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防災・老朽化対策の需要は高い。一方で人材育成が今後の重要課題。続きを読む(全31文字)
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
防災・老朽化対策の需要は高い。一方で人材育成が今後の重要課題。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年にわたり、トップを走る大きな案件を持ち、
規模感のおおきな仕事をしている点に関しては将来的にあんたいだとかんがえる。
ただ、中堅層の退職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
公共投資額に左右されるが、今の政権である限り安定はしているのではないかと考える。大きな伸びはないのではいか。続きを読む(全60文字)
業界の特徴的に、政党によって大きく変わる。(民間工事が増えるかどうか)続きを読む(全35文字)
これからインフラ面では需要がなくなることはないと思われる続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方から有能で個人の能力が高い方が多いが、非常に多忙な印象で心身共に壊さないか心配ではありました。続きを読む(全71文字)
海外への進出も年々増えており、特に発展途上国への政策もあるため将来性は高いと思う。続きを読む(全41文字)
建設コンサルタント業界の中でもここ数年の成長率がかなり高い。続きを読む(全30文字)
建設コンサルタント業界の中でも4番手ほどの規模の大きさであり、将来性は高い。続きを読む(全38文字)
海外事業は建設コンサルタントとして国内トップクラスだと思う続きを読む(全29文字)
売上も上昇傾向であることから将来性はよい続きを読む(全20文字)
技術力はあるのでこれからも社会のために貢献していくと思います。しかし、新しい事業などを取り入れないとさらに発展していく事は難しいと思います。
公共シ...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】部署としては道路部門強い
【本・サイトで調べた】海外支店も力を入れて強い(都市計画等も)
【イベントや選考を通して感じた】他...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】若手のうちから活躍できるらしいです。交通系には強みを持ち、建設コンサルタント界隈ではトップレベルの技術を持っているそう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
事業は今後も継続的に発注されるので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提で業務が進み若手の休職、離職が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手の会社となるため、業界としての地位は確立されつつあり、新規案件の増加や成長性のある分野への投資も会社として行っている。特に、本社や関東支...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
建設関係なので不況関係なく安定していると思う。他の部署は知らないが、自分の部署はコロナ等関係なく仕事がどんどん入ってきている。また、仕事ぶり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界的に老朽化すれば補強・工事・設計はつきものなので、仕事が無くならないと思う。実際コロナ渦でも仕事量は特に変わらなかった。し、何なら忙しく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
公共事業が大半を占めている点では安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算が決められているためどれだけ頑張ってもそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由な社風、若手に成長の機会を与えてくれる職場のためチャレンジできるチャンスがたくさんあります。そういう意味では事業の成長性、将来性は無限に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
多角的な事業展開を行っている点は評価できる。将来の社会情勢の変化に対応しようとしている姿勢が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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東日本大震災の復興に関する業務をかなり受注していることもあり、業績としては上向いている。また、政権が代わり公共事業が増えていくことが予想されるため、あと...続きを読む(全153文字)
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国内コンサル事業はじり貧状態です。国内コンサル側にいる者の賞与は年間1ヶ月しかありません。一方、国外コンサル事業は飛ぶ鳥を落とす勢いです。賞与も年間3ヶ...続きを読む(全158文字)
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業種に将来性がない。。
ここまで発展したに日本でまだ道路や橋梁を新たにつくる必要があるのか?
日本の税金の無駄遣いは、こう言うところで散財されている...続きを読む(全170文字)
社会インフラを支える案件に関わり、地域の安全・暮らしに長期的に貢献できる。続きを読む(全37文字)
安定性が高く、長期的にキャリアを積める評価制度。続きを読む(全24文字)
繁忙期はあるが全体的に落ち着いており、長く働きやすい。続きを読む(全27文字)
穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が幅広いため、必ずしも自分のやりたい業務ではない場合もあるが、基本的には国や自治体の仕事がほとんどなの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業代が入る。見込み残業ではないため、稼げれば長時間残業も苦にならない人には向いている。家賃補助が3万か4万ぐらいでる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって異なるが、繁忙期は月の残業時間が80時間を超えていた。毎日23時近くまで働いていて、平日は仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
オリエンタルコンサルタンツは、国内外でインフラ整備を通じて社会課題の解決に貢献してきた、建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの一つ...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
育休産休制度が整っており、男性であっても育休制度を取る人が多くなっている。育児に伴う、テレワークの推進も進んでいる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいとは言えないが、若い頃からバリバリ仕事をして成長していきたい人はいい環境ではないだろうか。家庭を持った時に今の働き...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が芳しくない状況が続いています。
金額の見直しなど改善には取り組んでいますが、
賞与が出るほどのプラスの状況...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福岡支店を作っていたが、いつの間にかなくなっていたり、拠点を増やすなどしているようだがうまくいっていない様子。会...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
再エネ事業の今後の展望は大変暗いと思います。特に太陽光については規制が厳しくなり締め出しされる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
将来性や安定性はあると思う。
新卒も数十人入ってくる。
企業とのパイプもたくさんありそう。
安定を求める人には、未経験からでも向いていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営陣が変わってから「社員ファースト」という方針が掲げられ、実際に働く環境が改善されていると感じました。特に給与面や社宅制度などの待遇が見直...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
大手との取引があり大手にて就業することも可能なため、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が他社より全体的に若干...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて、この会社は将来的になにを目標にしているのかがずっとわからなかった。だからこそ頑張る理由が見出しにくか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
強みは、さまざまな業界に着手していることだと考えられる。一つの事業に失敗しても、別の事業に力を入れて立て直せる。また、それに携わっている人材...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
インバウンドや、実習生受け入れなどで、外国人が増え続けている以上、今後も需要はあるのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップの踏み台として利用しようとしても案件ガチャになるので無理。全国転勤は本当にやめた方がいい続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルコンサルタンツ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 337億800万円 |
| 代表者 | 野崎秀則 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-6311-7551 |
| URL | https://www.oriconsul.com/ |
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