この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年入社する新卒社員の女性の割合は依然と比較し増えている。
社内での取り組みとして、女性のみで会議を行い社内環境に関する議題について話し合うと...続きを読む(全179文字)
株式会社オリエンタルコンサルタンツ 報酬UP
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【良い点】
近年入社する新卒社員の女性の割合は依然と比較し増えている。
社内での取り組みとして、女性のみで会議を行い社内環境に関する議題について話し合うと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社会の基盤であるインフラ分野において、上流工程から携われる点はこの仕事の醍醐味だと感じる。
また、大手企業の為多様な業務を受注している。その為...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員には中堅社員1人がコーチャーとして指導を行う。業務に関することはもちろん何でも相談に乗ってもらうので心強い。また、相性が合わない場合は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
海外の国家プロジェクト、高速道路や、誰もが知っているような施設の計画に携わることができ、やりがいを感じられました。携わった施設が完成した時にも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い技術者が多いためか、経験がなくてもチャレンジできる、やり方を任せる雰囲気があります。派遣社員でしたが、私もいろいろな経験をさせてもらいまし...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は、平日は夜遅くまで、休日に出社されている方もいるようで、大変そうでした。プライベートよりも仕事優先にせざ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
能力考課制度があり同じチームのメンバーから様々な項目に対し点数を付けてもらう。結果により昇級額が決まるがあまり上らない。ただ、資格による報奨金...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒採用を積極的に行っているため若手の割合が増えている。志しの高い人が多い為、切磋琢磨できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
繁忙期以外は過剰な残業は少ない。打ち合わせ直前は終電帰りがある。余程のことがない限り22時まで退社を推奨している。超過する場合は事前申告が必要...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
道路が強みであるため、道路を設計したい方には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな業務に携わることができるため、この業種で生き...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性よりは、残業は少ないが、女性も仕事に慣れてくると、残業はさせられる。やはり、残業があっての建設コンサルタントで...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、有給をとれない人もいる。有給の申請をしても、上司からわざと申請した日に仕事をいれてくる。また、建設...続きを読む(全195文字)
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労働時間はとにかく長かった。しかしその分残業代もしっかり出してもらえる度量の広さもあった。当時は住宅手当が首都圏は数万円ついていたのがありがたかった。食事...続きを読む(全152文字)
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この仕事はインフラのように形に見えるものが残るため、通常の仕事よりもそういう意味の達成感は大きいと思う。また、入社してすぐに国レベルのプロジェクトに携わる...続きを読む(全193文字)
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業界全体が縮小していく中で、これ以上の国内業務の多角化は困難であると判断した。かといって海外業務になると、年間の半分近くは海外に出ないといけないので、そう...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
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フリガナ | オリエンタルコンサルタンツ |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,249人 |
売上高 | 309億5500万円 |
代表者 | 野崎秀則 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
電話番号 | 03-6311-7551 |
URL | https://www.oriconsul.com/ |
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