この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社3カ月くらいで事業部の責任者を任せられるため売り場の作りこみ、ディスプレイを変更し自分の好きな売り場を作ることができる。商品も自分の売れそうなものを自...続きを読む(全158文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社3カ月くらいで事業部の責任者を任せられるため売り場の作りこみ、ディスプレイを変更し自分の好きな売り場を作ることができる。商品も自分の売れそうなものを自...続きを読む(全158文字)
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接客業はしんどいことばかりですが、お客様からの感謝のお言葉やご連絡を頂いた時がやはり
一番やりがいをかんじました。顧客最優先主義を貫き、ないと言わない接...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがいは裁量権がかなり与えられてるから自分で好きな物仕入れて販売出来る。その代わり売れればいいけど売れない物仕入れると評価も下がる。いかに商品を上...続きを読む(全190文字)
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仕事自体はおもしろくやりがいは非常にある。担当者になった時の個人に任せられる裁量は大きく、店をよくするも悪くするも自分次第といったところ。自分でアイディア...続きを読む(全183文字)
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仕事の内容は部門によってほとんど変わりはなく、品出しや陳列、発注がメインの仕事になっていますがレジのヘルプなど場合によっては入ります。
買場はおもに社員...続きを読む(全163文字)
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自由に店舗の売り場を作れる。自分の置いた場所で売れたときはすごいうれしい。
発注も自分でするため、売れそうな商品を発注したりする。
実力主義なので年齢...続きを読む(全170文字)
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自分で考えて行動し、自分で商社と商談をして、仕入れから何もかも任させてくれる。そして自分で売れるような売場を考え実践することによって答えが売り上げによって...続きを読む(全159文字)
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権限委譲を掲げているだけあり、個人の裁量の範囲が広い。一々上の許可を取らなくても、仕入れや陳列に関してはほぼ思いのままに出来るので、一度楽しいと思えればハ...続きを読む(全198文字)
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アパレル部門配属 商品の商談、仕入れから値つけ、店内販売までを行っていた。利益や売上の状況を見て値段を変えることができた。3ヶ月の研修のあとは自分のアイデ...続きを読む(全198文字)
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個人の裁量は、大きいと会社の幹部はいうけど、裁量は、普通レベルでした。売れ
ない商品を、自分で売れるように、ディスプレイしたりするのは、楽しかった。
...続きを読む(全167文字)
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うーん、モチベーションは給料か?
お客のレベルは低いので相手をするのも少々疲れるのが正直な気持ち。
深夜業務は希望者が中心だけど無理を言われる場合も多々...続きを読む(全228文字)
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確かに上からは今日までにこれとこれとと言ってきてなかなか自分の仕事に移れなかったです。
でも、それは当たり前の事ですし私はドン・キホーテでとてもやりがい...続きを読む(全182文字)
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最初は、基本業務の清掃とメンテナンスを繰り返し、市場展開や商品発注から品出し、ディスプレイ、pop作成や売価の設定までいろいろな業務を経験することができて...続きを読む(全165文字)
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自分で何を売るか考えて、対策に見合う商品を仕入れる。そして商品に息を吹きかけ目標数量に達成した時や、商談で思いの他安いのを確保してバカ売れしたときがうれし...続きを読む(全150文字)
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ドンキホーテではインテリアを担当しておりました。仕事のやりがいは、現場での裁量権が他の小売店と違い大きいところだと思います。現場での、裁量権が大きいとやは...続きを読む(全182文字)
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常にする事があり体力勝負な部分はありますが、やりがいはあります。
ある程度、買い場作りを任せてもらえる事が多いので達成感もあります。
自分が売れると思...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがい、面白みはやはり自分のレイアウトした、店舗で商品が売れた時、お客様に喜ばれた時、お客様のニーズを満たしていると感じた時である。
レイアウト...続きを読む(全159文字)
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入社後様々な業務を勉強できます。
入ったばかりだから、とかではなく責任関係ないです。
経営肌の方にはオススメです、実力次第では一気に役職もあがり給料も...続きを読む(全161文字)
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ドン・キホーテのしごとのやりがいはなんといっても商談です.担当者(会社の最も下っ端社員)でもメーカーさんとの商談が可能で,原価や発注数も自分の最良に任せら...続きを読む(全155文字)
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やりがい、面白みを感じたのはどんな仕事もゼロベースで作り上げることができる時でした。
逆に言うと、それだけ社内にプロの人材がいないという事でもありますが...続きを読む(全173文字)
