この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後様々な業務を勉強できます。
入ったばかりだから、とかではなく責任関係ないです。
経営肌の方にはオススメです、実力次第では一気に役職もあがり給料も...続きを読む(全161文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後様々な業務を勉強できます。
入ったばかりだから、とかではなく責任関係ないです。
経営肌の方にはオススメです、実力次第では一気に役職もあがり給料も...続きを読む(全161文字)
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ドン・キホーテのしごとのやりがいはなんといっても商談です.担当者(会社の最も下っ端社員)でもメーカーさんとの商談が可能で,原価や発注数も自分の最良に任せら...続きを読む(全155文字)
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やりがい、面白みを感じたのはどんな仕事もゼロベースで作り上げることができる時でした。
逆に言うと、それだけ社内にプロの人材がいないという事でもありますが...続きを読む(全173文字)
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どのポジションにいても自己裁量による所が多いので一般競合他社より出来る仕事が多く自分の気持ち次第でどこまでも追及できる所にやりがいを感じました。もちろん年...続きを読む(全164文字)
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とにかくやってみる。
検討する暇があったら着手してみる。
うまくいかなかったらすぐやめる。
この繰り返しなので、無駄玉が多い反面、惰性が少ない。
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好きなものを好きなだけ仕入れて売れるというのはやりがいがあるし、面白い。それを会社のお金でやれるから自分が傷つくこともない。TVで話題の商品とかを探し出し...続きを読む(全157文字)
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営業利益を多く上げれば賞与に反映される為、原価が安くて売れそうな商品を探して仕入れることにやりがいを感じていました。ただ、輸入商品は不良品も多かったのでお...続きを読む(全150文字)
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商品の知識が幅広く身につくという点では面白みがある。
また、自分で店舗作りに携われるので自分の考えたことをダイレクトに表現できるやりがいはあると思う。
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権限委譲が面白いです、努力しれば、上に上がれますが、でも課長クラスまでです、以上は厳しいです、部長クラスは無理だと思います。それと残業が非常に多い、体力が...続きを読む(全169文字)
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やはり何でも自分で考えて業務を行える点です。仕入れ、発注、商談、ディスプレイ等本当に何から何まで自分の意志が反映出来る分、責任も重いかもしれませんが、そこ...続きを読む(全186文字)
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やりがい、面白味はゼロベースで仕事を作り上げるところでした。
市場や競合他社、ビジネスモデルを分析し、どういった部分で利益を確保するか、
また長期的には...続きを読む(全227文字)
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現場への権限移譲がある程度進んでいるので、やりがいはあると思います。売り場作りはかなり自由にやらせてもらえます。定期的に支社からリーダーが来て指導もしてく...続きを読む(全271文字)
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早い段階で商談を任せてもらえるため、自分次第で売上に変化があることを実感できるという部分にやりがいを感じる。
自分が仕入れた商品が納品されて、陳列し、値段...続きを読む(全166文字)
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転職したいとみんな言う環境。左遷先などすぐに噂が回るのでやりにくたい。メーカーにも嫌われてるので身内で固まるしかないが、店ごと、部門ごとで競わせるので結局...続きを読む(全183文字)
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不定期ですが、売場コンテスト等の社内イベントがありました。店舗別にランキング付をして順位を競う形式ですが、割と楽しく取り組めたと思います。イベントを通して...続きを読む(全180文字)
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自分が仕入れた商品が売れたときはやりがい、面白味を感じました。
基本的に担当者になると週1休みになってしまいます。ですが最近隔週2休み取れるよう取り組み...続きを読む(全169文字)
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努力と根性と上司がすべて。
新人=セカンド→売場責任者→グループリーダー→エリアカテゴリーリーダー→エリアマネージャーが昇級ですが、休みは週2→週1→週...続きを読む(全260文字)
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ワンフロアの一角を任せてもらえたことです!ほとんどが品出し、業務であったものの、当時、まだ学生であった私に、発注などもやらせていただけました!アルバイトな...続きを読む(全171文字)
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やりがいはお客様のありがとうという一言。クレームもあり大変ですが、それ以上に感謝の気持ちがやる気の向上につながります。研修がとても丁寧で、初めてのアルバイ...続きを読む(全155文字)
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お客様と直接触れ合いながら仕事をするため、毎日新しい刺激を受ける。
その刺激がより新しい発想を生み出すため、売上の向上に直接かかわってくる。
やはり、...続きを読む(全164文字)
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配属担当部門が未経験分野ならやりがいを見いだせると思います。経験が有るとかなりのギャップを感じます。私の場合上司が考え方の違い程度では済まされないほどのド...続きを読む(全154文字)
