この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は安定しており、仕事内容にも見合っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に1on1があるわけではなく、半期に1回の面...続きを読む(全123文字)
NTTコムウェア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与は安定しており、仕事内容にも見合っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に1on1があるわけではなく、半期に1回の面...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
労働時間はしっかりと管理されており、残業も少なく、平日でもプライベートの時間を持つことができた。
年休消化も奨励されていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社会のインフラとなるシステムの運用に関わる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大きな組織なので、スピード感に欠け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務に関連する資格取得時は受験費用や受験対策セミナー費用の補助が受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でスキルアップの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、使える補助がない場合でも、記念日などにプレゼントや花などを贈れ、有効に活用できた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務内容も自分に合っており、大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返しになっており、成長や挑戦ができて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
長年勤務していれば、役職なしでも残業代次第で年収700万円ほど貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が小さく、社員は...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
様々な分野の研修が設けられている。公的資格やベンダ資格によっては資格取得すると報奨金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ渦で原則リモートワーク。部署や人に依るが、自分の場合ここ1年の出社回数は2回のみ。スーパーフレックス制というものが敷かれており、打合せの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休・産休制度がしっかりしていて子育てしながら勤務している人がいる。在宅勤務が出来たら部署移動の風通しも良く、長く働きやすい環境。男女比は男性...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企業に対する大きな不満はないが、やはり終身雇用制度を前提としていることから、年功序列感がある。また、個人個人の能力差が非常に大きく、仕事ができ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
SIerでは珍しく非常にワークライフバランスをとりやすい会社で、ユーザ企業よりも社員の方が休んでいる。会社の雰囲気も休むことに対する制限などは...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくチクリ文化です。社内はまるで学校のようで、社内ルールを守ることに、力をかけています。自分で責任をとらない人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全体的にまじめで人当たりのいい人が多い。
人をだましたり、出し抜いたりしようとする文化は基本的になく、チームワークが重視される。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度はかなり整っている。毎年2回の業績評価と上司との面談で希望を伝えられる。
評価により、賞与も給与も影響を受けるため、やる気もそれなりに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休・育休制度を利用している社員がほとんど、近年は辞職する人は少ない。男性社員の育休取得も行われている。
時短勤務や在宅勤務の取得も推奨されて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の業績が悪い場合でも、月々の給与やボーナスが減額になったりしない点が良い点だと思います。また福利厚生が充実しており、額面には出てこない補填...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性に対する扱いは、さすが元電電公社だけあって、非常に良かったとおもう。育休、産休もしっかり取れ、中には出産が続いて、何年も出社しないかたも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
個人商店的な感じの社員が多かった。パーティションに区切られたデスクでもくもくと作業する感じ。OJTもあまりなく、自分で勉強していた。ただし、研...続きを読む(全179文字)
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文系卒業だったが、パソコンの適正検査や希望により、システム開発部門に配属された。
2ヶ月以上の缶詰研修を経て、現場へ入った。
親方日の丸なところがあり、ま...続きを読む(全139文字)
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基本的には、OJTによるスキルアップです。入社してしばらくは開発者としての基礎研修があり、その後も様々な分野の研修があります。それはIT分野に限らず、コン...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスに関するしっかりした研修まであり、社員全員の意識が非常に高いです。そのため、女性社員には、育児との両立が間違いなくやりやすいでしょう。...続きを読む(全171文字)
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NTTグループ全体にあてはまることだが、給与水準は低い。のんびりして、楽な部分が多いので、「楽」さ加減と給与は比例するんだなぁと思っていた。残業代は必ず出...続きを読む(全228文字)
会社名 | NTTコムウェア株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコムウェア |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 6,730人 |
売上高 | 2471億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩真人 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5435-4801 |
URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。