この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が東京の場合は約3万円/月もらえる。同業他社と比較して、多いほうかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない...続きを読む(全106文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オリエンタルコンサルタンツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オリエンタルコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.7
オリエンタルコンサルタンツの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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オリエンタルコンサルタンツの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
15
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はそこまでない。また、資格取得金も語学系の資格だと出ないので、モ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家賃補助が数万円でること。テレワークが併用可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。社員は追加の申請をしている...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大きな企業だけあって、比較的制度は充実している方だったと思う。福利厚生を活用する余裕もないほど仕事で忙しい人はいたかもしれないが。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】勤務地、または希望の部署のどちらかの第1希望が通るように配慮していただけるそうです。稀に両方とも無理の場合もあるみたいです。
続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
家賃補助はありません。
残業は15分単位で申請します。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助が東京で3万円支給される。またテレワークや時差出勤制度があり、働きやすい環境ではある
また、残業食事代が550円ほどでているため、残業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コロナの影響から、関東や関西では基本的に出社が禁止され、強制的にテレワークとなっている。テレワークのためのディスプレイも社員ごとに整備され、時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各種資格を取るとそれなりの手当と資格獲得賞与のようなものが出、またその金額もなかなかのものだと思います。また、その資格を取るためのバックアップ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトにも残業食手当がでたり、会社負担で健康診断を受けれたこと。
残業食は、申請書・レシートが必要で、上限が500円で、上司が認め、判子...続きを読む(全169文字)
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基本給が安い代わりに、家族手当というものがあり、それで補填される。しかしボーナス等は基本給がベースとなっているため、もらえる金額は少なくなる。大学院への留...続きを読む(全228文字)
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福利厚生は問題ないと思われる。住宅補助は地域によって地域手当が変わるため(東京が一番高い)配属支店によって差がある。食事補助は昔は残業食手当があったが、今...続きを読む(全156文字)
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福利厚生の制度だけはたくさんあり、充実している。特に残業時の食事代補助はありがたく、食費の節約になる。ただし、出産育児休暇や短時間勤務など女性が働き続ける...続きを読む(全217文字)
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労働時間はとにかく長かった。しかしその分残業代もしっかり出してもらえる度量の広さもあった。当時は住宅手当が首都圏は数万円ついていたのがありがたかった。食事...続きを読む(全152文字)
全15件中15件表示
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オリエンタルコンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ
勤務地限定制度(給料が数%減るが、転勤がないことが保証される制度)を利用している社員が多いと聞いた。実際に話を聞いた社員さんもこちらの制度をとっているが、...続きを読む(全100文字)
チームで考え抜いて設計したものが、目に見える形で実現できることにやりがいを感じるときいた。そのため、チーム内の仲はよく、一緒に仕事をすることが楽しいようだ。続きを読む(全78文字)
公共システムや通信制御システム・組込みシステムを主な事業としてやっている。このような社会貢献性の高い事業に関われるのは非常にやりがいがある。続きを読む(全70文字)
技術力はあるのでこれからも社会のために貢献していくと思います。しかし、新しい事業などを取り入れないとさらに発展していく事は難しいと思います。
公共シ...続きを読む(全130文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
有給休暇は100%取らせてくれる。
残ってしまった時も、次の年まで繰り越しできる。
年1回、健康診断あり。
社員割引あり。
他にカウンセリング...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
変わった社内制度が結構あるけど実際使ってる人は見たことない。でも社員に寄り添ってくれてるような内容だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
出向先にもよると思うが、有給がかなり取りやすい。シフト制なのと、有給申請がWebで完結するので負担が楽。
残業も少ない。繁忙期でも20時間は余...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり。というか当たり前にあります。
あまりそこは気にする必要はないかと。
今どきない方が珍しいと思いますので。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
長期休暇が年に2回取れる。部署や担当クライアントによるがかなり休みが取りやすいので、海外旅行にたくさんいける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ポイントがもらえることが唯一の福利厚生。また、退職してから気づいたのが401のありがたさ。
会社負担での掛け金でそれなりの資産を長ければ長いほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
通勤手当として交通費が全額支給されていました。上限は何円かはわかりませんが全員に適用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古臭い一般的なものしかない。大手他社と比べると劣る。また、社内規定が変更されても通達も一切しない。社員が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内公募が積極的に行われていて、全然違う職種への転換なども可能なシステムが整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリエンタルコンサルタンツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルコンサルタンツ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,249人 |
| 売上高 | 309億5500万円 |
| 代表者 | 野崎秀則 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-6311-7551 |
| URL | https://www.oriconsul.com/ |
NOKIZAL ID: 1131747
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