就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社オリエンタルコンサルタンツのロゴ写真

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルコンサルタンツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

オリエンタルコンサルタンツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

オリエンタルコンサルタンツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
25件中25件表示

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年にわたり、トップを走る大きな案件を持ち、
規模感のおおきな仕事をしている点に関しては将来的にあんたいだとかんがえる。
ただ、中堅層の退職...続きを読む(全159文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共投資額に左右されるが、今の政権である限り安定はしているのではないかと考える。大きな伸びはないのではいか。続きを読む(全60文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

業界の特徴的に、政党によって大きく変わる。(民間工事が増えるかどうか)続きを読む(全35文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

これからインフラ面では需要がなくなることはないと思われる続きを読む(全28文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方から有能で個人の能力が高い方が多いが、非常に多忙な印象で心身共に壊さないか心配ではありました。続きを読む(全71文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

海外への進出も年々増えており、特に発展途上国への政策もあるため将来性は高いと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

建設コンサルタント業界の中でもここ数年の成長率がかなり高い。続きを読む(全30文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

建設コンサルタント業界の中でも4番手ほどの規模の大きさであり、将来性は高い。続きを読む(全38文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

海外事業は建設コンサルタントとして国内トップクラスだと思う続きを読む(全29文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

売上も上昇傾向であることから将来性はよい続きを読む(全20文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力はあるのでこれからも社会のために貢献していくと思います。しかし、新しい事業などを取り入れないとさらに発展していく事は難しいと思います。

公共シ...続きを読む(全130文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】部署としては道路部門強い

【本・サイトで調べた】海外支店も力を入れて強い(都市計画等も)

【イベントや選考を通して感じた】他...続きを読む(全107文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手のうちから活躍できるらしいです。交通系には強みを持ち、建設コンサルタント界隈ではトップレベルの技術を持っているそう。続きを読む(全69文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は今後も継続的に発注されるので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提で業務が進み若手の休職、離職が多いです。続きを読む(全78文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社となるため、業界としての地位は確立されつつあり、新規案件の増加や成長性のある分野への投資も会社として行っている。特に、本社や関東支...続きを読む(全242文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木という世界であるため業務としては無くならないと思う続きを読む(全33文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設関係なので不況関係なく安定していると思う。他の部署は知らないが、自分の部署はコロナ等関係なく仕事がどんどん入ってきている。また、仕事ぶり...続きを読む(全189文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に老朽化すれば補強・工事・設計はつきものなので、仕事が無くならないと思う。実際コロナ渦でも仕事量は特に変わらなかった。し、何なら忙しく...続きを読む(全188文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業が大半を占めている点では安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算が決められているためどれだけ頑張ってもそ...続きを読む(全188文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風、若手に成長の機会を与えてくれる職場のためチャレンジできるチャンスがたくさんあります。そういう意味では事業の成長性、将来性は無限に...続きを読む(全210文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業展開を行っている点は評価できる。将来の社会情勢の変化に対応しようとしている姿勢が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本大震災の復興に関する業務をかなり受注していることもあり、業績としては上向いている。また、政権が代わり公共事業が増えていくことが予想されるため、あと...続きを読む(全153文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内コンサル事業はじり貧状態です。国内コンサル側にいる者の賞与は年間1ヶ月しかありません。一方、国外コンサル事業は飛ぶ鳥を落とす勢いです。賞与も年間3ヶ...続きを読む(全158文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 インストラクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業種に将来性がない。。
ここまで発展したに日本でまだ道路や橋梁を新たにつくる必要があるのか?
日本の税金の無駄遣いは、こう言うところで散財されている...続きを読む(全170文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの会社も海外への事業展開を行ってきていますが、あまり将来性は感じられません。
また、日本においても建設工事の縮小が国レベルで進んでいます。
そのた...続きを読む(全157文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

オリエンタルコンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が幅広いため、必ずしも自分のやりたい業務ではない場合もあるが、基本的には国や自治体の仕事がほとんどなの...続きを読む(全89文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって異なるが、繁忙期は月の残業時間が80時間を超えていた。毎日23時近くまで働いていて、平日は仕...続きを読む(全109文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分だけ残業代が入る。見込み残業ではないため、稼げれば長時間残業も苦にならない人には向いている。家賃補助が3万か4万ぐらいでる。続きを読む(全73文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリエンタルコンサルタンツは、国内外でインフラ整備を通じて社会課題の解決に貢献してきた、建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの一つ...続きを読む(全470文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはいいとは言えないが、若い頃からバリバリ仕事をして成長していきたい人はいい環境ではないだろうか。家庭を持った時に今の働き...続きを読む(全95文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休制度が整っており、男性であっても育休制度を取る人が多くなっている。育児に伴う、テレワークの推進も進んでいる。続きを読む(全64文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が他の大手他社より低く設定されており、残業代で稼ぐスタイルである。仕事の効率が悪く、長時間残業している社員の方が効率よく仕事をしている...続きを読む(全307文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に支店が愛、大企業がゆえの規模の大きい設計に携わって行くことができ、様々な知見が得られることはとても良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(チームリーダー)になると残業が出ないためむしろ給料が下がるらしく、管理職にならず働いている人も多い。
次...続きを読む(全93文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

行政の受注者としてコンサルを行うので、それが街中に形として現れるため、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全47文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイトSD(クリエイト・エス・ディー)の事業の方向性は、「地域密着型ドラッグストア」を軸に、生活インフラとしての役割を強化していく点に集...続きを読む(全416文字)

株式会社ナショナルメンテナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設備工事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
滋賀県の大手スーパー平和堂の子会社なので倒産の心配が少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り先みたいで上を目指...続きを読む(全102文字)

株式会社ネットスターズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも中国SEにスピード感あり。ただ品質は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本流の文化や商慣習に沿ったほうがよい。競合...続きを読む(全117文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアチェンジ制度や、派遣された会社に入るという選択肢等様々な将来を考えることができる。建設現場の将来性は高いと思う。続きを読む(全66文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣が成長に貪欲です。常に成長を続ける、ということに強いこだわりがあります。また、Webマーケティングにもいち早く取り組むなど、デジタルに...続きを読む(全206文字)

アプリロード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES事業なので、働く現場によりますが、大変勉強になるところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのみで、自...続きを読む(全96文字)

株式会社夢真の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年後、10年後に自社での人材育成の強みが現われてくると思います。新卒/中途関係なく、若手に大きな投資をしていることは間違いない為、うまく行...続きを読む(全252文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMや広告費を多く出しているので、大手でネームバリューがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化してから、求めら...続きを読む(全135文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいのでそれなりに安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業は景気によって左右されやすいのが心配点。しかし、コロナ...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリエンタルコンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツ
フリガナ オリエンタルコンサルタンツ
設立日 1957年12月
資本金 5億円
従業員数 1,285人
売上高 337億800万円
代表者 野崎秀則
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号
電話番号 03-6311-7551
URL https://www.oriconsul.com/
NOKIZAL ID: 1131747

オリエンタルコンサルタンツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。