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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルコンサルタンツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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オリエンタルコンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オリエンタルコンサルタンツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

防災・老朽化対策の需要は高い。一方で人材育成が今後の重要課題。続きを読む(全31文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年にわたり、トップを走る大きな案件を持ち、
規模感のおおきな仕事をしている点に関しては将来的にあんたいだとかんがえる。
ただ、中堅層の退職...続きを読む(全159文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共投資額に左右されるが、今の政権である限り安定はしているのではないかと考える。大きな伸びはないのではいか。続きを読む(全60文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

業界の特徴的に、政党によって大きく変わる。(民間工事が増えるかどうか)続きを読む(全35文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

これからインフラ面では需要がなくなることはないと思われる続きを読む(全28文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方から有能で個人の能力が高い方が多いが、非常に多忙な印象で心身共に壊さないか心配ではありました。続きを読む(全71文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

海外への進出も年々増えており、特に発展途上国への政策もあるため将来性は高いと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

建設コンサルタント業界の中でもここ数年の成長率がかなり高い。続きを読む(全30文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

建設コンサルタント業界の中でも4番手ほどの規模の大きさであり、将来性は高い。続きを読む(全38文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

海外事業は建設コンサルタントとして国内トップクラスだと思う続きを読む(全29文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

売上も上昇傾向であることから将来性はよい続きを読む(全20文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力はあるのでこれからも社会のために貢献していくと思います。しかし、新しい事業などを取り入れないとさらに発展していく事は難しいと思います。

公共シ...続きを読む(全130文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】部署としては道路部門強い

【本・サイトで調べた】海外支店も力を入れて強い(都市計画等も)

【イベントや選考を通して感じた】他...続きを読む(全107文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手のうちから活躍できるらしいです。交通系には強みを持ち、建設コンサルタント界隈ではトップレベルの技術を持っているそう。続きを読む(全69文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は今後も継続的に発注されるので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提で業務が進み若手の休職、離職が多いです。続きを読む(全78文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社となるため、業界としての地位は確立されつつあり、新規案件の増加や成長性のある分野への投資も会社として行っている。特に、本社や関東支...続きを読む(全242文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木という世界であるため業務としては無くならないと思う続きを読む(全33文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設関係なので不況関係なく安定していると思う。他の部署は知らないが、自分の部署はコロナ等関係なく仕事がどんどん入ってきている。また、仕事ぶり...続きを読む(全189文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に老朽化すれば補強・工事・設計はつきものなので、仕事が無くならないと思う。実際コロナ渦でも仕事量は特に変わらなかった。し、何なら忙しく...続きを読む(全188文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業が大半を占めている点では安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算が決められているためどれだけ頑張ってもそ...続きを読む(全188文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風、若手に成長の機会を与えてくれる職場のためチャレンジできるチャンスがたくさんあります。そういう意味では事業の成長性、将来性は無限に...続きを読む(全210文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業展開を行っている点は評価できる。将来の社会情勢の変化に対応しようとしている姿勢が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本大震災の復興に関する業務をかなり受注していることもあり、業績としては上向いている。また、政権が代わり公共事業が増えていくことが予想されるため、あと...続きを読む(全153文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内コンサル事業はじり貧状態です。国内コンサル側にいる者の賞与は年間1ヶ月しかありません。一方、国外コンサル事業は飛ぶ鳥を落とす勢いです。賞与も年間3ヶ...続きを読む(全158文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 インストラクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業種に将来性がない。。
ここまで発展したに日本でまだ道路や橋梁を新たにつくる必要があるのか?
日本の税金の無駄遣いは、こう言うところで散財されている...続きを読む(全170文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オリエンタルコンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社会インフラを支える案件に関わり、地域の安全・暮らしに長期的に貢献できる。続きを読む(全37文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

安定性が高く、長期的にキャリアを積める評価制度。続きを読む(全24文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

繁忙期はあるが全体的に落ち着いており、長く働きやすい。続きを読む(全27文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が幅広いため、必ずしも自分のやりたい業務ではない場合もあるが、基本的には国や自治体の仕事がほとんどなの...続きを読む(全89文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分だけ残業代が入る。見込み残業ではないため、稼げれば長時間残業も苦にならない人には向いている。家賃補助が3万か4万ぐらいでる。続きを読む(全73文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって異なるが、繁忙期は月の残業時間が80時間を超えていた。毎日23時近くまで働いていて、平日は仕...続きを読む(全109文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリエンタルコンサルタンツは、国内外でインフラ整備を通じて社会課題の解決に貢献してきた、建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの一つ...続きを読む(全470文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休制度が整っており、男性であっても育休制度を取る人が多くなっている。育児に伴う、テレワークの推進も進んでいる。続きを読む(全64文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはいいとは言えないが、若い頃からバリバリ仕事をして成長していきたい人はいい環境ではないだろうか。家庭を持った時に今の働き...続きを読む(全95文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シェルパの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が芳しくない状況が続いています。
金額の見直しなど改善には取り組んでいますが、
賞与が出るほどのプラスの状況...続きを読む(全143文字)

株式会社ユキリエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福岡支店を作っていたが、いつの間にかなくなっていたり、拠点を増やすなどしているようだがうまくいっていない様子。会...続きを読む(全135文字)

大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
再エネ事業の今後の展望は大変暗いと思います。特に太陽光については規制が厳しくなり締め出しされる...続きを読む(全88文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性や安定性はあると思う。
新卒も数十人入ってくる。
企業とのパイプもたくさんありそう。
安定を求める人には、未経験からでも向いていると思う。続きを読む(全78文字)

株式会社ポピンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣が変わってから「社員ファースト」という方針が掲げられ、実際に働く環境が改善されていると感じました。特に給与面や社宅制度などの待遇が見直...続きを読む(全433文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手との取引があり大手にて就業することも可能なため、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が他社より全体的に若干...続きを読む(全84文字)

株式会社APパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて、この会社は将来的になにを目標にしているのかがずっとわからなかった。だからこそ頑張る理由が見出しにくか...続きを読む(全81文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは、さまざまな業界に着手していることだと考えられる。一つの事業に失敗しても、別の事業に力を入れて立て直せる。また、それに携わっている人材...続きを読む(全112文字)

株式会社ビーボーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドや、実習生受け入れなどで、外国人が増え続けている以上、今後も需要はあるのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップの踏み台として利用しようとしても案件ガチャになるので無理。全国転勤は本当にやめた方がいい続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリエンタルコンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツ
フリガナ オリエンタルコンサルタンツ
設立日 1957年12月
資本金 5億円
従業員数 1,285人
売上高 337億800万円
代表者 野崎秀則
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号
電話番号 03-6311-7551
URL https://www.oriconsul.com/
NOKIZAL ID: 1131747

オリエンタルコンサルタンツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。