オリエンタルコンサルタンツのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

あくまでも第一希望の会社がだめだった時の会社の一つとして、この会社を受けようかなとは思いましたが、インターンシップに参加した学生や社員の方の雰囲気があまり自分とマッチしないなと思い、自分の想像していた雰囲気と違かったので、志望度が上がることはなかったです。

大手建設コンサルタントでは長時間労働が蔓延しているようであり、この会社も例外ではないと分かった。一番の問題は、それを社員が誇らしげに語っていたことだった。「1年目から月100時間労働していた」とどや顔で話している社員を見て、少なくとも自分には合わないと思ったから。

学会の準備や他社の就職活動でそれどころではなかったので受けませんでしたが、インターンシップに参加した学生向けの早期選考もあるようですので、それは有利に働く気がしてます。

若手社員の方がそのグループにずっといらっしゃったので、関りは常にありました。 グループワークのフィードバックもその場で行ってくれていました。実際の業務で行われたことも話してくれたのでいい勉強になりました。