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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルコンサルタンツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

オリエンタルコンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オリエンタルコンサルタンツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトには、新卒の給与が25万円と書かれていたが、それはあくまで東京勤務になった場合の家賃補助を含んだ金額なの...続きを読む(全114文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が全くおらず、幹部職と若手が多いため、そこに距離感を生じている続きを読む(全54文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】他社の建設コンサルタントより給料良い

【本・サイトで調べた】国内と海外両方で売り上げが右肩上がりだから安泰

【イベントや選考...続きを読む(全105文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社長の熱意に惹かれた。具体的には、体育会系の雰囲気に自分の性格に合うと思い入社を決意したと伺った。入社後のギャップは良い意味でなかったと...続きを読む(全87文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見は通りにくいです。
残業前提で業務が進みます。
13時からの会議に12時55分か...続きを読む(全109文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装や頭髪などはめちゃくちゃ緩い。
ジーンズやサンダルでも出社可能。
髪の毛も金髪の人もチラホラいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の責任者毎の個人商店の集まりと言った印象。責任者がやる事がかなり多く経理的な仕事の対応も多いので、社内に経理部...続きを読む(全180文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大手ではないが大手の一角であること。ネームバリューはある。いい意味で超絶忙しいので仕事をこなす能力はかなり上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと稼ぎたいと考える方や、スキルを考える方には良い職場だと思う。周りの方のレベルが高いため、確実にアップできる職場だと思う。
【気になる...続きを読む(全191文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設コンサルタント企業であるため、非常に忙しく殺伐とした環境なのかと考えていましたが、実際はそういうこともなく、社員の方は基本毎日終電に乗ったり徹夜したり...続きを読む(全182文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合建設コンサルタントということで交通、橋梁、まちづくりなど幅広い事業を展開しており、成長企業ということで入社を決めました。
建設コンサルタントということ...続きを読む(全379文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設コンサルティング会社であるため土木の会社であることは理解していたが、土木出身以外の人間を受け入れる余地があまりにも少なかった。新入社員研修も土木の知識...続きを読む(全162文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から想像していたように、多忙な職場でした。
残念ながら、会社側から大切にされているという印象はなかったです。
自分の仕事が早く片付いても、なかな...続きを読む(全217文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の中でも大手ということもあり、入社を決めた。採用面接では、担当人事の方も非常に人当たりが良かったことも入社理由の一つである。業界全体で大変忙しいという...続きを読む(全161文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オリエンタルコンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒としての年収は業界で見ると平均的。年次を重ねても平均よりかは比較的少ない方である。
40代以降になると管理職になる方々が多い。続きを読む(全66文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力はあるのでこれからも社会のために貢献していくと思います。しかし、新しい事業などを取り入れないとさらに発展していく事は難しいと思います。

公共シ...続きを読む(全130文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

口コミサイトで見ると残業は比較的多い方である。しかし、オンラインでの説明会の際には、それは繁忙期のみであるとおっしゃっていました。続きを読む(全65文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公共システムや通信制御システム・組込みシステムを主な事業としてやっている。このような社会貢献性の高い事業に関われるのは非常にやりがいがある。続きを読む(全70文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の方が説明会の際にリードを取って話していたので、女性社員も多くの方が活躍していると思いました。続きを読む(全49文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対する意欲の高い人は多いです。付いていければ高い技術が身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門技術の面では優れ...続きを読む(全184文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が東京の場合は約3万円/月もらえる。同業他社と比較して、多いほうかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない...続きを読む(全106文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がでる。働けば稼げる。29歳で年収600~650万円くらい。
ボーナスも業績に連動するが、私が入社して以降、平均で5~6ヶ月もらえている...続きを読む(全288文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる。土木業界でありながら、部署によっては、女性比率が高い部署も存在する。続きを読む(全52文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれない。一般職のうちは大丈夫だが、幹部職になると、残業代がでず、土日出勤はざら。続きを読む(全72文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社産業編集センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作の実務経験なしに、新卒入社後から制作の仕事に就けること。将来のキャリアプランを考えたとき、20代から制作の経験を積むことで編集などの道に進...続きを読む(全142文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には1年間販売で経験を積めば企画職にもなれると言われたから入ったのに実際に入ってから企画職にはつけないと言わ...続きを読む(全181文字)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エレベーターメンテナンスは社会上必要なインフラのため、安定性は確保されていると思いますが、それ以上に管理職の残業が...続きを読む(全110文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月給料日に割引券がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく「見て覚えろ」的なことが多く、最初は作業するのがとても大変だった。続きを読む(全78文字)

株式会社マリモホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材を大切にする社風。人当たりがよく、高圧的な人や個人主義の人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は2代目社長ですが、...続きを読む(全100文字)

ビズキューブ・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い風土とは聞いており、善悪の考え方も自分とは合っているので、忙しいし大変だけど、悪い意味での気疲れなどはありませんでした。
尊敬でき...続きを読む(全190文字)

株式会社アイ・エス・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明通り残業はしないように工夫しています。基本的には良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自プログラムがあり、月ごとに...続きを読む(全261文字)

株式会社アット東京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体がとてもゆるい。一般的な会社から見ると人間関係がとても緩く、きつい叱責もないので業務がし易い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

株式会社Decooの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつきのまま不安定・無計画に行動を起こす幹部や管理職、それに付き合いざるを得ない社員たち。
何も考えずに事を起こして手柄は経営陣たちのもの、...続きを読む(全193文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど働けば内勤業務ができる!と謳っていたがもちろんそんな事はありえない。いい意味でも悪い意味でも個人を評価する...続きを読む(全129文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリエンタルコンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツ
フリガナ オリエンタルコンサルタンツ
設立日 1957年12月
資本金 5億円
従業員数 1,249人
売上高 309億5500万円
代表者 野崎秀則
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号
電話番号 03-6311-7551
URL https://www.oriconsul.com/
NOKIZAL ID: 1131747

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