パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全479件） 14ページ目

いち事業部の担当者に昇格できれば、自分でパートナーと商談し商品を仕入れることができます。
そして買い場作りも自分の感性で作り上げることができる面白さはお...続きを読む(全173文字)

売り場の構築は現場に任せられているため面白みがある。しかし、その分責任も大きい。
季節用品を扱う事業部だと、シーズン中に何度も商品が入れ替わるためその仕...続きを読む(全170文字)

自分のやる気次第で売り場を作り上げることが可能。
采配一つで売上が上下するので、とにかく自分の能力を試したいという方にはぴったりだと思います。
もちろ...続きを読む(全158文字)

いわゆる、受け身が基本の小売業界に於いて、この企業は良い意味でも悪い意味でも特殊な会社と言えます。
自分で企画し、それを現場に活かせると言う面白さが最大...続きを読む(全286文字)

商品の陳列、買場レイアウトをある程度自由に出来ること。
業績は、半期半棒でボーナスに反映される。
新規商品を仕入れて売れたときはものすごくやりがいをか...続きを読む(全160文字)

売り場のしいいれから発注まで多担当しますのてやりがいは非常にあります。しかしその反面非常に残念が多く、ティで帰れることはまずありえません!またレイアウトや...続きを読む(全161文字)

ヤル気があればなんでもやらしてくれる会社だと思います。仕事は大変忙しいので、忙しいのが好きな人には向いていると思います。面白いと思う部分は今、流行している...続きを読む(全156文字)

店舗配属後、現在担当者不足ということもあり、問題なければ数ヶ月で、部門担当者になれる。権限移譲という名の下、ぱっと見は自由裁量にて仕事が出来る範囲が多いよ...続きを読む(全281文字)

ディスプレイを工夫したり、イベントや企画を実行できるので、面白い発想を活かしたい人には楽しいと思います。ただアルバイトの数が少ないわりに商品数が多いので、...続きを読む(全183文字)

入社してある程度慣れてくると、仕入れや陳列を任されるので、自分が仕入れた商品が売れたりすると楽しくなってきます。
しかし人手不足し状態が続くとそれが膨大...続きを読む(全177文字)

膨大な商品量を管理するために品目ごとに事業部制を採用している。(第一事業部から第七事業部まで)
その中でアルバイトも事業部に各自配属され各店舗に在籍する...続きを読む(全189文字)

実力主義であり、上司を納得させられれば自分のやりたいように仕事をすることはできます。当然、その分の責任は負うことになり、結果次第では割と早く昇進できます。...続きを読む(全150文字)

独特な権限委譲という形をとっているので、自分のやりたい用に自由に仕事ができます。
しかし、やはり全ての責任が自分にくる。また、一人で回さなくてはいけない...続きを読む(全167文字)

仕事のやりがいは人それぞれだと思います。
私はなかなか楽しんでやっていました。
休日と祝日はとくに忙しく、てんやわんやでした。。。
でも仕事が終わっ...続きを読む(全155文字)

完全成果主義なので、一人ひとりの責任が大きいです。
部門担当者は自部門の仕入れから売り上げまですべて責任を取り、売りたいものを売ることができまして、買い...続きを読む(全159文字)

部門を分けられたあと、店舗においてその部門については完全に任せて貰える。
出社時間はシフト制であるため、時間的に辛いことも少ない。自身で店舗の一部分をプ...続きを読む(全157文字)

家電の担当者をしていました。半年に1回買い場精度を見る店舗巡回がありそのときの評価で年棒や昇格、降格が決まります。いかに上司が好む買い場を作れるかがぽいん...続きを読む(全163文字)

オープニングスタッフとして入社したので、同期も多く仕事のあとによく食事に行ったりもして人間関係はとてもよかったです。
ただ、事務職だったので定時に上がれ...続きを読む(全200文字)

仕事内容は、入荷した商品の陳列・発注、レジ、サービスカウンターでのラッピング業務などで、私が面白かった部分は商品の陳列やPOPのデザインを自分で考えて行う...続きを読む(全254文字)

仕事量は半端ないので10時前に帰る事は不可能。休日出勤は強要されないが、しないと仕事が終わらない。お昼ご飯は10分しか取れない事はざら。パンをかじりながら...続きを読む(全144文字)

年齢性別関係なく、実力主義のシステムなので、やりがいはかなりあります。
また、比較的早くに自分の担当エリアがもらえるので、自分自信のスキルアップに繋がり...続きを読む(全162文字)

入社後にある程度店舗のルールや実務内容などをマスターすると
①発注
②商談
③担当部門
といった具合に通常の小売店チェーンの企業と同じように仕事が幅広...続きを読む(全169文字)

仕事はたくさん割り振られますが、押し付けではなく、自分の判断である程度進めることが出来るようになっています。またよいアイデアを提案すれば採用されることもあ...続きを読む(全181文字)

他の小売業とは違って裁量権が、すごいです。自分で考えた事を実行でき、検証出来るので力がつきます。社員は、バイトの時給査定まで権限があります。自由な社風で、...続きを読む(全153文字)

裁量権は、大きいと思います。自分の担当カテゴリーの中だったら、基本的に何をいくらで売ってもオッケー。売り方も自由です。店舗にいけばわかりますが、POPやモ...続きを読む(全208文字)