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私はアルバイトでしたが、社員の働きを見ているとモチベーションが高かったと思います。ただ時間的にはプライベートを充実させることは難しいと感じました。
休日...続きを読む(全164文字)
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実力主義が激しい企業でしたがやりがいは非常にありました。毎日深夜遅くまで働きました。権限が委譲されており、自分の好きなものを仕入れることができました。
...続きを読む(全163文字)
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入社してから即刻売場を任される為、考える力は養う事が出来る。
どのように陳列し、どれだけ発注し、如何に売上を伸ばしていくか。
己の裁量次第で、結果が1...続きを読む(全157文字)
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自分で商品のしいれから陳列まで現場における商品販売のマネージメントを任されている点に仕事の面白みがあると思う。任される範囲も広いため多種多様な商品知識を兼...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍することはできる。女性でも上の地位の人はいるためやる気次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないとおもわれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分次第なところはある。やる気があれば上がれるが、運要素もあるように感じられる。実際うまくやっているつもりでもお客さんが少ない店舗に配属されれ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
中途採用は給与は割と出る方だと思う。ほぼ職歴がない状態であったがヘッドスカウトで新卒で入社するよりいただけた続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際のマネージメント層はほぼ男性。これから変わっていくのかもしれないがそのためには社内政治など鑑みてうまくたちまわ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部政治が面倒。上層部のいざこざで関わるはずだった業務につけないことがあった。会社都合で移動を余儀なくされたにも関...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社として残業を減らす試みを積極的にしていた。定時になると帰るよう促され、慢性的に残業が続いている社員がいれば業務を分担したりしていた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
海外展開を手広く行っており、飲食事業もやりつつあるところから将来性が見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいところとい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
主婦の方たちは比較的融通が効くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のおおきさによっては社員が圧倒的に少なくてほとんど希望休は通...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
異動がとにかく多い。近場だけでなく県跨ぎも普通にある。異動可能範囲を選べるようにはなったがそれが給与に関わってくる。自宅通勤内にするとその分給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性活躍を押しているので、女性の活躍場面は多い。店長やエリアマネージャーに女性を起用したい!という会社の意向がひしひしと伝わってきた。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
クライアント企業のニーズに合わせて最適な語学研修プランを提案し、その結果、社員様のスキルアップに貢献できることにやりがいを感じている。例えば、...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
世に出る前の製品のテストを行うこともあるので、自分の業務によりその製品リリースの一端を担うやりがいがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手のうちから、役員会議でプレゼンをしたり、海外出張があったりと、いろいろな経験ができる点。また、部門間の調整力もつく。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
幅広い事業に携わることができる点は今でも魅力的に思える。定期移動も行われているので、視野を開けると実感する続きを読む(全59文字)
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【良い点】
公認会計士として、誰もが知るような大企業の監査業務に携われることは面白みが感じられると思う。特に開示チェックは自身が担当した箇所が世の中に開示...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ただの事務より人と関わることが多いくらい。特にいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級の天井が低すぎる。
事務は昇給ほぼない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様の人生に関わる仕事なので責任を感じます。お客様に対して最適なプランを追求して、いろいろな保険会社を探したり、苦労してお客様の状況にお応え...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
若い社員が多く、社内に活気がある。業務は特に難しいことはなく、慣れてしまえば会社になじめる。長期休暇も取りやすい。休みも比較的取りやすい。海外...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
イラストレーターとしての仕事が好きな人ならずっと楽しい仕事だと思います。クライアントの要望に応えられたり、先輩から褒められたりした時は嬉しいで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
流暢に眺めてる暇はないけど、色々なアウトドア用品やスポーツ用品を見れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性を重視していること...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,083人 |
売上高 | 1兆9367億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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