オリエンタルコンサルタンツのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社オリエンタルコンサルタンツのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社オリエンタルコンサルタンツのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
オリエンタルコンサルタンツの インターン
オリエンタルコンサルタンツの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
4.6
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
オリエンタルコンサルタンツの インターンの概要
| 課題・テーマ | 地下構造部の業務内容について / 部署によって異なる。 PM/CM部は、高速道路の修繕を行う際、期間や金額等を検討した上でどのような方法が最適かを検討。 / 道の駅で行うイベントや集客の方法を考えよ / 公園の利活用に関する提案 / 会社説明会と実際の業務に関するグループワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 大阪本社、関東支社、大阪支社会議室、九州支店、九州支社 |
| 参加人数 | 学生3〜35人 / 社員2〜15人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 40％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 80％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 80％が有利になると思うと回答 |
オリエンタルコンサルタンツのインターンシップは、93.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,789件のサービス業界の企業の平均に比べて16.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社オリエンタルコンサルタンツ 冬インターン 冬季インターンシップ(1Day) （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社オリエンタルコンサルタンツ 冬インターン 冬季インターンシップ(1Day) （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社オリエンタルコンサルタンツ 冬インターン 技術職 （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社オリエンタルコンサルタンツ 冬インターン 冬季インターンシップ(1Day) （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社オリエンタルコンサルタンツ 冬インターン 冬季インターンシップ(1Day) （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社オリエンタルコンサルタンツ 夏インターン 【開発コンサルタント】OC Global 夏季インターンシップ参加者募集 （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社オリエンタルコンサルタンツ 夏インターン 夏季インターンシップ （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社オリエンタルコンサルタンツ 夏インターン 総合職 （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社オリエンタルコンサルタンツ 夏インターン 夏季インターンシップ （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社オリエンタルコンサルタンツ 夏インターン 夏季国内インターンシップ （2024年8月開催）
オリエンタルコンサルタンツの インターンの内容(183件)
26卒 | 非公開 | 非公開
オリエンタルコンサルタンツの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
オリエンタルコンサルタンツの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
建設コンサルタント業界の大手であり、まだまだ伸びる企業かつ勢いのあるイメージがあった。総合コンサルタントで何事にも部門があり、どの部門も強いイメージがあった。社員もＯＢの方から会社への話も聞いていたため、個人としての技術力や資格保有者も多く若いうちから取得出来るくらいの支援制度があるとの話もあった。
続きを読む実際建設コンサルタント業界は、ゼネコン等の施工管理業務よりも残業をしているイメージをもった。給料は同世代・業界と比べてとても良いとの話だったが、一年目から残業をしっかりして二年目からは顧客の打ち合わせで話すなど早く一人前にさせる感じがあった。長時間のデスクワークに耐えきれず、２０代で会社を辞める人も多い。
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オリエンタルコンサルタンツの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したオリエンタルコンサルタンツの インターンの選考難易度 2.1/5
オリエンタルコンサルタンツの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学部：院生=5:5くらい。東大早慶MARCH地方大学の割合もそれぞれ同じくらいと思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
地方大学生がほとんどだった。特に学歴フィルターとかはなく誰でも参加可能だと思うインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
自分の配属された部門は理系の大学院生がほとんどであった。専門的な知識が求められるためだと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 3人
参加学生の大学 :
大学院生がかなり多かったです。大学は、上から下まで幅広く参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関西の大学の学生が大多数であったが、地方の国公立大学からも参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
オリエンタルコンサルタンツの ステップからインターン体験記を探す
オリエンタルコンサルタンツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルコンサルタンツ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 337億800万円 |
| 代表者 | 野崎秀則 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-6311-7551 |
| URL | https://www.oriconsul.com/ |