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どのポジションにいても自己裁量による所が多いので一般競合他社より出来る仕事が多く自分の気持ち次第でどこまでも追及できる所にやりがいを感じました。もちろん年...続きを読む(全164文字)
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とにかくやってみる。
検討する暇があったら着手してみる。
うまくいかなかったらすぐやめる。
この繰り返しなので、無駄玉が多い反面、惰性が少ない。
...続きを読む(全181文字)
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好きなものを好きなだけ仕入れて売れるというのはやりがいがあるし、面白い。それを会社のお金でやれるから自分が傷つくこともない。TVで話題の商品とかを探し出し...続きを読む(全157文字)
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営業利益を多く上げれば賞与に反映される為、原価が安くて売れそうな商品を探して仕入れることにやりがいを感じていました。ただ、輸入商品は不良品も多かったのでお...続きを読む(全150文字)
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商品の知識が幅広く身につくという点では面白みがある。
また、自分で店舗作りに携われるので自分の考えたことをダイレクトに表現できるやりがいはあると思う。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職で培った経験を活かし、食品メーカーへ営業ができる思い入社したが、配置転換で経験のないメーカーの担当となり、今ま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業は基本的には禁止。特段目立ったことはなし。確定拠出年金制度はあるためそこは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗、間接部門ともに自分がやりたいと思える仕事を選択できる。また上長の方とは、自分が目標とする役職は何かを明確にし、その役職を目指す上で必要と...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義。いかに周囲にアピールできるかが肝になる。間接部門は優秀な人も多いため、一回で仕事を覚える為の工夫は必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々と親身にサポートして頂けました。本当にありがたい補助がありました。
パートナーの居住地により、転職を検討せざるを得なかったのが、心残りです...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人間関係は良好です。
信頼できる人が多く、実力以上にしていただけました。また、人事に関しても、将来的なことも、説明を受けていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
まじめであれば常に上を目指すことができる
自分次第なところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり上司との付き合い方で評価が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
話が早い、上司とうまくやればいい評価をもらえる
上に行きたいならば自己研鑽を常に意識すること
残業はほとんどないが残って常に勉強する人は少なか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
任せられる責任が多い、自分でコントロールする範囲が広いので、自由に考えられる。うまくいかなかったときはしんどいが、達成感を得られやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
割と自由に仕事できるのではないかと思います。
資格を取れば仕事の幅も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が集中するところ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩が丁寧に教えてくれるので全部が初めての自分でもスムーズに覚えていけた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の繰り返ひ同じ作業になる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
顧客の組織課題に対して、自分の頭で必死に考えた提案が受け入れてもらえるのはとてもやりがいがある。無形商材の法人営業をやりたい人には心からおすす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やりたい仕事ができて、楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってチェックポイントが違うので、無資格者の上司は細かく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商品としての電気に対するプライドは誰しも持っていて、インフラ事業者としての熱い思いがあるため、やりがいはある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地質調査の内容が学べて、これまでそのような経験が無かったので興味深かったです。また、データ化する作業についても楽しく取り組めました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私がいたところは人が良かった為、楽しく仕事ができた。スピードを求められる為仕事が出来ない人は嫌われて遠回しにシフトを減らされたりしていた。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配車関係は、かなりやりがいがあった。
天候で左右されたり、交通状況が悪かったりと、日々突発的なことが起きるためその時々に応じて動くことがあった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グループ会社のため、様々な職種を異動で担当できる。
好きを応援する社風があり、希望すれば、担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,168人 |
売上高 | 2兆950億7700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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