この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分で仕入れ交渉を行い、実際その商品を好きな場所に陳列。その商品で売上を作る事が出来たとき、何とも言えないやりがいを感じました。
他の小売業と比べ現場の...続きを読む(全188文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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自分で仕入れ交渉を行い、実際その商品を好きな場所に陳列。その商品で売上を作る事が出来たとき、何とも言えないやりがいを感じました。
他の小売業と比べ現場の...続きを読む(全188文字)
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会社の言っている、権限委譲という言葉からもわかるように、売り場に関することはほとんど自分の権限と責任で決めることができます。自分で考えて積極的にチャレンジ...続きを読む(全156文字)
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ドンキホーテの一番のやりがいは自分の売り場(ドンキホーテでは買い場と呼びます)を好き勝手に作れることです。その結果、売上貢献などの成果を出せば若くてもすぐ...続きを読む(全163文字)
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買い場から仕入れ、商談まで権限委譲してくれるので自分のやった結果がすぐ数字として表れるので非常に面白味とやり甲斐がある。ドン・キホーテによくある激安商品は...続きを読む(全217文字)
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小売で必要とされるスキルを広く浅く学ぶ事が出来ます。ただし教わる事はなかなか難しいので自分で業務をこなしながらスキルアップしていくしかない。個人の能力で営...続きを読む(全171文字)
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自分の作成したpopが反響を呼び、商品が爆発的に売れたと、確信が出来た時は達成感がある。コーナーの一角を2、3時間手を加えた事により余ってしまっていた商品...続きを読む(全222文字)
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接客業を行いたいというなら、もってこいのお仕事。
ただし、ドンキブランドとして、お客様がけっこう荒っぽいところは難点かと。
短気なかたや、すぐイラっと...続きを読む(全174文字)
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現状の売り場から自分が最適であると考える売り場に変更できる点が一番の楽しみ。数値責任がある責任者クラスになるとある程度の束縛も増えるが、昨年対比を超えてや...続きを読む(全156文字)
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入社3カ月くらいで事業部の責任者を任せられるため売り場の作りこみ、ディスプレイを変更し自分の好きな売り場を作ることができる。商品も自分の売れそうなものを自...続きを読む(全158文字)
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接客業はしんどいことばかりですが、お客様からの感謝のお言葉やご連絡を頂いた時がやはり
一番やりがいをかんじました。顧客最優先主義を貫き、ないと言わない接...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがいは裁量権がかなり与えられてるから自分で好きな物仕入れて販売出来る。その代わり売れればいいけど売れない物仕入れると評価も下がる。いかに商品を上...続きを読む(全190文字)
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仕事自体はおもしろくやりがいは非常にある。担当者になった時の個人に任せられる裁量は大きく、店をよくするも悪くするも自分次第といったところ。自分でアイディア...続きを読む(全183文字)
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仕事の内容は部門によってほとんど変わりはなく、品出しや陳列、発注がメインの仕事になっていますがレジのヘルプなど場合によっては入ります。
買場はおもに社員...続きを読む(全163文字)
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自由に店舗の売り場を作れる。自分の置いた場所で売れたときはすごいうれしい。
発注も自分でするため、売れそうな商品を発注したりする。
実力主義なので年齢...続きを読む(全170文字)
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自分で考えて行動し、自分で商社と商談をして、仕入れから何もかも任させてくれる。そして自分で売れるような売場を考え実践することによって答えが売り上げによって...続きを読む(全159文字)
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権限委譲を掲げているだけあり、個人の裁量の範囲が広い。一々上の許可を取らなくても、仕入れや陳列に関してはほぼ思いのままに出来るので、一度楽しいと思えればハ...続きを読む(全198文字)
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アパレル部門配属 商品の商談、仕入れから値つけ、店内販売までを行っていた。利益や売上の状況を見て値段を変えることができた。3ヶ月の研修のあとは自分のアイデ...続きを読む(全198文字)
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個人の裁量は、大きいと会社の幹部はいうけど、裁量は、普通レベルでした。売れ
ない商品を、自分で売れるように、ディスプレイしたりするのは、楽しかった。
...続きを読む(全167文字)
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うーん、モチベーションは給料か?
