優先にすることは難しい場面も存在します。しか...続きを読む(全158文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半休が取得できる。当日の病気欠勤は有給振替で対応してくれる。デスクによっては閑散期に早上がりできるところもある。リモートワークは業務内容によ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日出勤はシフト制でありましたが、振休はもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍の在籍だったため、通常の勤務はわかり...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オリエンタルコンサルタンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツ
    フリガナ オリエンタルコンサルタンツ
    設立日 1957年12月
    資本金 5億円
    従業員数 1,285人
    売上高 337億800万円
    代表者 野崎秀則
    本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号
    電話番号 03-6311-7551
    URL https://www.oriconsul.com/
    NOKIZAL ID: 1131747

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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