ＳＡＰジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
今後もしばらくは、グローバルでのシェアは変わらないと思う。
また、クラウド化やDXで引き合いも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでの本社の意向に沿ったビジネスを展開しているため日本でInnovationを起...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前の技術にもかかわらず導入と移行に進まないソリューションはコストと時間と労力のみかかって稼...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大企業にとって必要不可欠のシステムであるため、需要がなくなることが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してからも動向を見ていま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ERPのシェアはNo.1であり、足りないソリューションや技術も買収戦略で補完しており、提案ネタに困ることはほぼない。複数の事業を立ち上げても比...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ERPの導入やリプレースはいままさにピークと言ったところ。パッケージベンダーにも仕事を依頼する顧客も多く、しばらくは需要は絶えないだろう。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
クラウドカンパニーを推奨しているもののなかなかERPから脱却できないが対外的にはクラウドカンパニーを提唱しているのが腑に落ちない。お客様第一に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
祖業であるERPからの脱却・拡張を急速に進めている。デザイン思考、イノベーションなど、新たな領域・方法論に急速にキャッチアップしている。コマツ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
ソフトウェア会社としての安定した経営基盤があり、倒産や事業規模として買収の可能性は低い。また、製品力も高く、製品開発力も他社と比べて強みのため...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時はベンダーの導入コンサルプロジェクトの必要性が薄れていた時期であり稼働率の低下が問題となっていたが、その後サポート部隊を中心として異動や組...続きを読む(全227文字)

【良い点】
エンタープライズソリューションの世界トップクラスベンダー。グローバル８万人以上が所属。売り上げは２兆３千億円を超える。ERPの世界トップとして...続きを読む(全169文字)

【良い点】
企業の基幹システムに食い込んでおり、そこにグローバルな規模で巨額の投資を継続できる、という立場にあるわけです。とにかく美味しいビジネスのお手本...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ERPも相変わらず強いし、だからと言ってそこに拘泥などせず、業界のリーダーとして、クラウド、ビッグデータ等について、レベルのたかい発進とtho...続きを読む(全234文字)

このころまでは、ドイツ本社が理想的な「あるべき姿」を示し、米国系の経営陣がいわゆるMBA的な「とるべきアクション」を示し、日本法人としてのチャレンジがあま...続きを読む(全222文字)

2005年位までの勢いは現在ありませんが、景気回復の流れから日本企業の海外展開へ向けたロールアウト案件、外資系企業の日本子会社、買収先へのロールイン案件が...続きを読む(全264文字)

国産ERPパッケージベンダーの台頭により、ERPとしてのシェアは年々低下しており、コンサル案件も現象傾向にあった。近年はERP以外の製品を持つ企業の買収を...続きを読む(全194文字)

この当時はコンサルタントを大幅に増員し、従業員数1000人以上だった。
この後リーマンショック等で業績が悪化、社長が次々と変わりコストカットでコンサルタ...続きを読む(全164文字)

私が在職していた2009年当時、既に国内ERPパッケージ市場は飽和しており、かといってそれ以外の分野に出ていけるような会社ではなく、会社としての成長が見込...続きを読む(全158文字)

当時は日本製のERPパッケージソフトも登場しつつあり、よく比較されることもあった。細かい機能が無いためにパッケージ選定で不利になった。しかし、それから10...続きを読む(全191文字)

時代の流れにのりクラウドに大きくシフトしています。あまりにも急激な変化もあるため、一部とまどっている人もいそうです。また、従来のオンプレミスがないがしろに...続きを読む(全158文字)

当時は、この分野で、それ相応のシェアを占めていたと思います。
なので、コンサルタントの育成や、トレーニングセンターへ来る人の知識レベルの統一といった面で...続きを読む(全196文字)

業界リーダーとして製品を拡充し、さまざまな業界の業務課題に対応しようとしています。つねに一歩先行く開発精神もあり、世界中で多くの技術者や専門家が知恵を出し...続きを読む(全153文字)

大企業には、一通り導入してしまったので、現在は中規模の顧客に対してアプローチを
かけています。離職率は高いほうだと思います。厳しく成果を求められます。
...続きを読む(全169文字)