お客のレベルは低いので相手をするのも少々疲れるのが正直な気持ち。
深夜業務は希望者が中心だけど無理を言われる場合も多々...続きを読む(全228文字)
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確かに上からは今日までにこれとこれとと言ってきてなかなか自分の仕事に移れなかったです。
でも、それは当たり前の事ですし私はドン・キホーテでとてもやりがい...続きを読む(全182文字)
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最初は、基本業務の清掃とメンテナンスを繰り返し、市場展開や商品発注から品出し、ディスプレイ、pop作成や売価の設定までいろいろな業務を経験することができて...続きを読む(全165文字)
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自分で何を売るか考えて、対策に見合う商品を仕入れる。そして商品に息を吹きかけ目標数量に達成した時や、商談で思いの他安いのを確保してバカ売れしたときがうれし...続きを読む(全150文字)
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ドンキホーテではインテリアを担当しておりました。仕事のやりがいは、現場での裁量権が他の小売店と違い大きいところだと思います。現場での、裁量権が大きいとやは...続きを読む(全182文字)
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常にする事があり体力勝負な部分はありますが、やりがいはあります。
ある程度、買い場作りを任せてもらえる事が多いので達成感もあります。
自分が売れると思...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがい、面白みはやはり自分のレイアウトした、店舗で商品が売れた時、お客様に喜ばれた時、お客様のニーズを満たしていると感じた時である。
レイアウト...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍することはできる。女性でも上の地位の人はいるためやる気次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないとおもわれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分次第なところはある。やる気があれば上がれるが、運要素もあるように感じられる。実際うまくやっているつもりでもお客さんが少ない店舗に配属されれ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
中途採用は給与は割と出る方だと思う。ほぼ職歴がない状態であったがヘッドスカウトで新卒で入社するよりいただけた続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部政治が面倒。上層部のいざこざで関わるはずだった業務につけないことがあった。会社都合で移動を余儀なくされたにも関...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社として残業を減らす試みを積極的にしていた。定時になると帰るよう促され、慢性的に残業が続いている社員がいれば業務を分担したりしていた続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際のマネージメント層はほぼ男性。これから変わっていくのかもしれないがそのためには社内政治など鑑みてうまくたちまわ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
海外展開を手広く行っており、飲食事業もやりつつあるところから将来性が見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいところとい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やる気とセンスがあれば職位が上がる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気にいられるか否かで評価基準が大きく変わる。上司次第な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
主婦の方たちは比較的融通が効くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のおおきさによっては社員が圧倒的に少なくてほとんど希望休は通...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
異動がとにかく多い。近場だけでなく県跨ぎも普通にある。異動可能範囲を選べるようにはなったがそれが給与に関わってくる。自宅通勤内にするとその分給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賄いがとても充実していました。食べることが好きだったのでそれがモチベーションで頑張っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外勤であればどれだけ自分に合った現場に配属されるかの「配属ガチャ」のような状態です。合えば本当に楽しく気づけばその現場を運営している代理店に転...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人のために働きたいと思う方であれば、とてもやりがいがあります。お客様と関係を築き、その方にとっての一生の1日をお手伝いできることがやりがいを超...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やりがいと言った点ではバイトしかいない時間などざらにあるのである程度裁量で任されている感はあるが、逆に言うとやりがい搾取的な面がある。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
接客をして購入したお客様に喜んでもらえることにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマとかはないので、自分がどれだけ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人の人生に関わる仕事なのでやりがいはあると思います。特に成婚されか方を見送る時は幸せを実感できます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後すぐに担当を持たされプレッシャーを感じていたが、経営者や経理責任者と直接やり取りし、こちらが提案したアドバイスに喜んでもらえるとやりがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
トータルで仕事を見られるので成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはもらえない。OJTがメインです。そのため仕事の割り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やはり良いサービスを行った際には、お客様から直接暖かいお言葉を頂ける点は、大きなやりがいを感じられる、自分の強みにもなります。
また、職場の雰...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
一方、設計事務所では制限はありませんので、建物のかたち・間取り・使う素材・設備・メーカーなどすべて自由に選べます。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,083人 |
売上高 | 1兆9367億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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