オリエンタルコンサルタンツの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 御社は先端技術や新しい取り組みに積極的であることや、若手技術者でも仕事を任され、能動的に課題解決に取り組む姿から技術者として成長できる環境であると感じ、貴社で働きたいと思いました。 私は将来、複雑化する社会問題に対応できる人材になりたいと考えており、そのためには既存の解決策にとらわれないを提案も行う必要があると思います。御社で働くことにより、そのような能力を若手のうちから身に付け、災害に対して安全な社会基盤の仕組みを作りたいと考えています。

A. 建設コンサルタントとは、社会インフラ整備の調査から保全までの多数の業務を高度な専門的技術力と幅広い知識でこなし、社会貢献する仕事だと考えます。 発注者は行政や公共性の高い組織であるが、真の顧客である国民の当たり前の日常を支え、安全・安心して利用できる公共施設をソフト・ハード両面で、提供し、より多くの付加価値を生み出すことが重要です。 その上で、貴社のビジョンの「日本トップブランドの技術で、社会価値創造企業になる」というOCウェイに共感し、貴社を志望します。 貴社のインターンシップに参加したことで橋梁の予備設計業務を理解・体験しただけでなく、社員各々が仕事にプライドを持ち、若いうちから意見も尊重され、チームの一員として挑戦し活躍できる環境が整えられていると感じました。これらが、事業領域の拡大・11年連続の増収増益といった会社の成長に繋がっていると思い、私もその一員として社会貢献したいと考えます。

A. 環境都市工学を専攻しており、内容としては土木工学、特に地盤工学に関する研究をおこなっています。

A. 建設コンサルタントは専門知識を活かし幅広い視点から人々にとって必要不可欠なハード・ソフトのサービス提供を支援する業種だと考えている。その中で、地域の活性化を通して多くの人々に喜びと感動を与えたいという思いを実現するためにコンサルとして行う待ちづくりについて深く学びたい。中でも地域の課題解決のために街づくりを行う貴社に強く惹かれた。私が住んでいる街では現在、再開発が行われており、景観も整備され、駅周辺は以前よりも活性化した。この経験から景観の整備は住民のくらしに快適さや豊かさを与えるのだと感じた。貴社で情熱とやりがいを持ち、地域共に課題を解決でき、新たな取り組みに積極的に挑戦できる人材へと成長したい。

A. 社風に関しては、仕事に対して情熱的な考えを持つ社員の方が多いように感じました。私が社員の方に質問をしても熱量をもっていろいろなことを教えていただけたことが印象に残っています。 業務内容に関しては、建設コンサルタントは報告書の作成やプレゼンテーションの業務が想像以上に多い印象を持ちました。そのため、大学での論文執筆や論文発表の経験は業務でも生かせられると感じたため、それらに精一杯取り組もうと思いました。

A. 生活サイクルはある程度決まっており、物理的に時間を割くことが困難で、私自身、大学までの通学時間が約２時間３０分要するため電車やバスを利用する際に、当日の授業の予習・復習や新聞やラジオなどのメディアからの情報収集をしています。物事の優先順位を決め、効率の良い自己研鑽を行なうには隙間時間を活用すべきであり、新たな分野で挑戦をすることで技術者としての幅が広がります。継続的な学びが必要であり、向上心を持ち取り組むことが大切です。