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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルコンサルタンツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オリエンタルコンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オリエンタルコンサルタンツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップなし。入社理由は業界で大手であること、子会社を作るなど、やりたいと手を挙げれば実現できる可能性が高い環境であること、風通しが良いこ...続きを読む(全136文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明された内容から派生の派生の派生まで仕事が与えられる。やる事がコロコロ変わる上に、...続きを読む(全369文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対してフレンドリーな方がいない。かといって冷たい感じでもなかったが、交流はほとんどなかった。仕事と割り切って...続きを読む(全92文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

「1年目からこんなに仕事を任されてもいいのか?」と思うほど、若手でも予想以上に大きな仕事をいただけたようだ。続きを読む(全54文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトには、新卒の給与が25万円と書かれていたが、それはあくまで東京勤務になった場合の家賃補助を含んだ金額なの...続きを読む(全114文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が全くおらず、幹部職と若手が多いため、そこに距離感を生じている続きを読む(全54文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】他社の建設コンサルタントより給料良い

【本・サイトで調べた】国内と海外両方で売り上げが右肩上がりだから安泰

【イベントや選考...続きを読む(全105文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社長の熱意に惹かれた。具体的には、体育会系の雰囲気に自分の性格に合うと思い入社を決意したと伺った。入社後のギャップは良い意味でなかったと...続きを読む(全87文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見は通りにくいです。
残業前提で業務が進みます。
13時からの会議に12時55分か...続きを読む(全109文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装や頭髪などはめちゃくちゃ緩い。
ジーンズやサンダルでも出社可能。
髪の毛も金髪の人もチラホラいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の責任者毎の個人商店の集まりと言った印象。責任者がやる事がかなり多く経理的な仕事の対応も多いので、社内に経理部...続きを読む(全180文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大手ではないが大手の一角であること。ネームバリューはある。いい意味で超絶忙しいので仕事をこなす能力はかなり上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと稼ぎたいと考える方や、スキルを考える方には良い職場だと思う。周りの方のレベルが高いため、確実にアップできる職場だと思う。
【気になる...続きを読む(全191文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設コンサルタント企業であるため、非常に忙しく殺伐とした環境なのかと考えていましたが、実際はそういうこともなく、社員の方は基本毎日終電に乗ったり徹夜したり...続きを読む(全182文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合建設コンサルタントということで交通、橋梁、まちづくりなど幅広い事業を展開しており、成長企業ということで入社を決めました。
建設コンサルタントということ...続きを読む(全379文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設コンサルティング会社であるため土木の会社であることは理解していたが、土木出身以外の人間を受け入れる余地があまりにも少なかった。新入社員研修も土木の知識...続きを読む(全162文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から想像していたように、多忙な職場でした。
残念ながら、会社側から大切にされているという印象はなかったです。
自分の仕事が早く片付いても、なかな...続きを読む(全217文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の中でも大手ということもあり、入社を決めた。採用面接では、担当人事の方も非常に人当たりが良かったことも入社理由の一つである。業界全体で大変忙しいという...続きを読む(全161文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オリエンタルコンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすると業務にかかる人件費が増加し、利益が少なくなり、周りに迷惑をかけるという雰囲気がある。そのため、実労働時...続きを読む(全120文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭の回転が早い優秀な管理職が多いため、若手にとっては勉強になる。逆に言えば、優秀でない人は辞めていると思う。続きを読む(全60文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は上流部分を扱う分、かなり面白味を感じるし、やりがいもある。そのため、関係者とのやりとりも多いと感じる。自己成長を求めている場合は特に...続きを読む(全85文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが、平日ずっと仕事をしている分、疲れをとる休暇になる。ただ上司からは...続きを読む(全106文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽が求められるため、資格手当や受験料負担などは手厚いと思う。特に技術士の取得に向けた支援はしっかりしており、上司から指導を受けたり、受験...続きを読む(全173文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から、かなり大きな業務・案件の設計や設備・補修設計にたずさわることができるため、社会貢献性を大いに感じることが可能である。続きを読む(全69文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較すると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは残業で稼ぐことを前提とした給料。ボーナスは5ヶ月程度だが...続きを読む(全97文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍推進として色々な施策が掲げられている。時短勤務など、柔軟に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を活用し...続きを読む(全133文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が月4万程度ある。テレワークは月9日まで可能であり、柔軟に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福...続きを読む(全93文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、若手の意見も受け入れながら業務を進められる。意見交換する機会も多く、皆一丸となって業務を進められる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

PwC Japan有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守への意識が高く、ガバナンスが効いている。それでいて、自由闊達な雰囲気も失われていないのは好感がもてた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の管理職は希望を言うと話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多かった。自分の成長にあまり期待できない...続きを読む(全84文字)

株式会社新生工務の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日と書いてあるにも関わらず当たり前のように日曜日だけが休日となる。そもそも毎日やらなくてはならない事があり、...続きを読む(全118文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接等で聞いていた話との大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件による。
何事も案件依存。休みのとりやすさも...続きを読む(全83文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまでの道のりが遠すぎることやホスピタリティを感じない販売をしている上司が多いこ...続きを読む(全81文字)

株式会社あいちフィナンシャルグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
愛知県で取引先が多いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり目標をずっと追うところが大変だと感じる人はいると思います。続きを読む(全79文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できるという評判。そのとおりだし、なにより多様な優秀な人たちとリレーションが構築でき、人生がよくなる。続きを読む(全59文字)

株式会社関西フードマーケットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西に住んでると誰でも知ってる所なので働きたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なところだと言っても内情までがそういう訳で...続きを読む(全113文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に共感し、転職を決意しました。入社すると、活発で明るいメンバーが多くて、風通しの良いという印象...続きを読む(全164文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリエンタルコンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツ
フリガナ オリエンタルコンサルタンツ
設立日 1957年12月
資本金 5億円
従業員数 1,249人
売上高 309億5500万円
代表者 野崎秀則
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号
電話番号 03-6311-7551
URL https://www.oriconsul.com/
NOKIZAL ID: 1131747

オリエンタルコンサルタンツの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。