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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カプコンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全91件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カプコンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カプコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カプコンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

カプコンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カプコンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 91

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

eスポーツによりゲームがますます人々の当たり前のような存在になっているため、これからもゲーム業界は伸びると思います。そして、ゲーム会社大手であるため、将来...続きを読む(全88文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

海外売上が多いものの、国内は停滞しているためやや不安が残る続きを読む(全29文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

事業領域の拡大はしていないものの、現在進行形でゲーム業界での業績を伸ばし続けている。将来性は十分だと言える。続きを読む(全54文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ゲームだけではなく、それぞれゲームが持っているIPを2次利用した戦略を、他社より先行して行っている。今はIPの2次利用が必要な中、ノウハウや知識を持ってい...続きを読む(全95文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

安定してヒット作を生み出している。モンスターハンターなどの有名IPや高い利益率により、当分は安定されると思われる。続きを読む(全57文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「ゲームであることの意味があるゲーム」はプレイヤーからの評価も非常に高く、新規タイトルだけではなく、旧タイトルも今現在まで売れ続けているため、今後も高い人...続きを読む(全87文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本国内だけでなく世界中にipが認知されつつあるのでこれから事業は拡大していくと思う。続きを読む(全43文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

面白いゲームを作り続ける限り将来性に不安はないと思います。ただ、日本国内でも競合には任天堂などがあるため、1番になることはできないのかなと思いました。続きを読む(全75文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

エンタメとアミューズメント施設の運営になるが、エンタメも少し昔のゲームの後継を作っているためその世代の人には刺さるが、これからの子供たちには刺さらない可能...続きを読む(全101文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり世界で有名なタイトルを継続的にリリースしているため、今後の発展性も見込める点が大きかったです。続きを読む(全56文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今最も勢いのある会社だと思います。世界的に人気のIPを複数持っているので、将来は明るいと思います。続きを読む(全49文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ストリートファイターやパックマン等、古くから愛されてきたゲームを基礎として、新しいゲームを世界に発信していくことができるため将来性がある。続きを読む(全69文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

最新作は評価が別れているが、業界ではトップレベルの技術力を持っているので、将来性は十分あると思う。既存IPだけではなく新規IP開発を行っているのも強み。続きを読む(全76文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

長年維持するIPをさらにクオリティアップしてリメイクする力がある。続きを読む(全33文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ヒットタイトルのリメイクで安定しつつ、SFシリーズ最新作で新規ファン獲得に向けた操作の簡易化などを行っており、安定した環境で柔軟な開発が行える印象。新作タ...続きを読む(全124文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

業界自体は右肩上がりであり、世界的に強いIPや最近はグラフィックにも力を入れているため、将来性は良いと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンシューマゲームへの制作意欲が高く、資金力も高い。意見を積極的に取り入れて新しいものに挑戦もしている。また既存コンテンツも大事にしている点に...続きを読む(全206文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ブランドとして築き上げているので、これからも安泰だと思います。続きを読む(全31文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット作を一本出せばジェットコースターのように業績が急上昇していく業界なので、それまでの業績が低空飛行状態であっても一発逆転できるという意味で...続きを読む(全101文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

ゲーム事業は右肩上がりに伸びているため、将来性は高いと思われる。しかし、トレンドを掴めるか、トレンドを生み出せるかが課題だろう。続きを読む(全64文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

近年の娯楽の多様化についてどう捉えているか伺ったところ、むしろ追い風・チャンスだと捉えているとのことだった。続きを読む(全54文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】コンテンツの内容、ゲームタイトルも強みですが、ゲームグラフィックに力を入れており、世界水準です。続きを読む(全59文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
商品企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
代表の将来構想はとても大きく夢が有るが、役員ががそのレベルに達してないのでその夢を具現化する段階で全て中途半端にな...続きを読む(全140文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しばらくは過去に売れたIPの遺産で食いつなげると思います。新規IPは出ていない、出せるポテンシャルがもうなくなっているので、それが寿命でしょう...続きを読む(全128文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】モンスターハンターやバイオハザードなどの強力なIPを複数有しており、各IPをゲームだけでなく書籍や映画などににも派生させている為、か...続きを読む(全99文字)

91件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カプコンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カプコンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ゲームという自分自身も楽しめる遊びで人々の笑顔を作ることに楽しさとやりがいを感じました。続きを読む(全44文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ゲーム作りとなると、開発期間が細かく設定されており、時間に余裕がないと感じていたのですが、社員さんの話では余裕を持って働くことができる環境であるとおっしゃ...続きを読む(全84文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員らがまずは楽しむことで、より面白いゲームが生まれるという考えがあるため、社員さんもすごく楽しそうに話してくれました。そのため、人付き合いはとても良い職...続きを読む(全85文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本、社員はゲーム作りに専念しているため、経営陣と直接触れ合う機会は少ないと思います。続きを読む(全43文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な企画提案、枠組みを超えた考えの提案や相談はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
シリーズものが多く、凝り固まって思想からは抜け...続きを読む(全82文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的。上場企業として不満のない対応はされているように思います。社内持株会などの制度もあり、充実はしています続きを読む(全60文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたい人は働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
自由だが、自由すぎる故の歪みを感じる
能力主義だが、残業をして無理やり頑張って...続きを読む(全88文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な会社と変わらないようには見受けられます。女性社員もアート職は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風は残っている続きを読む(全78文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通。福利厚生は充実しているのでそれを考えると他者とトントンな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入るほうが得な印...続きを読む(全81文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力がないどころか問題がある社員も上位層で多い。が、鍛えられるという意味ではよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全89文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カプコンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カプコン
フリガナ カプコン
設立日 1979年5月
資本金 332億3900万円
従業員数 3,715人
売上高 1524億1000万円
決算月 3月
代表者 辻本春弘
本社所在地 〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1番3号
平均年齢 37.8歳
平均給与 832万円
電話番号 06-6920-3611
URL https://www.capcom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131032

カプコンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。